長豐縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心是隸屬于長豐縣人力資源和社會保障局下屬財政全額供給副科級事業(yè)單位。為了保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心各項工作得以扎實開展，現面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位與職責：
1、崗位：共5名，其中會計崗位3名，計算機管理崗位2名。
報名人數與招聘崗位人數的比例應不低于3：1，若未達到以上開考比例，則按實際報名人數和規(guī)定開考比例核減招聘崗位人數。
2、主要職責：主要從事我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務經辦工作，具體負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理信息系統的日常維護與管理、負責我縣城鄉(xiāng)居民參保人員的參保登記、個人賬戶管理、待遇核定等各項業(yè)務、負責我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預決算和會計核算工作。
三、報名條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康，能勝任崗位的各項工作。
2、學歷及專業(yè)要求。學歷要求：會計崗位要求具備國民教育系列大學專科及以上學歷且具有會計從業(yè)資格證；計算機管理崗位要求具有國民教育系列大學本科及以上學歷（具有計算機省或國家三級以上專業(yè)技術等級證書的可放寬到專科）；所學專業(yè)要求：會計崗位要求財會、審計、金融及相關專業(yè)；計算機管理崗位要求信息管理、計算機及相關專業(yè)。
3、具有一定的溝通協調和語言表達能力，有較好的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件。
4、年齡在30周歲以下（1981年10月1日以后出生，具有相應崗位中級專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到35周歲）。
四、報名時間、地點和辦法：
1、報名時間：2011年11月15日至11月21日。
2、報名形式和地點：報名采取現場報名的形式，地點在長豐縣人才交流中心（水湖鎮(zhèn)長壽路中段縣人社局四樓）。
3、報名程序：本人持學歷證書、身份證原件、復印件1份到報名點報名，經資格審查合格后填寫《報名登記表》，同時交近期一寸同底正面免冠彩色照片4張和考試費90元(45元/人?科)。
4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費發(fā)票于2011年11月24日，到報名點領取《準考證》。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績分別占綜合成績（100分）的60%、40%?？记安唤M織輔導。
（一）筆試
1、筆試總分為100分，每位考生考兩個科目：（1）《職業(yè)能力測試》，滿分100分，為報考會計崗位和計算機管理崗位共考科目，按40%計入筆試成績，內容包括：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。（2）《會計專業(yè)基礎知識》，滿分100分，為報考會計崗位人員考試科目，按60%計入筆試成績；《計算機基礎知識》，滿分100分，為報考計算機管理崗位人員考試科目，按60%計入筆試成績。
2、筆試時間、地點：見《準考證》。
3、筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在長豐縣人民政府網（http://www.changfeng.gov.cn）、長豐縣人力資源和社會保障局網站（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）公示。
（二）面試
1、面試入圍確定辦法：筆試成績公示結束后，分崗位從高分到低分按1：3比例確定面試人員（分數相同的同時進入面試環(huán)節(jié)）。
2、面試時間、地點：另行通知。面試人員憑《準考證》、本人身份證參加面試。面試費用為每人80元。
3、面試：面試總分為100分。面試成績當場公布。
（三）綜合成績
筆試、面試成績分別按60%、40%折算得出綜合成績（四舍五入保留2位小數），并在面試結束后3個工作日公示。
六、體檢、考察
（一）體檢：依據綜合成績得分從高到低，分崗位按1：1的比例確定體檢人員（分數相同的面試高者優(yōu)先，筆試、面試均相同的，按有無相應專業(yè)技術資格證書及證書等級高低擇優(yōu)確定，以上條件均相同的同時進入體檢環(huán)節(jié)），由縣人社局集中組織體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理），標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。
（二）考察：主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、學習能力和工作表現等方面，有下列情況之一者不予聘用：
1、違反錄用紀律，弄虛作假的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、違反計劃生育政策的；
因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現空缺的，按綜合成績從高到低依次性等額遞補（分數相同的面試高者優(yōu)先，筆試、面試均相同的，按有無相應專業(yè)技術職稱資格證書及證書等級高低順序擇優(yōu)確定，以上條件均相同的同時進入體檢環(huán)節(jié)，體檢、考核均合格的根據考核結果擇優(yōu)聘用）。擬聘用人員將在相關網上公示。
七、錄用和待遇
（一）錄用：公示無異議的擬聘用人員，由長豐縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為3年，試用期為6個月，合同雙方具體的權利和義務按簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的解除聘用合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘。
（二）待遇
聘用人員納入縣財政全額供給事業(yè)編制管理，工資及福利待遇（包括試用期）按照縣財政全額供給事業(yè)單位規(guī)定的政策執(zhí)行。
八、要求
1、嚴肅考試紀律，嚴禁徇私舞弊，堅決杜絕不正之風。對違反紀律、弄虛作假等人員將嚴肅查處。
2、考試相關信息將在相關網站予以公示，考生因不能及時上網，從而耽誤考試、體檢和考察的，責任由考生自負。
