云南省事業(yè)單位招聘：鹽津縣教育局2011年選聘縣直學(xué)校教師公告
根據(jù)《鹽津縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理的規(guī)定》和縣直學(xué)校的實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定面向全省各級(jí)各類學(xué)校公開(kāi)選聘縣直學(xué)校教師，為確保公開(kāi)選聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、選聘原則 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍對(duì)象和條件
（一）范圍對(duì)象
各級(jí)各類學(xué)校在編在崗教師，縣外報(bào)考的教師經(jīng)考核優(yōu)先選聘。
（二）條件
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德；能勝任選聘崗位工作。
2、身體健康；
3、年齡：40周歲以下（1971年8月1日以后出生），其中幼兒園教師的年齡要求在30周歲以下（1981年8月1日以后出生），幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的可適當(dāng)放寬；
4、符合崗位所需學(xué)歷和專業(yè)；
5、有至少兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
6、選聘人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。
三、選聘名額及崗位
本次共選聘教師20名，后勤管理人員7名。其中：鹽津一中專業(yè)教師6名，后勤人員4名；鹽津二中專業(yè)教師4名，后勤3人；黃葛槽小學(xué)專業(yè)教師2名；鹽津 縣幼兒園專業(yè)教師2名；育苗幼兒園專業(yè)教師4名。具體崗位及要求見(jiàn)《鹽津縣教育局2011年公開(kāi)選聘縣直學(xué)校教師崗位設(shè)置表》。
四、選聘程序 選聘工作在縣監(jiān)察局、人事局的監(jiān)督下，由教育局組織，各校具體實(shí)施。
1、發(fā)布選聘信息
通過(guò)縣教育局網(wǎng)站和電子政務(wù)平臺(tái)公開(kāi)選聘信息。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2011年8月16——18日。報(bào)名者持學(xué)校同意報(bào)考證明、本人有效身份證件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、近期免冠證件照兩張到各設(shè)崗學(xué)校辦理報(bào)名手續(xù)。
3、資格審查：各校要成立資格審查小組，對(duì)照選聘條件，逐一審查，符合條件的進(jìn)入下一程序。
4、組織筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試命題、試卷制作、考場(chǎng)設(shè)置、制作準(zhǔn)考證、組織考試、閱卷、登分、復(fù)分、提供考生成績(jī)等工作由縣教育局負(fù)責(zé)?？h教育局提供筆試成績(jī)給各設(shè)崗學(xué)校后，由各校公布成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單；后勤人員不參與筆試。
5、組織面試
教師面試以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試滿分100分。具體辦法程序由各設(shè)崗學(xué)校制作，并向社會(huì)公布和通知面試人員，同時(shí)報(bào)縣教育局；后勤管理人員采取提問(wèn)方式進(jìn)行面試。
（1）考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2011年8月20日，上午9:00—11:00。
面試具體時(shí)間以各設(shè)崗學(xué)校公布的面試時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試考點(diǎn)設(shè)在鹽津一中，每個(gè)考場(chǎng)不得超過(guò)30人，實(shí)行單人單座，各考場(chǎng)必須由兩名教師負(fù)責(zé)監(jiān)考。面試考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗學(xué)校，同類學(xué)?？梢院喜⑦M(jìn)行。
（3）筆試考試內(nèi)容范圍：筆試考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
①專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容按照所設(shè)崗位的專業(yè)要求設(shè)置（占60%）。
②綜合知識(shí)考試包括：專業(yè)學(xué)科教法技能（占20%）、教育學(xué)（占10%）、教育心理學(xué)（占10%）。
③考試范圍以所設(shè)崗位的現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)、幼兒園教材為參考。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月19日上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。
（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鹽津縣教育局人事股，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需本人持身份證或有效證件方可領(lǐng)取。
6、進(jìn)入面試人員比例
（1）參加筆試人員確定進(jìn)入面試的比例：以筆試總成績(jī)從高到低按1：2的比例進(jìn)入，達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。
（2）考生后成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+面試成績(jī)。
五、聘用
（1）考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按所需學(xué)科人數(shù)以1：1的比例進(jìn)行考察。
（2）總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，以筆試成績(jī)?yōu)橹?，若都相同由各設(shè)崗學(xué)校組織加考面試，以加考面試成績(jī)高分者獲勝。
（3）成績(jī)合格，經(jīng)所在學(xué)校同意，予以選聘。不合格者，可取消該崗位。
選聘人員試用期一年，一年后經(jīng)學(xué)?？己撕细?，報(bào)經(jīng)政府同意，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2011年縣直學(xué)校選聘崗位設(shè)置表
2011縣直學(xué)校選聘教師報(bào)名表
