體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市衛(wèi)生局公示欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：0532—8851282888551714
監(jiān)督電話：0532—88521573
附件：1.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
即墨市人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月28日
http://www.qdhrss.gov.cn/r體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市衛(wèi)生局公示欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：0532—8851282888551714
監(jiān)督電話：0532—88521573
附件：1.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
即墨市人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月28日
http://www.qdhrss.gov.cn/rsj/37/149/16603.html
sj/37/149/16603.html
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市衛(wèi)生局公示欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：0532—8851282888551714
監(jiān)督電話：0532—88521573
附件：1.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
即墨市人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月28日
http://www.qdhrss.gov.cn/r體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市衛(wèi)生局公示欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：0532—8851282888551714
監(jiān)督電話：0532—88521573
附件：1.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2.即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
即墨市人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月28日
http://www.qdhrss.gov.cn/rsj/37/149/16603.html
sj/37/149/16603.html