為加強(qiáng)澗西區(qū)城市管理工作，落實(shí)區(qū)創(chuàng)建全市文明和諧“首善之區(qū)”，經(jīng)區(qū)政府同意，洛陽市澗西區(qū)城市綜合管理局與洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心決定，通過面向社會(huì)公開考試的辦法為洛陽市澗西區(qū)城市綜合管理局招聘城市管理協(xié)管員80名，聘用人員實(shí)行人力資源勞務(wù)派遣。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）具有洛陽市（含市、區(qū)）戶口；
（二）大中專畢業(yè)生年齡30歲以內(nèi)（1982年2月1日之后出生的）；退伍兵年齡35歲以內(nèi)（1977年2月1日之后出生的）；
（三）城市協(xié)管員80名。（退伍兵40名，均為男性；大中專畢業(yè)生人40名其中男30人女10人。）；
（四）報(bào)考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、自覺遵守國家法律，品行端正；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、自愿從事城市管理協(xié)管員工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，道德敗壞、有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿的，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有作弊行為的，現(xiàn)役軍人，以及違反計(jì)劃生育政策等其他不宜報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月23日（上午8：30－11：30；下午14：00－17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心（洛陽市凱旋西路29號(hào)建設(shè)大廈東座14樓A02）。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、所需證件、證明材料：（1）大中專畢業(yè)生：戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各3份，近期免冠1寸彩色照片3張（粘貼在報(bào)名表上），已就業(yè)人員單位同意報(bào)考的證明；（2）退伍兵：戶口本、身份證、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各3份，近期免冠1寸彩色照片3張（粘貼在報(bào)名表上），已就業(yè)人員單位同意報(bào)考的證明。
5、其他事項(xiàng)：（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)類別報(bào)考；（2）報(bào)名時(shí)填寫《城市管理協(xié)管人員招聘報(bào)名表》（網(wǎng)上下載）1式3份，并粘貼照片，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)；（3）資格初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元和信息采集費(fèi)12元；退伍兵按規(guī)定繳納信息采集費(fèi)12元；（4）農(nóng)村貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。擬免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)人員提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭報(bào)考人員提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦開具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門開具的享受低生活保障證明和低保證復(fù)印件。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)（www.lylwpqzx.com）、洛陽市勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)（www.lyldjy.com）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
（二）筆試
退伍兵不參加筆試，只進(jìn)行面試。大中專畢業(yè)生筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試定于2012年2月27日進(jìn)行，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。2月25日（8：30－11：30；14：00－17：00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(需攜帶身份證及繳費(fèi)憑證)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。
（三）面試
退伍兵全部進(jìn)入面試，按照面試成績(jī)從高到低排列。大中專畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī)，按照聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照本類別聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，按照?qǐng)?bào)考同類別考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
（六）考察
對(duì)體檢合格的人員，按照同類別聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，依同類別考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、聘用與派遣
公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為1年，試用期為1個(gè)月），并接受派遣到城市管理協(xié)管員工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)合同。
四、崗位安排與工資福利待遇
被聘用人員將從事城市管理工作。每月工作時(shí)間26天，每天工作8小時(shí)。每月工資1500元（不包含個(gè)人保險(xiǎn)部分），并且繳納五險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。城市管理協(xié)管員招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
咨詢電話：62209259
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澗西區(qū)城市協(xié)管員報(bào)名表.xls (25.00 KB) |