根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，現(xiàn)將招考工作公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣共招聘事業(yè)單位工作人員37名。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律
2、具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)
（二）具體職位設(shè)置及職位要求（見附表）
三、報(bào)考要求
1、報(bào)名時間：2011年11月30日-12月2日
2、職位報(bào)名，每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時須提供本人身份證、學(xué)歷證、資格證的原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明和免冠近照2張。提供的相關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣政務(wù)服務(wù)中心大廳
電話：0737-8788881聯(lián)系人：胡笑婷
四、考聘辦法
1、本次考聘由用人單位主管部門組織報(bào)名、資格審查，縣人力資源和社會保障局組織筆試、面試和體檢，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、本次考聘的職位與報(bào)考人數(shù)之比須達(dá)到1:5以上方可開考，否則，相應(yīng)減少考聘職位數(shù)或取消考聘職位（急需職位經(jīng)縣編委同意后可調(diào)整比例）。
3、考試分為筆試和面試。筆試只考專業(yè)知識，不指定考試用書。根據(jù)各職位報(bào)考人員筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試對象。筆試時須攜帶本人有效身份證；面試時，須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、資格證接受復(fù)審，復(fù)審不合格者取消面試資格；筆試和面試分別按70%和30%的比例計(jì)入綜合成績。
4、面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合得分（總分）高低等額確定體檢對象（總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績相同的以學(xué)歷高的列前），參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，取消聘用資格，按綜合得分從高到低依次遞補(bǔ)。
5、體檢結(jié)束后，由用人單位組織考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、其他事項(xiàng)
考試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
下載附件：2011年縣直部門招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
一、招聘計(jì)劃
全縣共招聘事業(yè)單位工作人員37名。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律
2、具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)
（二）具體職位設(shè)置及職位要求（見附表）
三、報(bào)考要求
1、報(bào)名時間：2011年11月30日-12月2日
2、職位報(bào)名，每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時須提供本人身份證、學(xué)歷證、資格證的原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明和免冠近照2張。提供的相關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣政務(wù)服務(wù)中心大廳
電話：0737-8788881聯(lián)系人：胡笑婷
四、考聘辦法
1、本次考聘由用人單位主管部門組織報(bào)名、資格審查，縣人力資源和社會保障局組織筆試、面試和體檢，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、本次考聘的職位與報(bào)考人數(shù)之比須達(dá)到1:5以上方可開考，否則，相應(yīng)減少考聘職位數(shù)或取消考聘職位（急需職位經(jīng)縣編委同意后可調(diào)整比例）。
3、考試分為筆試和面試。筆試只考專業(yè)知識，不指定考試用書。根據(jù)各職位報(bào)考人員筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試對象。筆試時須攜帶本人有效身份證；面試時，須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、資格證接受復(fù)審，復(fù)審不合格者取消面試資格；筆試和面試分別按70%和30%的比例計(jì)入綜合成績。
4、面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合得分（總分）高低等額確定體檢對象（總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績相同的以學(xué)歷高的列前），參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，取消聘用資格，按綜合得分從高到低依次遞補(bǔ)。
5、體檢結(jié)束后，由用人單位組織考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、其他事項(xiàng)
考試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
下載附件：2011年縣直部門招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
桃江縣人力資源和社會保障局
桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
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