根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定面向社會公開招聘10名規(guī)劃局專業(yè)技術(shù)人員（財政全額供給）。招聘工作在市事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室承辦具體招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位與職數(shù)
此次共招聘規(guī)劃局專業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位職數(shù)、招聘條件見附表。
三、招聘對象
具有城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或取得城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的人員。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實、責(zé)任心強、吃苦耐勞，熱愛城市規(guī)劃工作；
3、愛崗敬業(yè)、具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力；
4、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；
5、年齡40周歲以下（1971年10月1日以后出生），對具有城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬至45周歲（1966年10月1日以后出生）。；
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照公告、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）公告
發(fā)布公告(2011年10月26日—11月1日，為期7天)：在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布，并在市內(nèi)張貼招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年11月2日一11月6日，為期5天，每天上午8:00一11:30，下午2:30一5:30，節(jié)假日正常報名，逾期不得補報；
2、報名地點：明光市人力資源和社會保障局會議室（明光市人民政府院內(nèi)）；咨詢電話：0550—8026239。
3、報名要求：報名者需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書職稱證書原件與復(fù)印件。填寫《明光市規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（見附件），并提交二寸近期正面免冠同底照片3張辦理報名手續(xù)。對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
4、資格審查：招聘工作辦公室負(fù)責(zé)對報名人員資格進行審查。
5、開考比例：報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于1.5:1。
6、報名費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，每名考生繳納報名考務(wù)費90元（每科45元）。農(nóng)村特困人員和城市低保對象，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簠⒓庸P試人員務(wù)必于2011年11月12日前憑本人身份證和報名繳費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證；準(zhǔn)考證原則上由本人領(lǐng)取，委托他人領(lǐng)取的，需攜帶本人身份證、考生身份證和報名繳費收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
（三）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：注冊城市規(guī)劃師考試的《城市規(guī)劃原理》、《城市規(guī)劃相關(guān)知識》，每門科目考試時間120分鐘，每門科目50分，總分值為100分，筆試采取異地制卷和閱卷的方式進行。
2、此次招聘考試成績?yōu)楣P試成績，總計分?jǐn)?shù)為100分。考試成績相同的以《規(guī)劃相關(guān)知識》分?jǐn)?shù)高低排序。
3、筆試時間：2011年11月13日上午7:30—9:30考《城市規(guī)劃原理》；10：00—12：00考《規(guī)劃相關(guān)知識》。
筆試地點設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
4、考生憑準(zhǔn)考證、身份證進入考場。
（四）體檢和考察
根據(jù)考生考試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定體檢和被考察人員。體檢和考察工作由招聘辦公室具體組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，分為合格和不合格兩個等級。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后，因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察組（兩人以上組成）在廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正寫出考察材料。考察結(jié)束后，因考生考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
（五）公示和聘用
招聘辦公室從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)站、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，無異議或有異議但不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有違反人事考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實不予聘用。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
五、工資福利待遇及管理
1、本次招聘的10名工作人員，工資福利待遇按省政府皖政［2007]8號文件執(zhí)行。
2、根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意
見》（皖政辦[2006]13號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)［2002]35號），招聘人員實行聘用制，聘期為三年。新聘人員試用期為一年，由單位與聘用者簽訂合同，市人社局人才交流中心鑒證，開具事業(yè)單位工作人員行政介紹信。試用期滿考核合格者，辦理入編、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)整工資等手續(xù)。聘用期滿后，市人力資源和社會保障局、相關(guān)主管局重新對聘用人員進行考核，合格者辦理續(xù)聘手續(xù)。凡試用期和聘用期考核不合格者依法予以解聘。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、本次招聘工作在市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室具體實施。
2、市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
3、本實施意見由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二O一一年十月二十六日
明光市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員
報名資格審查表
姓名 性別 民族 貼
照
片
身份證號
畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)
政治
面貌
學(xué)歷 出生
年月
畢業(yè)時間 何種外語及程度 計算機
程度 郵政
編碼
通訊地址或住址
報考單位 報考崗位
招考類型 手機號碼 聯(lián)系
固定電話
簡
歷
符合加分
條件
受過何種
獎勵或處分
誠信承諾
意見 本人上述所填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實。若有虛假，責(zé)任自負(fù)。
報考人簽名：
2010年10月日
以上各欄目由報考人填寫
人社部門
審查意見
備注
明光市住建局2011年公開招聘事業(yè)單位
工作人員計劃申報表
填報單位：
主管部門 單位 供
給類型 招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 職位資格條件 備注
專業(yè) 學(xué)歷
學(xué)位 年齡
住建局 規(guī)劃局 財政
全撥 專業(yè)技術(shù)人員
崗位 10 規(guī)劃相關(guān)專業(yè) 專科以上 40周歲