鹽津縣教育局
二〇一一年八月十日
根據(jù)《鹽津縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理的規(guī)定》和縣直學(xué)校的實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定面向全省各級(jí)各類學(xué)校公開(kāi)選聘縣直學(xué)校教師，為確保公開(kāi)選聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、選聘原則 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍對(duì)象和條件
（一）范圍對(duì)象
各級(jí)各類學(xué)校在編在崗教師，縣外報(bào)考的教師經(jīng)考核優(yōu)先選聘。
（二）條件
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德；能勝任選聘崗位工作。
2、身體健康；
3、年齡：40周歲以下（1971年8月1日以后出生），其中幼兒園教師的年齡要求在30周歲以下（1981年8月1日以后出生），幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的可適當(dāng)放寬；
4、符合崗位所需學(xué)歷和專業(yè)；
5、有至少兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
6、選聘人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。
三、選聘名額及崗位
本次共選聘教師20名，后勤管理人員7名。其中：鹽津一中專業(yè)教師6名，后勤人員4名；鹽津二中專業(yè)教師4名，后勤3人；黃葛槽小學(xué)專業(yè)教師2名；鹽津 縣幼兒園專業(yè)教師2名；育苗幼兒園專業(yè)教師4名。具體崗位及要求見(jiàn)《鹽津縣教育局2011年公開(kāi)選聘縣直學(xué)校教師崗位設(shè)置表》。
四、選聘程序 選聘工作在縣監(jiān)察局、人事局的監(jiān)督下，由教育局組織，各校具體實(shí)施。
1、發(fā)布選聘信息
通過(guò)縣教育局網(wǎng)站和電子政務(wù)平臺(tái)公開(kāi)選聘信息。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2011年8月16——18日。報(bào)名者持學(xué)校同意報(bào)考證明、本人有效身份證件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、近期免冠證件照兩張到各設(shè)崗學(xué)校辦理報(bào)名手續(xù)。
3、資格審查：各校要成立資格審查小組，對(duì)照選聘條件，逐一審查，符合條件的進(jìn)入下一程序。
4、組織筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試命題、試卷制作、考場(chǎng)設(shè)置、制作準(zhǔn)考證、組織考試、閱卷、登分、復(fù)分、提供考生成績(jī)等工作由縣教育局負(fù)責(zé)?？h教育局提供筆試成績(jī)給各設(shè)崗學(xué)校后，由各校公布成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單；后勤人員不參與筆試。
5、組織面試
教師面試以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試滿分100分。具體辦法程序由各設(shè)崗學(xué)校制作，并向社會(huì)公布和通知面試人員，同時(shí)報(bào)縣教育局；后勤管理人員采取提問(wèn)方式進(jìn)行面試。
（1）考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2011年8月20日，上午9:00—11:00。
面試具體時(shí)間以各設(shè)崗學(xué)校公布的面試時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試考點(diǎn)設(shè)在鹽津一中，每個(gè)考場(chǎng)不得超過(guò)30人，實(shí)行單人單座，各考場(chǎng)必須由兩名教師負(fù)責(zé)監(jiān)考。面試考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗學(xué)校，同類學(xué)?？梢院喜⑦M(jìn)行。
（3）筆試考試內(nèi)容范圍：筆試考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
①專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容按照所設(shè)崗位的專業(yè)要求設(shè)置（占60%）。
②綜合知識(shí)考試包括：專業(yè)學(xué)科教法技能（占20%）、教育學(xué)（占10%）、教育心理學(xué)（占10%）。
③考試范圍以所設(shè)崗位的現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)、幼兒園教材為參考。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月19日上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。
（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鹽津縣教育局人事股，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需本人持身份證或有效證件方可領(lǐng)取。
6、進(jìn)入面試人員比例
（1）參加筆試人員確定進(jìn)入面試的比例：以筆試總成績(jī)從高到低按1：2的比例進(jìn)入，達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。
（2）考生后成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+面試成績(jī)。
五、聘用
（1）考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按所需學(xué)科人數(shù)以1：1的比例進(jìn)行考察。
（2）總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，以筆試成績(jī)?yōu)橹?，若都相同由各設(shè)崗學(xué)校組織加考面試，以加考面試成績(jī)高分者獲勝。
（3）成績(jī)合格，經(jīng)所在學(xué)校同意，予以選聘。不合格者，可取消該崗位。
選聘人員試用期一年，一年后經(jīng)學(xué)?？己撕细?，報(bào)經(jīng)政府同意，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2011年縣直學(xué)校選聘崗位設(shè)置表
2011縣直學(xué)校選聘教師報(bào)名表
鹽津縣教育局
二〇一一年八月十日