中國農(nóng)業(yè)大學誠聘海內(nèi)外高層次人才
一、學校概況（http://www.cau.edu.cn/ ）
中國農(nóng)業(yè)大學是國家“211工程” 和“985工程”重點建設的教育部直屬高校。中國農(nóng)業(yè)大學的歷史起自于1905年成立的京師大學堂農(nóng)科大學，目前，共設有14個學院，涉及農(nóng)學、工學、理學、經(jīng)濟學、管理 學、法學、文學、醫(yī)學、哲學等9大學科門類。
二、招聘對象
1. “”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人
2.“青年”項目候選人、拔尖人才（擬聘為教授）
3. 優(yōu)秀青年人才（擬聘為副教授）
4. 青年教師（擬聘為講師）
三、招聘條件（http://zhaopin.cau.edu.cn/ ）
1. “”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人
“”項目候選人：在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。
長江學者：具有博士學位，自然科學類原則上45周歲以下，人文社會科學類原則上50周歲以下；國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或相應職位；特聘教授保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上；講座教授保證每年能在我校工作3個月以上。
2.“青年”項目候選人、拔尖人才（擬聘為教授）
“青年”項目候選人：屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；引進后全職回國工作；
拔尖人才：具有博士學位，年齡在50周歲以下。在學科建設中起到帶頭人和核心骨干作用，承擔重大科研項目。
3. 優(yōu)秀青年人才（擬聘為副教授）
具有博士學位，年齡在40周歲以下。作為重點學科帶頭人的主要合作者，主持重要科研項目。
4.青年教師（擬聘為講師）
符合應聘職位的崗位要求。我校青年教師招聘工作于每年11月份前后公布具體崗位需求。2012年度的崗位需求將于近期發(fā)布，請關注。
所有應聘者請通過中國農(nóng)業(yè)大學招聘網(wǎng)（http://zhaopin.cau.edu.cn/）在線填寫簡歷，請勿通過電子郵箱發(fā)送個人簡歷，謝謝。
四、相應待遇
1.“”項目引進人才、“長江學者”特聘教授及講座教授
通過我校推薦入選“”項目或“長江學者”特聘教授及講座教授的人才，享受如下待遇：
“”長期項目：享受國家規(guī)定的特殊待遇；聘任為專業(yè)技術崗位二級崗（教授二級），年薪50-80萬；提供500萬元的科研啟動經(jīng)費；根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定，提供180平米左右住房，供租用或購買。
“”短期項目：享受國家規(guī)定的特殊待遇；按照實際工作時間，按月支付薪酬，每月10萬元。
“長江學者”特聘教授：享受國家規(guī)定的特殊待遇；聘任為專業(yè)技術崗位二級崗（教授二級）；享受學校的長江學者崗位津貼；根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定，提供150平米左右住房，供租用或購買。
“長江學者”講座教授：按實際在校工作時間，國家提供獎金1.5萬元/人•月；學校再提供工作津貼1.5萬元/人•月。
2. “青年”項目引進人才、拔尖人才
“青年”入選后，享受國家規(guī)定的特殊待遇；聘任為專業(yè)技術崗位四級崗（教授四級）；提供100萬元科研啟動經(jīng)費；聘期內(nèi)提供人才崗位津貼10萬元/人•年；根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定，提供150平米左右住房，供租用或購買。
3. 優(yōu)秀青年人才
聘任為專業(yè)技術崗位五級崗（副教授一級）；提供50萬元科研啟動經(jīng)費；聘期內(nèi)提供人才崗位津貼5萬元/人•年；提供30萬元安家費。
4.青年教師
享受校內(nèi)相應職位的工資標準及福利待遇；提供10萬元科研啟動費。
五、應聘程序
1.個人報名；
2.學院學術委員會初審推薦；
3.學校評審委員會面試評審（每年分別在一月初和七月初召開會議）；
4.學校黨委常委會暨校長辦公會審定。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)清華東路17號（100083）
聯(lián)系電話：86-10-62737900
聯(lián)系人：劉老師 張老師
