深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位2012年2公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
為補(bǔ)充工作人員,深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開(kāi)招考職員157名，具體職位參見(jiàn)《深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員職位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《招考職位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對(duì)象：符合本公告及報(bào)考職位所要求條件的社會(huì)人員均可報(bào)考。
（二）招考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有履行職位職責(zé)的身體條件；
4.符合本公告及《招考職位表》所規(guī)定的資格條件。
（三）有關(guān)要求。
1.對(duì)招考范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，限深圳戶籍人員報(bào)考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或連續(xù)聘用滿5年以上的臨聘人員，目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2011年12月31日（下同）;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合本市戶籍人員報(bào)考條件的，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可累計(jì)為臨聘時(shí)間。
（2）2011年12月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。
2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
（1）考生學(xué)歷必須與職位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“大專(zhuān)”，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考；學(xué)歷要求為“大專(zhuān)及以上”，則學(xué)歷為大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)歷均可報(bào)考;
（2）職位要求為通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。職位未要求通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考，非深戶籍人員則不能報(bào)考。無(wú)論所列職位是否要求取得全日制教育學(xué)歷，報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員均須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，報(bào)考其它職位的市外戶籍人員均須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。符合前述第1點(diǎn)（對(duì)招考范圍的要求）所列的市外戶籍人員可視同市內(nèi)戶籍人員報(bào)考。
3.對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報(bào)考者學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）；
（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
4.對(duì)報(bào)考年齡的要求：
在《招考職位表》“與職位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招考職位表》要求的報(bào)考年齡報(bào)考；沒(méi)有年齡限制的，報(bào)考的年齡要求為40周歲以下（即1970年12月31日之后出生），但具有博士學(xué)位（或博士研究生學(xué)歷）或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，報(bào)考年齡放寬到45周歲（即1965年12月31日之后出生）。其中，在我市公立醫(yī)療單位連續(xù)聘用滿5年、并在我市連續(xù)繳納5年社保且目前臨聘在崗的，年齡可相應(yīng)放寬1歲。
（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2006年11月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考
（一）報(bào)名方法及時(shí)間。
1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；
2.報(bào)考時(shí)間：2012年1月11日16:00-2012年1月20日17:00，具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2012年2月16日16:00后登陸深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；
2.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由我區(qū)統(tǒng)一劃定。
（一）筆試科目及內(nèi)容。
此次招考職員的筆試分一般類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)三類(lèi)，具體參見(jiàn)《招考職位表》。其中：一般類(lèi)的筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)；醫(yī)療類(lèi)和護(hù)理類(lèi)的筆試內(nèi)容均為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢，或撥打電話：0755－83776655咨詢。
（二）筆試時(shí)間。
統(tǒng)一安排在2012年2月18日（星期六）上午9:30至11:30
（三）筆試地點(diǎn)。
見(jiàn)準(zhǔn)考證或者到深圳市考試院查詢，深圳市考試院地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。
（四）成績(jī)公布。
筆試成績(jī)及合格線在深圳市考試院網(wǎng)站公布，2月23日下午16：00之后在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
（一）時(shí)間和地點(diǎn)：由區(qū)人力資源局及區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局確定公開(kāi)筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。
（二）初審辦法。
對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入報(bào)考資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到報(bào)考資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。
（三）須提供的材料。
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。
報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證（職位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。
有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。
（2）職位有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。
（3）職位要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)或八級(jí)的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)或八級(jí)考試合格證書(shū)或者考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單。但在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)或八級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)。
（4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（5）屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
（四）其他要求。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見(jiàn)面試通知書(shū)）。
（二）面試形式及面試組織。
面試由南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證（三者缺一不可）參加面試。
（三）確定資格復(fù)審及考核人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績(jī)并列的情況），則C＝B；
2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。
入圍體檢人員名單由南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局另行通知。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、試用期
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行不超過(guò)3個(gè)月的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
（一）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承擔(dān)。
（二）招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2011年12月31日。職位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(shū)（只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求），且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與職位要求相一致。
（三）職位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2006年12月31日以前參加工作。
（四）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（六）招考查詢網(wǎng)址如下：
1．深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn
2．深圳市南山區(qū)政府在線：http://www.szns.gov.cn/
（七）本公告由深圳市南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
南山區(qū)人力資源局
南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局
2012年1月11日
附件：1.深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員職位表
2.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄
