根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)工業(yè)園區(qū)直屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
粵北工業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)服務(wù)管理中心、粵北工業(yè)開發(fā)區(qū)園區(qū)管理服務(wù)中心均為經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥的正科級(jí)事業(yè)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件（具體見附件1）
三、薪酬待遇
享受國(guó)家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名的基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加招聘。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年11月15日-17日（上午8：30--12：00，下午3：00--5：30）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)人事科302室（韶南大道北110號(hào)）。
（3）報(bào)名時(shí)需提交以下材料：畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、居民戶口簿、計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回），以及近期小一寸彩色同底相片3張（其中報(bào)名表貼1張），填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（見附件2或在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，需提交工作單位證明。在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料。
競(jìng)聘者所提供的資料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1、筆試。占考試總成績(jī)40%。
筆試科目：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文寫作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)合卷，總分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：2011年11月26日，考試地點(diǎn)：韶關(guān)市委黨校。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年11月21、22日，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試。占考試總成績(jī)60%。
筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人員（筆試人數(shù)少于5人時(shí)則全部進(jìn)入面試），面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，總分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)，總成績(jī)60分以上為合格。若總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者列前；如面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)確定并通知考生。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選或重新招聘。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)人事科或監(jiān)察室提出，監(jiān)督投訴電話：8282303、8280280。公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
本公告由韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2011年韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工人員崗位一覽表
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
二〇一一年十一月一日
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
一、招聘單位基本情況
粵北工業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)服務(wù)管理中心、粵北工業(yè)開發(fā)區(qū)園區(qū)管理服務(wù)中心均為經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥的正科級(jí)事業(yè)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件（具體見附件1）
三、薪酬待遇
享受國(guó)家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名的基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加招聘。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年11月15日-17日（上午8：30--12：00，下午3：00--5：30）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)人事科302室（韶南大道北110號(hào)）。
（3）報(bào)名時(shí)需提交以下材料：畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、居民戶口簿、計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回），以及近期小一寸彩色同底相片3張（其中報(bào)名表貼1張），填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（見附件2或在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，需提交工作單位證明。在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料。
競(jìng)聘者所提供的資料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1、筆試。占考試總成績(jī)40%。
筆試科目：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文寫作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)合卷，總分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：2011年11月26日，考試地點(diǎn)：韶關(guān)市委黨校。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年11月21、22日，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試。占考試總成績(jī)60%。
筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人員（筆試人數(shù)少于5人時(shí)則全部進(jìn)入面試），面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，總分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)，總成績(jī)60分以上為合格。若總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者列前；如面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)確定并通知考生。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選或重新招聘。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)人事科或監(jiān)察室提出，監(jiān)督投訴電話：8282303、8280280。公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
本公告由韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2011年韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工人員崗位一覽表
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
二〇一一年十一月一日
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表