一、單位簡介
江西省衛(wèi)生學會辦公室為省衛(wèi)生廳直屬全額撥款醫(yī)療衛(wèi)生單位，其主要職責為負責省屬各醫(yī)療衛(wèi)生一級學（協(xié)）會的組織管理、業(yè)務指導和綜合協(xié)調(diào)工作；負責我省醫(yī)療衛(wèi)生學術活動計劃的擬定，組織學術論文的征集、篩選、推薦和優(yōu)秀論文評選工作；組織實施全省繼續(xù)醫(yī)學教育、開展醫(yī)療衛(wèi)生新技術引進項目驗收工作；編輯出版《江西醫(yī)藥》、《實驗與檢驗醫(yī)學》雜志，協(xié)助辦好其他醫(yī)療衛(wèi)生學術刊物等。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位名稱 招聘
人數(shù) 崗位條件
醫(yī)學雜志編輯、醫(yī)療事故技術鑒定工作人員 2 碩士研究生；臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)；全日制統(tǒng)招學歷；取得學歷和學位證書；身體健康，品行端正；在校期間無處分記錄；年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；有2年以上臨床經(jīng)驗；具備良好的文字功底及計算機網(wǎng)絡知識。
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2012年1月16日-21日，1月29日-31日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.21wecan.com）或江西衛(wèi)生人才人事網(wǎng)（www.gwrcw.com）進行網(wǎng)上報名。
2、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：夏彭梅、劉莉
聯(lián)系電話：0791-86263552
②單位電子郵箱：xhb0791@163.com
③通信地址：南昌市省政府大院西二路4號江西省衛(wèi)生學會辦公室郵編：330046
四、考試、資格復查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
2、筆試時間：2012年2月18日參加由省衛(wèi)生廳組織的專業(yè)科目考試，考試形式為人機對話，具體安排見準考證。
3、根據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不足10的按1：3的比例確定面試人員，招聘計劃為10人及以上的按1：2比例確定面試人員。
4、資格復審、面試時間、地點、方式等另行通知。
五、體檢、考核、公示
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準為本行業(yè)體檢標準。
3、組織對體檢合格人員進行考核。
4、對經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理調(diào)入手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
江西省衛(wèi)生學會辦公室為省衛(wèi)生廳直屬全額撥款醫(yī)療衛(wèi)生單位，其主要職責為負責省屬各醫(yī)療衛(wèi)生一級學（協(xié)）會的組織管理、業(yè)務指導和綜合協(xié)調(diào)工作；負責我省醫(yī)療衛(wèi)生學術活動計劃的擬定，組織學術論文的征集、篩選、推薦和優(yōu)秀論文評選工作；組織實施全省繼續(xù)醫(yī)學教育、開展醫(yī)療衛(wèi)生新技術引進項目驗收工作；編輯出版《江西醫(yī)藥》、《實驗與檢驗醫(yī)學》雜志，協(xié)助辦好其他醫(yī)療衛(wèi)生學術刊物等。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位名稱 招聘
人數(shù) 崗位條件
醫(yī)學雜志編輯、醫(yī)療事故技術鑒定工作人員 2 碩士研究生；臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)；全日制統(tǒng)招學歷；取得學歷和學位證書；身體健康，品行端正；在校期間無處分記錄；年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；有2年以上臨床經(jīng)驗；具備良好的文字功底及計算機網(wǎng)絡知識。
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2012年1月16日-21日，1月29日-31日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.21wecan.com）或江西衛(wèi)生人才人事網(wǎng)（www.gwrcw.com）進行網(wǎng)上報名。
2、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：夏彭梅、劉莉
聯(lián)系電話：0791-86263552
②單位電子郵箱：xhb0791@163.com
③通信地址：南昌市省政府大院西二路4號江西省衛(wèi)生學會辦公室郵編：330046
四、考試、資格復查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
2、筆試時間：2012年2月18日參加由省衛(wèi)生廳組織的專業(yè)科目考試，考試形式為人機對話，具體安排見準考證。
3、根據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不足10的按1：3的比例確定面試人員，招聘計劃為10人及以上的按1：2比例確定面試人員。
4、資格復審、面試時間、地點、方式等另行通知。
五、體檢、考核、公示
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準為本行業(yè)體檢標準。
3、組織對體檢合格人員進行考核。
4、對經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理調(diào)入手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。