以下 有規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的可放寬到45周歲
一、招聘原則
公開招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位與職數(shù)
此次共招聘規(guī)劃局專業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位職數(shù)、招聘條件見附表。
三、招聘對象
具有城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或取得城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的人員。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實、責(zé)任心強、吃苦耐勞，熱愛城市規(guī)劃工作；
3、愛崗敬業(yè)、具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力；
4、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；
5、年齡40周歲以下（1971年10月1日以后出生），對具有城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬至45周歲（1966年10月1日以后出生）。；
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照公告、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）公告
發(fā)布公告(2011年10月26日—11月1日，為期7天)：在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布，并在市內(nèi)張貼招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年11月2日一11月6日，為期5天，每天上午8:00一11:30，下午2:30一5:30，節(jié)假日正常報名，逾期不得補報；
2、報名地點：明光市人力資源和社會保障局會議室（明光市人民政府院內(nèi)）；咨詢電話：0550—8026239。
3、報名要求：報名者需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書職稱證書原件與復(fù)印件。填寫《明光市規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（見附件），并提交二寸近期正面免冠同底照片3張辦理報名手續(xù)。對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
4、資格審查：招聘工作辦公室負(fù)責(zé)對報名人員資格進行審查。
5、開考比例：報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于1.5:1。
6、報名費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，每名考生繳納報名考務(wù)費90元（每科45元）。農(nóng)村特困人員和城市低保對象，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簠⒓庸P試人員務(wù)必于2011年11月12日前憑本人身份證和報名繳費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證；準(zhǔn)考證原則上由本人領(lǐng)取，委托他人領(lǐng)取的，需攜帶本人身份證、考生身份證和報名繳費收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
（三）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：注冊城市規(guī)劃師考試的《城市規(guī)劃原理》、《城市規(guī)劃相關(guān)知識》，每門科目考試時間120分鐘，每門科目50分，總分值為100分，筆試采取異地制卷和閱卷的方式進行。
2、此次招聘考試成績?yōu)楣P試成績，總計分?jǐn)?shù)為100分。考試成績相同的以《規(guī)劃相關(guān)知識》分?jǐn)?shù)高低排序。
3、筆試時間：2011年11月13日上午7:30—9:30考《城市規(guī)劃原理》；10：00—12：00考《規(guī)劃相關(guān)知識》。
筆試地點設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
4、考生憑準(zhǔn)考證、身份證進入考場。
（四）體檢和考察
根據(jù)考生考試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定體檢和被考察人員。體檢和考察工作由招聘辦公室具體組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，分為合格和不合格兩個等級。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后，因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察組（兩人以上組成）在廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正寫出考察材料。考察結(jié)束后，因考生考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
（五）公示和聘用
招聘辦公室從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)站、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，無異議或有異議但不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有違反人事考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實不予聘用。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
五、工資福利待遇及管理
1、本次招聘的10名工作人員，工資福利待遇按省政府皖政［2007]8號文件執(zhí)行。
2、根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意
見》（皖政辦[2006]13號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)［2002]35號），招聘人員實行聘用制，聘期為三年。新聘人員試用期為一年，由單位與聘用者簽訂合同，市人社局人才交流中心鑒證，開具事業(yè)單位工作人員行政介紹信。試用期滿考核合格者，辦理入編、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)整工資等手續(xù)。聘用期滿后，市人力資源和社會保障局、相關(guān)主管局重新對聘用人員進行考核，合格者辦理續(xù)聘手續(xù)。凡試用期和聘用期考核不合格者依法予以解聘。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、本次招聘工作在市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室具體實施。
2、市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
3、本實施意見由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二O一一年十月二十六日
明光市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員
報名資格審查表
姓名 性別 民族 貼
照
片
身份證號
畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)
政治
面貌
學(xué)歷 出生
年月
畢業(yè)時間 何種外語及程度 計算機
程度 郵政
編碼
通訊地址或住址
報考單位 報考崗位
招考類型 手機號碼 聯(lián)系
固定電話
簡
歷
符合加分
條件
受過何種
獎勵或處分
誠信承諾
意見 本人上述所填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實。若有虛假，責(zé)任自負(fù)。
報考人簽名：
2010年10月日
以上各欄目由報考人填寫
人社部門
審查意見
備注
明光市住建局2011年公開招聘事業(yè)單位
工作人員計劃申報表
填報單位：
主管部門 單位 供
給類型 招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 職位資格條件 備注
專業(yè) 學(xué)歷
學(xué)位 年齡
住建局 規(guī)劃局 財政
全撥 專業(yè)技術(shù)人員
崗位 10 規(guī)劃相關(guān)專業(yè) 專科以上 40周歲
以下 有規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的可放寬到45周歲