根據(jù)東湖高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，向社會公開招聘70名中小學幼兒園教師、10名中層及以上中小學干部，公告如下：
一、基本原則
堅持總量控制、優(yōu)化結構；堅持自愿報名，凡進必考；堅持雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、名額及資格條件
（一）招聘崗位及名額
1、中小學幼兒園教師70名：幼兒園20名，小學28名，初中13名，高中9名。具體學科見附件1。
2、中小學中層及以上干部10名。
（二）資格條件
1、骨干教師
(1)獲得市級以上優(yōu)質課一等獎或具備區(qū)（縣）級、市級以上教師學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師或區(qū)（縣）級及以上“十大”稱號以及相當榮譽的教師。
(2) 思想上進，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違反計劃生育政策。
(3) 具備相應學段教師資格。
(4) 年齡在40歲以內(nèi)。
(5) 外地或武漢市遠城區(qū)應聘教師要符合武漢市人才引進條件(大學本科以上學歷和中級以上專業(yè)技術職務) 。
2、聘用制新進教師
（1）幼兒園教師原則上應為2012年全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷、幼兒教育專業(yè)應屆畢業(yè)生；2011年全國普通高等院校專科及以上學歷、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（2）中小學教師應為2012年全國普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生和2011年全國普通高校本科及以上畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的、取得學士以上學位的人員。
（3）年齡在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生可適度放寬年齡限制。
（4）教師資格和普通話水平按武漢市教育局規(guī)定執(zhí)行，且具有湖北省（含全國其它省級）派遣資格。
3、中層及以上干部
（1）具有3年以上中小學副校長、教導主任、政教主任等中層及以上干部工作經(jīng)歷。
(2) 思想上進，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違反計劃生育政策。
(3) 具備相應學段教師資格，應聘中學人員具有中學高級教師職稱、本科學歷，應聘小學人員具有小學高級教師職稱、專科學歷。
(4) 年齡在40歲以內(nèi)。
(5) 外地或武漢市遠城區(qū)應聘人員要符合武漢市人才引進條件(大學本科以上學歷和中級以上專業(yè)技術職務) 。
三、招聘程序及方法
（一）報名
（1）報名及資格審查方式：現(xiàn)場報名并審查資格；每人限報一個學科。
（2）報名時間：2012年2月15日- 3月14日（工作日）。
（3）報名地點：東湖高新區(qū)管委會（武漢市洪山區(qū)珞喻路546號 ）六樓教育局窗口。
（4） 所需材料：應聘人員須持下列材料報名
①本人身份證、學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、專業(yè)技術資格證（限應聘在職骨干教師、中層干部）、普通話等級證書、2009-2011年度事業(yè)單位考核表（限應聘中層干部）等相關證件原件、復印件。
②本人各項榮譽稱號、獲獎證書、干部聘書等原件、復印件。
③應聘人員報名時需填寫《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教師招聘報名登記表》（附件二）
④1寸免冠照片2張。
（5）聯(lián)系電話及聯(lián)系人：雷艷榮 027—67880305
（6）應聘骨干教師、中層干部可通過電子郵箱1016333900@qq.com進行網(wǎng)上報名。
（二）資格審查
（1）現(xiàn)場面談、審核報名資料后交人事局進行資格審查。根據(jù)面談、審核資料等情況，擇優(yōu)確定各類應聘人員參加筆試人員。
（2）各類應聘人員參加筆試、試教、面試人員通知均由工作人員通過手機短信、電子郵件或電話通知。
（三）筆試
閉卷形式，統(tǒng)一進行，主要測試考生教育教學方式方法、書面表達能力等內(nèi)容。筆試結束后，按筆試成績由高至低的排名順序，確定各學科入圍試教、面試人員。
（四）試教、面試
試教主要對考生教師職業(yè)基本技能，教學能力項目等進行考核。試教成績由高至底的排名順序，確定各學科入圍面試人員。
面試主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。（考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達試教、面試候考室的，視為放棄應聘資格）?！ ?BR> 試教、面試結束后，根據(jù)合格考生面試成績從高至低的排名順序，按學科招聘人數(shù)等額確定各學科入圍考核及體檢人員。
（五）體檢及考核
（1）體檢在指定的醫(yī)院進行，其方法及標準按相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）考核主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)、學習態(tài)度、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。
（六）確定擬聘人員
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由東湖新技術開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生局負責解釋。咨詢電話：027-67880466。地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路546號管委會大樓1505室。
（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格。
（1）未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；
（2）因個人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關手續(xù)者；
（3）不服從組織調配者；
（4）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（5）體檢或考核不合格者；
（6）放棄聘用資格者；
（7）法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