3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表
為補(bǔ)充工作人員,深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開(kāi)招考職員157名，具體職位參見(jiàn)《深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員職位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《招考職位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對(duì)象：符合本公告及報(bào)考職位所要求條件的社會(huì)人員均可報(bào)考。
（二）招考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有履行職位職責(zé)的身體條件；
4.符合本公告及《招考職位表》所規(guī)定的資格條件。
（三）有關(guān)要求。
1.對(duì)招考范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，限深圳戶籍人員報(bào)考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或連續(xù)聘用滿5年以上的臨聘人員，目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2011年12月31日（下同）;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合本市戶籍人員報(bào)考條件的，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可累計(jì)為臨聘時(shí)間。
（2）2011年12月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。
2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
（1）考生學(xué)歷必須與職位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“大專(zhuān)”，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考；學(xué)歷要求為“大專(zhuān)及以上”，則學(xué)歷為大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)歷均可報(bào)考;
（2）職位要求為通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。職位未要求通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考，非深戶籍人員則不能報(bào)考。無(wú)論所列職位是否要求取得全日制教育學(xué)歷，報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員均須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，報(bào)考其它職位的市外戶籍人員均須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。符合前述第1點(diǎn)（對(duì)招考范圍的要求）所列的市外戶籍人員可視同市內(nèi)戶籍人員報(bào)考。
3.對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報(bào)考者學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）；
（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
4.對(duì)報(bào)考年齡的要求：
在《招考職位表》“與職位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招考職位表》要求的報(bào)考年齡報(bào)考；沒(méi)有年齡限制的，報(bào)考的年齡要求為40周歲以下（即1970年12月31日之后出生），但具有博士學(xué)位（或博士研究生學(xué)歷）或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，報(bào)考年齡放寬到45周歲（即1965年12月31日之后出生）。其中，在我市公立醫(yī)療單位連續(xù)聘用滿5年、并在我市連續(xù)繳納5年社保且目前臨聘在崗的，年齡可相應(yīng)放寬1歲。
（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2006年11月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考
（一）報(bào)名方法及時(shí)間。
1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；
2.報(bào)考時(shí)間：2012年1月11日16:00-2012年1月20日17:00，具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2012年2月16日16:00后登陸深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；
2.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由我區(qū)統(tǒng)一劃定。
（一）筆試科目及內(nèi)容。
此次招考職員的筆試分一般類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)三類(lèi)，具體參見(jiàn)《招考職位表》。其中：一般類(lèi)的筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)；醫(yī)療類(lèi)和護(hù)理類(lèi)的筆試內(nèi)容均為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢，或撥打電話：0755－83776655咨詢。
（二）筆試時(shí)間。
統(tǒng)一安排在2012年2月18日（星期六）上午9:30至11:30
（三）筆試地點(diǎn)。
見(jiàn)準(zhǔn)考證或者到深圳市考試院查詢，深圳市考試院地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。
（四）成績(jī)公布。
筆試成績(jī)及合格線在深圳市考試院網(wǎng)站公布，2月23日下午16：00之后在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
（一）時(shí)間和地點(diǎn)：由區(qū)人力資源局及區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局確定公開(kāi)筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。
（二）初審辦法。
對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入報(bào)考資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到報(bào)考資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。
（三）須提供的材料。
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。
報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證（職位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。
有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。
（2）職位有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。
（3）職位要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)或八級(jí)的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)或八級(jí)考試合格證書(shū)或者考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單。但在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)或八級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)。
（4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（5）屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
（四）其他要求。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見(jiàn)面試通知書(shū)）。
（二）面試形式及面試組織。
面試由南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證（三者缺一不可）參加面試。
（三）確定資格復(fù)審及考核人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績(jī)并列的情況），則C＝B；
2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。
入圍體檢人員名單由南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局另行通知。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、試用期
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行不超過(guò)3個(gè)月的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
（一）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承擔(dān)。
（二）招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2011年12月31日。職位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(shū)（只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求），且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與職位要求相一致。
（三）職位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2006年12月31日以前參加工作。
（四）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（六）招考查詢網(wǎng)址如下：
1．深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn
2．深圳市南山區(qū)政府在線：http://www.szns.gov.cn/
（七）本公告由深圳市南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
南山區(qū)人力資源局
南山區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局
2012年1月11日
附件：1.深圳市南山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員職位表
2.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄
3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表