為了滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，更好地為廣大群眾健康服務(wù),根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)〔2007〕77號(hào)）精神。經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘133名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，具體招聘專業(yè)、人數(shù)、對(duì)象、范圍、資格條件如附件。
一、招聘專業(yè)（職位）人數(shù)、資格條件（見附件）
二、報(bào)考程序及方法：
（一）報(bào)名。
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持原戶口簿、身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、2張近期1寸免冠彩照；社會(huì)人員須持本人戶口簿（集體戶口人員須持戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書、2張近期1寸免冠彩照以及報(bào)考專業(yè)（職位）要求證明（具有相關(guān)工作經(jīng)歷的要求附上單位證明）。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。報(bào)考者填寫《奉化市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》，填報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，并接受資格審查，符合條件者交納考務(wù)費(fèi)40元并領(lǐng)取發(fā)票。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年2月25日一天，上午（8：30-11：30）下午（1：30-4：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：奉化市人事培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）。
4、報(bào)名人數(shù)不足招考專業(yè)（職位）指標(biāo)數(shù)2倍的專業(yè)（職位）核減或取消該招考專業(yè)（職位）招聘指標(biāo)，并在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布相關(guān)信息，對(duì)已報(bào)考該專業(yè)（職位）人員，允許改報(bào)其他符合條件的專業(yè)（職位）。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月9日，考生憑發(fā)票和身份證到奉化市人事培訓(xùn)中心二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間定于2012年3月10日上午，筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。筆試成績(jī)以百分計(jì)算。筆試成績(jī)于2012年3月25日下午5點(diǎn)前在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
（三）面試
面試對(duì)象按照招考專業(yè)（職位）指標(biāo)，在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按1：2比例（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)）參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。參加面試人員須隨帶準(zhǔn)考證與身份證，具體時(shí)間與地點(diǎn)在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的70%、面試成績(jī)的30%合成總成績(jī)（滿分為100分，若合成總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（四）體檢
在面試合格人員中，按照招考專業(yè)（職位）指標(biāo)1：1比例（不足1：1比例的按實(shí)際人數(shù)）確定體檢對(duì)象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上和面試成績(jī)同時(shí)公布。
（五）考核
在體檢合格人員中，按照招考專業(yè)（職位）指標(biāo)1：1的比例進(jìn)行考核。考核以綜合考核為主，具體參照《浙江省公務(wù)員考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?？己擞扇肆ι绫２块T委托市衛(wèi)生局組織實(shí)施?？己瞬缓细裾咛蕴?。
（六）遞補(bǔ)規(guī)定
面試實(shí)施2天前，取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)；對(duì)放棄體檢或體檢不合格、考核不合格、在市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）書面提出放棄錄用資格者，均在相應(yīng)職位面試合格人員中（重新進(jìn)行體檢、考核）按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
（七）公示
考核結(jié)束后，在考核合格人員中，根據(jù)招考專業(yè)（職位）指標(biāo)和合成總成績(jī)排位，確定擬錄用人員，并在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。由市衛(wèi)生局按報(bào)考去向統(tǒng)一分配到市級(jí)醫(yī)療單位、城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位，并由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2012年8月31日前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。
三、資歷及相關(guān)條件說(shuō)明
1、戶籍：具有某地戶籍是指2012年2月24日及以前戶口所在地為準(zhǔn)。
2、年齡：一般職位年齡要求30周歲以下（1982年1月1日以后出生），對(duì)報(bào)考護(hù)理（助產(chǎn)）人員年齡放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
3、學(xué)歷：凡在2002年10月31日以后取得的自考、成人教育大專及以上學(xué)歷的專業(yè)畢業(yè)生不能報(bào)考醫(yī)師和護(hù)士職位（2002年10月31日及以前已取得中專學(xué)歷或已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員除外）；全日制普通高校在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
4、奉化市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員不能報(bào)考。
5、凡在奉化市內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的報(bào)考人員需持有所在單位同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。
6、在本次招聘中被錄用，但不服從分配人員三年內(nèi)不得報(bào)考本市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位。
四、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：88588318、88523053）。本次招聘工作由市監(jiān)察局全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588427