東湖高新區(qū)人事局
東湖高新區(qū)教育文化衛(wèi)生局
二0一二年二月十三日
一、基本原則
堅持總量控制、優(yōu)化結構；堅持自愿報名，凡進必考；堅持雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、名額及資格條件
（一）招聘崗位及名額
1、中小學幼兒園教師70名：幼兒園20名，小學28名，初中13名，高中9名。具體學科見附件1。
2、中小學中層及以上干部10名。
（二）資格條件
1、骨干教師
(1)獲得市級以上優(yōu)質課一等獎或具備區(qū)（縣）級、市級以上教師學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師或區(qū)（縣）級及以上“十大”稱號以及相當榮譽的教師。
(2) 思想上進，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違反計劃生育政策。
(3) 具備相應學段教師資格。
(4) 年齡在40歲以內(nèi)。
(5) 外地或武漢市遠城區(qū)應聘教師要符合武漢市人才引進條件(大學本科以上學歷和中級以上專業(yè)技術職務) 。
2、聘用制新進教師
（1）幼兒園教師原則上應為2012年全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷、幼兒教育專業(yè)應屆畢業(yè)生；2011年全國普通高等院校專科及以上學歷、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（2）中小學教師應為2012年全國普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生和2011年全國普通高校本科及以上畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的、取得學士以上學位的人員。
（3）年齡在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生可適度放寬年齡限制。
（4）教師資格和普通話水平按武漢市教育局規(guī)定執(zhí)行，且具有湖北省（含全國其它省級）派遣資格。
3、中層及以上干部
（1）具有3年以上中小學副校長、教導主任、政教主任等中層及以上干部工作經(jīng)歷。
(2) 思想上進，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違反計劃生育政策。
(3) 具備相應學段教師資格，應聘中學人員具有中學高級教師職稱、本科學歷，應聘小學人員具有小學高級教師職稱、專科學歷。
(4) 年齡在40歲以內(nèi)。
(5) 外地或武漢市遠城區(qū)應聘人員要符合武漢市人才引進條件(大學本科以上學歷和中級以上專業(yè)技術職務) 。
三、招聘程序及方法
（一）報名
（1）報名及資格審查方式：現(xiàn)場報名并審查資格；每人限報一個學科。
（2）報名時間：2012年2月15日- 3月14日（工作日）。
（3）報名地點：東湖高新區(qū)管委會（武漢市洪山區(qū)珞喻路546號 ）六樓教育局窗口。
（4） 所需材料：應聘人員須持下列材料報名
①本人身份證、學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、專業(yè)技術資格證（限應聘在職骨干教師、中層干部）、普通話等級證書、2009-2011年度事業(yè)單位考核表（限應聘中層干部）等相關證件原件、復印件。
②本人各項榮譽稱號、獲獎證書、干部聘書等原件、復印件。
③應聘人員報名時需填寫《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教師招聘報名登記表》（附件二）
④1寸免冠照片2張。
（5）聯(lián)系電話及聯(lián)系人：雷艷榮 027—67880305
（6）應聘骨干教師、中層干部可通過電子郵箱1016333900@qq.com進行網(wǎng)上報名。
（二）資格審查
（1）現(xiàn)場面談、審核報名資料后交人事局進行資格審查。根據(jù)面談、審核資料等情況，擇優(yōu)確定各類應聘人員參加筆試人員。
（2）各類應聘人員參加筆試、試教、面試人員通知均由工作人員通過手機短信、電子郵件或電話通知。
（三）筆試
閉卷形式，統(tǒng)一進行，主要測試考生教育教學方式方法、書面表達能力等內(nèi)容。筆試結束后，按筆試成績由高至低的排名順序，確定各學科入圍試教、面試人員。
（四）試教、面試
試教主要對考生教師職業(yè)基本技能，教學能力項目等進行考核。試教成績由高至底的排名順序，確定各學科入圍面試人員。
面試主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。（考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達試教、面試候考室的，視為放棄應聘資格）?！ ?BR> 試教、面試結束后，根據(jù)合格考生面試成績從高至低的排名順序，按學科招聘人數(shù)等額確定各學科入圍考核及體檢人員。
（五）體檢及考核
（1）體檢在指定的醫(yī)院進行，其方法及標準按相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）考核主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)、學習態(tài)度、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。
（六）確定擬聘人員
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由東湖新技術開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生局負責解釋。咨詢電話：027-67880466。地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路546號管委會大樓1505室。
（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格。
（1）未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；
（2）因個人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關手續(xù)者；
（3）不服從組織調配者；
（4）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（5）體檢或考核不合格者；
（6）放棄聘用資格者；
（7）法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
東湖高新區(qū)人事局
東湖高新區(qū)教育文化衛(wèi)生局
二0一二年二月十三日