電子郵箱：rscrcb@cau.edu.cn
一、學校概況（http://www.cau.edu.cn/ ）
中國農(nóng)業(yè)大學是國家“211工程” 和“985工程”重點建設的教育部直屬高校。中國農(nóng)業(yè)大學的歷史起自于1905年成立的京師大學堂農(nóng)科大學，目前，共設有14個學院，涉及農(nóng)學、工學、理學、經(jīng)濟學、管理 學、法學、文學、醫(yī)學、哲學等9大學科門類。
二、招聘對象
1. “”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人
2.“青年”項目候選人、拔尖人才（擬聘為教授）
3. 優(yōu)秀青年人才（擬聘為副教授）
4. 青年教師（擬聘為講師）
三、招聘條件（http://zhaopin.cau.edu.cn/ ）
1. “”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人
“”項目候選人：在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。
長江學者：具有博士學位，自然科學類原則上45周歲以下，人文社會科學類原則上50周歲以下；國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或相應職位；特聘教授保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上；講座教授保證每年能在我校工作3個月以上。
2.“青年”項目候選人、拔尖人才（擬聘為教授）
“青年”項目候選人：屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；引進后全職回國工作；
拔尖人才：具有博士學位，年齡在50周歲以下。在學科建設中起到帶頭人和核心骨干作用，承擔重大科研項目。
3. 優(yōu)秀青年人才（擬聘為副教授）
具有博士學位，年齡在40周歲以下。作為重點學科帶頭人的主要合作者，主持重要科研項目。
4.青年教師（擬聘為講師）
符合應聘職位的崗位要求。我校青年教師招聘工作于每年11月份前后公布具體崗位需求。2012年度的崗位需求將于近期發(fā)布，請關注。
所有應聘者請通過中國農(nóng)業(yè)大學招聘網(wǎng)（http://zhaopin.cau.edu.cn/）在線填寫簡歷，請勿通過電子郵箱發(fā)送個人簡歷，謝謝。
四、相應待遇
1.“”項目引進人才、“長江學者”特聘教授及講座教授
通過我校推薦入選“”項目或“長江學者”特聘教授及講座教授的人才，享受如下待遇：
“”長期項目：享受國家規(guī)定的特殊待遇；聘任為專業(yè)技術崗位二級崗（教授二級），年薪50-80萬；提供500萬元的科研啟動經(jīng)費；根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定，提供180平米左右住房，供租用或購買。
“”短期項目：享受國家規(guī)定的特殊待遇；按照實際工作時間，按月支付薪酬，每月10萬元。
“長江學者”特聘教授：享受國家規(guī)定的特殊待遇；聘任為專業(yè)技術崗位二級崗（教授二級）；享受學校的長江學者崗位津貼；根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定，提供150平米左右住房，供租用或購買。
“長江學者”講座教授：按實際在校工作時間，國家提供獎金1.5萬元/人•月；學校再提供工作津貼1.5萬元/人•月。
2. “青年”項目引進人才、拔尖人才
“青年”入選后，享受國家規(guī)定的特殊待遇；聘任為專業(yè)技術崗位四級崗（教授四級）；提供100萬元科研啟動經(jīng)費；聘期內(nèi)提供人才崗位津貼10萬元/人•年；根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定，提供150平米左右住房，供租用或購買。
3. 優(yōu)秀青年人才
聘任為專業(yè)技術崗位五級崗（副教授一級）；提供50萬元科研啟動經(jīng)費；聘期內(nèi)提供人才崗位津貼5萬元/人•年；提供30萬元安家費。
4.青年教師
享受校內(nèi)相應職位的工資標準及福利待遇；提供10萬元科研啟動費。
五、應聘程序
1.個人報名；
2.學院學術委員會初審推薦；
3.學校評審委員會面試評審（每年分別在一月初和七月初召開會議）；
4.學校黨委常委會暨校長辦公會審定。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)清華東路17號（100083）
聯(lián)系電話：86-10-62737900
聯(lián)系人：劉老師 張老師
電子郵箱：rscrcb@cau.edu.cn