附件：1、招聘專業(yè)（職位）人數(shù)、資格條件
2、奉化市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表
3、工作年限經(jīng)歷證明
奉化市人力資源和社會(huì)保障局奉化市衛(wèi)生局
二O一二年二月十六日
一、招聘專業(yè)（職位）人數(shù)、資格條件（見附件）
二、報(bào)考程序及方法：
（一）報(bào)名。
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持原戶口簿、身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、2張近期1寸免冠彩照；社會(huì)人員須持本人戶口簿（集體戶口人員須持戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書、2張近期1寸免冠彩照以及報(bào)考專業(yè)（職位）要求證明（具有相關(guān)工作經(jīng)歷的要求附上單位證明）。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。報(bào)考者填寫《奉化市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》，填報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，并接受資格審查，符合條件者交納考務(wù)費(fèi)40元并領(lǐng)取發(fā)票。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年2月25日一天，上午（8：30-11：30）下午（1：30-4：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：奉化市人事培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）。
4、報(bào)名人數(shù)不足招考專業(yè)（職位）指標(biāo)數(shù)2倍的專業(yè)（職位）核減或取消該招考專業(yè)（職位）招聘指標(biāo)，并在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布相關(guān)信息，對(duì)已報(bào)考該專業(yè)（職位）人員，允許改報(bào)其他符合條件的專業(yè)（職位）。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月9日，考生憑發(fā)票和身份證到奉化市人事培訓(xùn)中心二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間定于2012年3月10日上午，筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。筆試成績(jī)以百分計(jì)算。筆試成績(jī)于2012年3月25日下午5點(diǎn)前在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
（三）面試
面試對(duì)象按照招考專業(yè)（職位）指標(biāo)，在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按1：2比例（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)）參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。參加面試人員須隨帶準(zhǔn)考證與身份證，具體時(shí)間與地點(diǎn)在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的70%、面試成績(jī)的30%合成總成績(jī)（滿分為100分，若合成總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（四）體檢
在面試合格人員中，按照招考專業(yè)（職位）指標(biāo)1：1比例（不足1：1比例的按實(shí)際人數(shù)）確定體檢對(duì)象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上和面試成績(jī)同時(shí)公布。
（五）考核
在體檢合格人員中，按照招考專業(yè)（職位）指標(biāo)1：1的比例進(jìn)行考核。考核以綜合考核為主，具體參照《浙江省公務(wù)員考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?？己擞扇肆ι绫２块T委托市衛(wèi)生局組織實(shí)施?？己瞬缓细裾咛蕴?。
（六）遞補(bǔ)規(guī)定
面試實(shí)施2天前，取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)；對(duì)放棄體檢或體檢不合格、考核不合格、在市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）書面提出放棄錄用資格者，均在相應(yīng)職位面試合格人員中（重新進(jìn)行體檢、考核）按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
（七）公示
考核結(jié)束后，在考核合格人員中，根據(jù)招考專業(yè)（職位）指標(biāo)和合成總成績(jī)排位，確定擬錄用人員，并在奉化人事人才網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。由市衛(wèi)生局按報(bào)考去向統(tǒng)一分配到市級(jí)醫(yī)療單位、城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位，并由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2012年8月31日前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。
三、資歷及相關(guān)條件說(shuō)明
1、戶籍：具有某地戶籍是指2012年2月24日及以前戶口所在地為準(zhǔn)。
2、年齡：一般職位年齡要求30周歲以下（1982年1月1日以后出生），對(duì)報(bào)考護(hù)理（助產(chǎn)）人員年齡放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
3、學(xué)歷：凡在2002年10月31日以后取得的自考、成人教育大專及以上學(xué)歷的專業(yè)畢業(yè)生不能報(bào)考醫(yī)師和護(hù)士職位（2002年10月31日及以前已取得中專學(xué)歷或已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員除外）；全日制普通高校在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
4、奉化市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員不能報(bào)考。
5、凡在奉化市內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的報(bào)考人員需持有所在單位同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。
6、在本次招聘中被錄用，但不服從分配人員三年內(nèi)不得報(bào)考本市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位。
四、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：88588318、88523053）。本次招聘工作由市監(jiān)察局全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588427
附件：1、招聘專業(yè)（職位）人數(shù)、資格條件
2、奉化市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表
3、工作年限經(jīng)歷證明
奉化市人力資源和社會(huì)保障局奉化市衛(wèi)生局
二O一二年二月十六日