【報名與資格審查】
(一)報名方式。采取現場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點。報名時間:2012年7月3日至4日9:00—16:00。報名地點及聯系方式詳見附件1。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(6號公告)》(附件2,從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、4張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中,2012年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。另外,6號公告筆試將與4號、5號公告筆試同時進行,報考4號公告崗位的考生,如同時符合6號公告崗位條件,請自主決策是否報考。提醒考生注意,筆試只能參加一個招聘崗位的考試。
3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(四)資格審查及繳費。由用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,通過資格審查考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。
(五)開考比例。本次招聘不設開考比例。
(六)對報考人員進行資格審查后,由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準考證》 ,具體發(fā)放時間和地點由主管部門和招聘單位通知。
【招聘考試】
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1:3(不含1:3)比例的,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入前3名的考生,一并列為面試人選。招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1:3(含1:3)比例的招聘崗位不進行筆試,直接進行面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試內容詳見附件1。
(二)面試。面試采取結構化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件。其中,2012年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1:3(含1:3)比例而直接面試的,面試成績即為考試總成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
考試成績在省監(jiān)獄管理局網站(http://jyj.jl.gov.cn/)進行公布。
2012年吉林省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(6號)
(一)報名方式。采取現場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點。報名時間:2012年7月3日至4日9:00—16:00。報名地點及聯系方式詳見附件1。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(6號公告)》(附件2,從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、4張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中,2012年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。另外,6號公告筆試將與4號、5號公告筆試同時進行,報考4號公告崗位的考生,如同時符合6號公告崗位條件,請自主決策是否報考。提醒考生注意,筆試只能參加一個招聘崗位的考試。
3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(四)資格審查及繳費。由用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,通過資格審查考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。
(五)開考比例。本次招聘不設開考比例。
(六)對報考人員進行資格審查后,由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準考證》 ,具體發(fā)放時間和地點由主管部門和招聘單位通知。
【招聘考試】
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1:3(不含1:3)比例的,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入前3名的考生,一并列為面試人選。招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1:3(含1:3)比例的招聘崗位不進行筆試,直接進行面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試內容詳見附件1。
(二)面試。面試采取結構化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件。其中,2012年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1:3(含1:3)比例而直接面試的,面試成績即為考試總成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
考試成績在省監(jiān)獄管理局網站(http://jyj.jl.gov.cn/)進行公布。
2012年吉林省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(6號)