2012年遼寧東戴河新區(qū)面向全國公開招聘各類人才公告

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2012年1月1日,葫蘆島綏中濱海經濟區(qū)經省政府批準更名為遼寧東戴河新區(qū),遼寧東戴河新區(qū)位于遼寧沿海經濟帶西起點,與河北省秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)毗鄰。是遼寧省沿海經濟帶重點區(qū)域,也是國家沿海經濟帶重點發(fā)展區(qū)域。努力加快遼寧東戴河新區(qū)開發(fā)建設,盡快形成港區(qū)、城區(qū)、園區(qū)一體化的新格局。為遼寧東戴河新區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的智力支持和人才支撐,經遼寧東戴河新區(qū)黨工委、管委會研究決定,面向全國公開招聘高級人才、領導干部、專業(yè)技術人才和招商人才,現(xiàn)公告如下:
    第一部分聘用高級人才
    一、職位條件及名額
    1、高層專業(yè)技術人才5名
    中國工程院院士或博士后3名;
    中國科學院院士或博士后2名。
    2、高層管理人才5名
    企(事)業(yè)單位高級管理人才2名;
    建設投資和知名老領導擔任高級顧問3名;
    3、年齡70周歲以下。
    二、聘用程序
    1、報名及資格初審
    本人報名或通過相關渠道獲取相關信息,找其本人商議確定人選。報名者將本人材料以郵寄或電子方式報送到招聘領導小組進行資格初審。
    2、面試與資格復審
    面試主要考察擬聘人員的身體狀況及相關資歷,并通過相關渠道進行資格復審。
    3、考核
    到擬聘人員單位進行考核,考核合格者確定為擬聘人選。
    4、聘用
    考核合格者與新區(qū)管委會簽訂合同。工作形式采取專家教授工作制度(不坐班),定期或不定期到新區(qū)指導工作,完成新區(qū)管委會交辦的工作任務。
    三、相關待遇
    1、聘用人員年薪20萬元起。在聘用期間管委會提供140平方米的免租金公租房一套。
    2、在新區(qū)工作期間由管委會提供必要的生活和工作設施,并設置專家服務機構為其提供服務。
    3、其他福利待遇雙方協(xié)商確定。
    第二部分招聘領導干部
    一、職位及名額
    副科級領導干部10名。具體職位是:
    東戴河新區(qū)園林管理局副局長1名;東戴河新區(qū)安全生產監(jiān)督管理局副局長1名;東戴河新區(qū)規(guī)劃局副局長1名;東戴河新區(qū)電力服務局副局長1名;東戴河新區(qū)國土資源局副局長1名;東戴河新區(qū)審計局副局長1名;東戴河新區(qū)國有資產監(jiān)督管理局副局長1名;遼寧(萬家)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心副主任1名;東戴河新區(qū)住房和建設委員會副主任1名;東戴河新區(qū)項目評審辦公室副主任1名。
    二、報名條件
    1、報考人員須具備報考職位所需專業(yè)知識、工作經驗和領導能力,身體健康。
    2、40周歲以下,1972年3月1日以后出生,男女不限。
    3、全日制碩士研究生以上學歷(在國外、境外獲得的學歷須經國家教育部學歷學位認證中心認證)。
    4、具有1年以上工作經驗。
    5、有下列情況之一者,不受理報名:
    (1)受過司法機關刑事處罰的;
    (2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;
    (3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
    三、招聘程序
    1、報名及資格初審
    現(xiàn)場報名者本人攜帶身份證、業(yè)績材料、相關資歷證明復印件1份進行報名;也可從網上進行報名,須提供現(xiàn)場報名相關資料的電子文檔。均需對其現(xiàn)場和網上報名人員進行資格初審。
    2、面試及資格復審
    面試首先進行資格復審,報考者將身份證、畢業(yè)證、學歷證明的有關證書的原件交到招聘小組進行資格復審,復審合格后進行面試,面試具體形式另行確定。
    3、考核
    招聘小組根據資格復審和面試情況就確定初步擬任人選,到人選原工作單位或上個單位進行全面考核。
    4、錄用
    按照干部管理權限研究決定公選職位的擬任人選。并通過新聞媒體進行公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù),并向社會公布公選結果。
    公開招聘任用的領導干部試用期半年,試用期間按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿后,經考核勝任的辦理正式任職手續(xù);不適應現(xiàn)職的,免去職務視具體情況調整使用;不勝任的,本人自主擇業(yè)。
    四、相關待遇
    1、招聘的領導干部享受遼寧東戴河新區(qū)同級同類人員的工資福利待遇。由管委會提供105平方米的免租金公租房1套。
    2、工作期間由管委會提供必要的生活和工作設施。
    第三部分招聘專業(yè)技術人才
    一、招聘職位及名額
    招聘專業(yè)技術人才38名,具體如下:
    1、東戴河新區(qū)經濟發(fā)展服務局2名:
    企業(yè)管理專業(yè)(側重企業(yè)上市方面)1名,項目管理專業(yè)1名,男性。
    2、東戴河新區(qū)電力服務局2名:
    電力工程管理專業(yè)1名(男性),電力工程造價師1名,有5年以上實際工作經驗。
    3、東戴河新區(qū)項目評審辦公室3名:
