根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省機電集團下屬全日制高等職業(yè)院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)院位于杭州濱江區(qū)，現(xiàn)有在校生7700多人，在崗教職工476人，設(shè)有7個二級學(xué)院（系）24個專業(yè)。
二、招聘計劃和條件
本次招聘勞資管理崗位1人，崗位類別為管理崗位。
我單位曾于2011年5月4日發(fā)布招聘公告，其中勞資管理崗位報考人員成績未達到招聘公告確定的合格條件，本次重新組織招聘。
招聘條件：年齡35周歲及以下（1975年10月21日后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有2年及以上事業(yè)單位勞資管理崗（薪酬管理）工作經(jīng)歷，熟悉事業(yè)單位工資福利政策和有關(guān)規(guī)定。
三、招聘信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省機電集團網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）
3、浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（www.zime.edu.cn/rsc，“招賢納士專欄”）。
其中，浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為公布其他相關(guān)信息的平臺。
四、招聘程序和辦法
1、報名
報名時間：公告之日起至2011年10月21日。
應(yīng)聘者填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（見附件），并發(fā)送電子郵件至zimers@163.com，同時將報名表原件、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）等材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。
2、資格審查
學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查通過名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。如報名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的3倍，則取消該崗位的招聘。
3、考試
考試分筆試、面試，滿分均為100分，各占總成績的50%。筆試時間定于11月1日，面試時間另行通知。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識，主要為事業(yè)單位工資福利政策及有關(guān)人事制度。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。
面試結(jié)束后，按考生總成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍人選，考試結(jié)果及名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布?？偝煽兊陀?0分者為不合格，不列入入選對象。
4、體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，學(xué)院可從面試合格人員中從高分到低分依次安排遞補人員。
5、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
五、相關(guān)事項說明
應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省機電集團人力資源部反映，以便及時糾正。
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路528號（郵編：310053）
聯(lián)系電話：0571-87773032，87773093（高老師、葛老師）
監(jiān)督電話：0571-87773090（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
E-mail：zimers@163.com
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2011年9月30日
一、單位簡介
浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省機電集團下屬全日制高等職業(yè)院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)院位于杭州濱江區(qū)，現(xiàn)有在校生7700多人，在崗教職工476人，設(shè)有7個二級學(xué)院（系）24個專業(yè)。
二、招聘計劃和條件
本次招聘勞資管理崗位1人，崗位類別為管理崗位。
我單位曾于2011年5月4日發(fā)布招聘公告，其中勞資管理崗位報考人員成績未達到招聘公告確定的合格條件，本次重新組織招聘。
招聘條件：年齡35周歲及以下（1975年10月21日后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有2年及以上事業(yè)單位勞資管理崗（薪酬管理）工作經(jīng)歷，熟悉事業(yè)單位工資福利政策和有關(guān)規(guī)定。
三、招聘信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省機電集團網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）
3、浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（www.zime.edu.cn/rsc，“招賢納士專欄”）。
其中，浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為公布其他相關(guān)信息的平臺。
四、招聘程序和辦法
1、報名
報名時間：公告之日起至2011年10月21日。
應(yīng)聘者填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（見附件），并發(fā)送電子郵件至zimers@163.com，同時將報名表原件、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）等材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。
2、資格審查
學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查通過名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。如報名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的3倍，則取消該崗位的招聘。
3、考試
考試分筆試、面試，滿分均為100分，各占總成績的50%。筆試時間定于11月1日，面試時間另行通知。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識，主要為事業(yè)單位工資福利政策及有關(guān)人事制度。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。
面試結(jié)束后，按考生總成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍人選，考試結(jié)果及名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布?？偝煽兊陀?0分者為不合格，不列入入選對象。
4、體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，學(xué)院可從面試合格人員中從高分到低分依次安排遞補人員。
5、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
五、相關(guān)事項說明
應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省機電集團人力資源部反映，以便及時糾正。
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路528號（郵編：310053）
聯(lián)系電話：0571-87773032，87773093（高老師、葛老師）
監(jiān)督電話：0571-87773090（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
E-mail：zimers@163.com
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2011年9月30日