    軟件工程專業(yè)1名,計算機科學與技術專業(yè)1名,通訊工程專業(yè)1名,研究生以上學歷。
    4、東戴河新區(qū)審計局2名:
    計算機專業(yè)1名;建筑高級裝修相關專業(yè)1名。
    5、遼寧(萬家)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心2名:
    工業(yè)工程管理專業(yè)2名,35歲以下,男性。
    6、東戴河新區(qū)園林管理局2名:
    園林工程專業(yè)2名。
    7、東戴河新區(qū)招商局1名:
    日語翻譯1名。有在日本工作、學習3年以上經歷,女性,35歲以下,五官端正,要求交際能力和綜合素質較高。
    8、東戴河新區(qū)住房和建設委員會1名:
    工程造價專業(yè)1名,男性。
    9、東戴河新區(qū)公共事業(yè)管理處3名:
    道橋專業(yè)1名,男性。工程造價、機電一體化專業(yè)各1名,男性。
    10、東戴河新區(qū)供水公司3名:
    給排水專業(yè)2名、機電一體化專業(yè)1名,男性。
    11、東戴河新區(qū)建設工程質量監(jiān)督站8名:
    副站長2名(副科級),要求工民建專業(yè)中級以上職稱,全日制工民建專業(yè)本科畢業(yè)生,男性。
    工民建專業(yè)4名,男性。
    建筑材料專業(yè)2名,男性。
    12、東戴河新區(qū)規(guī)劃局2名:
    城市規(guī)劃專業(yè)1名,男性;檔案管理專業(yè)1名,男女不限。
    13、東戴河新區(qū)規(guī)劃設計院3名:
    規(guī)劃設計1名、景觀設計專業(yè)1名、給排水專業(yè)1名,男性。
    14、綏中縣國土資源局東戴河新區(qū)分局2名:
    土地資源管理專業(yè)1名,男性;文秘專業(yè)1名。
    15、東戴河新區(qū)財務會計核算中心2名:
    會計、財會類專業(yè)2名,男性。
    二、報名條件
    1、具有招聘職位所需的相關專業(yè)、知識水平和工作能力。
    2、全國211工程院校全日制第一批錄取本科以上學歷。
    3、具有2年以上工作經驗;35周歲以下(1977年3月1日以后出生)。
    4、具有全日制碩士研究生以上學歷的,經資格復審和考核合格的,可直接錄用。
    三、招聘程序
    1、報名及資格初審
    現(xiàn)場報名者本人攜帶身份證、業(yè)績材料、相關資歷證明復印件1份進行報名;也可從網上進行報名,須提供現(xiàn)場報名相關資料的電子文檔。均需對其現(xiàn)場和網上報名人員進行資格初審。
    2、面試及資格復審
    面試前請帶有關證件原件進行資格復審,復審合格后進行面試,面試形式和時間另行確定。
    3、考核
    招聘小組根據資格復審和面試情況確定初步擬錄用人選,到人選原工作單位或上個單位進行全面考核。
    4、錄用
    考核合格者試用期半年,試用期滿合格者納入遼寧東戴河新區(qū)機關或事業(yè)編制,試用期不合格者自主擇業(yè)。
    四、相關待遇
    1、被錄用人員按照相關規(guī)定執(zhí)行東戴河新區(qū)機關或事業(yè)單位工資福利待遇。
    2、食宿由新區(qū)管委會負責提供。
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    第四部分招聘招商人才
    一、職位名額
    東戴河新區(qū)招商局副局長5名。
    二、招聘條件
    1、從事招商及相關工作5年以上。
    2、年齡40周歲以下。
    3、全日制大學??埔陨蠈W歷。
    4、性別不限。
    三、招聘程序
    1、報名及資格初審
    現(xiàn)場報名者本人攜帶身份證、業(yè)績材料、相關資歷證明復印件1份進行報名;也可從網上進行報名,須提供現(xiàn)場報名相關資料的電子文檔。均需對其現(xiàn)場和網上報名人員進行資格初審。
    2、面試及資格復審
    面試前請帶有關證件原件進行資格復審,復審合格后進行面試,面試形式和時間另行確定。
    3、考核
    根據資格復審和面試情況確定擬聘人選,并到人選原工作單位或上個單位進行全面考核。
    4、聘用
    考核合格者予以聘用,辦理聘用手續(xù),與管委會簽訂合同。聘期內不定期對招商工作情況進行專門考核,發(fā)現(xiàn)不適應專業(yè)招商工作的隨時予以解聘。凡完成和超額完成責任目標的,予以續(xù)聘并給予獎勵和提拔重用。
    四、相關待遇
    1、招商局副局長實行底薪(3000元/月)+效益工資制度,效益工資與招商業(yè)績掛鉤。
    2、從事招商工作5年以上且業(yè)績突出者,如本人愿意可正式錄用,納入新區(qū)正式編制,享受相應工資待遇。
    東戴河新區(qū)公開招聘的領導干部、專業(yè)技術人才試用期滿后,其配偶可根據學歷等情況安排在新區(qū)工作,解決子女上學和戶口問題;招商局副局長在新區(qū)做招商工作5年以上正式錄用者,可享受上述待遇。另外,符合條件的高級人才也可享受上述相關待遇。
    第五部分招聘報名事宜
    1、報名地點:
    東戴河新區(qū)公開招聘各類人才報名地點在綏中縣人民政府二樓人事局會議室。聯(lián)系電話:王洪濤0429-6120769;張春生0429-61207690429-2310706
    2、報名時間:從2012年3月15日起至2012年4月15日止。
    3、報名方式:
    報名人員可直接到招聘辦公室直接報名。如因交通不便不能在工作時間內報名的,請?zhí)崆邦A約。報名人員也可將有關證件和照片以電子文檔格式發(fā)送到szxrskszx@163.com信箱。
    本公告由遼寧東戴河新區(qū)招聘各類人才領導小組辦公室負責解釋。