縣監(jiān)察局、縣人社局設置監(jiān)督舉報電話和咨詢電話。監(jiān)督舉報電話：0551-6678415（縣紀委、監(jiān)察局監(jiān)察室）。咨詢電話：0551-6679607（縣人社局），0551-6671050（縣人社局）。
本《簡章》由縣人社局負責解釋。有關信息請考生登陸長豐縣人民政府網（http://www.changfeng.gov.cn）、長豐縣人力資源和社會保障網（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）查詢。
長豐縣人力資源和社會保障局
二〇一一年十一月四日
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位與職責：
1、崗位：共5名，其中會計崗位3名，計算機管理崗位2名。
報名人數與招聘崗位人數的比例應不低于3：1，若未達到以上開考比例，則按實際報名人數和規(guī)定開考比例核減招聘崗位人數。
2、主要職責：主要從事我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務經辦工作，具體負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理信息系統的日常維護與管理、負責我縣城鄉(xiāng)居民參保人員的參保登記、個人賬戶管理、待遇核定等各項業(yè)務、負責我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預決算和會計核算工作。
三、報名條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康，能勝任崗位的各項工作。
2、學歷及專業(yè)要求。學歷要求：會計崗位要求具備國民教育系列大學專科及以上學歷且具有會計從業(yè)資格證；計算機管理崗位要求具有國民教育系列大學本科及以上學歷（具有計算機省或國家三級以上專業(yè)技術等級證書的可放寬到專科）；所學專業(yè)要求：會計崗位要求財會、審計、金融及相關專業(yè)；計算機管理崗位要求信息管理、計算機及相關專業(yè)。
3、具有一定的溝通協調和語言表達能力，有較好的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件。
4、年齡在30周歲以下（1981年10月1日以后出生，具有相應崗位中級專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到35周歲）。
四、報名時間、地點和辦法：
1、報名時間：2011年11月15日至11月21日。
2、報名形式和地點：報名采取現場報名的形式，地點在長豐縣人才交流中心（水湖鎮(zhèn)長壽路中段縣人社局四樓）。
3、報名程序：本人持學歷證書、身份證原件、復印件1份到報名點報名，經資格審查合格后填寫《報名登記表》，同時交近期一寸同底正面免冠彩色照片4張和考試費90元(45元/人?科)。
4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費發(fā)票于2011年11月24日，到報名點領取《準考證》。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績分別占綜合成績（100分）的60%、40%?？记安唤M織輔導。
（一）筆試
1、筆試總分為100分，每位考生考兩個科目：（1）《職業(yè)能力測試》，滿分100分，為報考會計崗位和計算機管理崗位共考科目，按40%計入筆試成績，內容包括：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。（2）《會計專業(yè)基礎知識》，滿分100分，為報考會計崗位人員考試科目，按60%計入筆試成績；《計算機基礎知識》，滿分100分，為報考計算機管理崗位人員考試科目，按60%計入筆試成績。
2、筆試時間、地點：見《準考證》。
3、筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在長豐縣人民政府網（http://www.changfeng.gov.cn）、長豐縣人力資源和社會保障局網站（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）公示。
（二）面試
1、面試入圍確定辦法：筆試成績公示結束后，分崗位從高分到低分按1：3比例確定面試人員（分數相同的同時進入面試環(huán)節(jié)）。
2、面試時間、地點：另行通知。面試人員憑《準考證》、本人身份證參加面試。面試費用為每人80元。
3、面試：面試總分為100分。面試成績當場公布。
（三）綜合成績
筆試、面試成績分別按60%、40%折算得出綜合成績（四舍五入保留2位小數），并在面試結束后3個工作日公示。
六、體檢、考察
（一）體檢：依據綜合成績得分從高到低，分崗位按1：1的比例確定體檢人員（分數相同的面試高者優(yōu)先，筆試、面試均相同的，按有無相應專業(yè)技術資格證書及證書等級高低擇優(yōu)確定，以上條件均相同的同時進入體檢環(huán)節(jié)），由縣人社局集中組織體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理），標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。
（二）考察：主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、學習能力和工作表現等方面，有下列情況之一者不予聘用：
1、違反錄用紀律，弄虛作假的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、違反計劃生育政策的；
因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現空缺的，按綜合成績從高到低依次性等額遞補（分數相同的面試高者優(yōu)先，筆試、面試均相同的，按有無相應專業(yè)技術職稱資格證書及證書等級高低順序擇優(yōu)確定，以上條件均相同的同時進入體檢環(huán)節(jié)，體檢、考核均合格的根據考核結果擇優(yōu)聘用）。擬聘用人員將在相關網上公示。
七、錄用和待遇
（一）錄用：公示無異議的擬聘用人員，由長豐縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為3年，試用期為6個月，合同雙方具體的權利和義務按簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的解除聘用合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘。
（二）待遇
聘用人員納入縣財政全額供給事業(yè)編制管理，工資及福利待遇（包括試用期）按照縣財政全額供給事業(yè)單位規(guī)定的政策執(zhí)行。
八、要求
1、嚴肅考試紀律，嚴禁徇私舞弊，堅決杜絕不正之風。對違反紀律、弄虛作假等人員將嚴肅查處。
2、考試相關信息將在相關網站予以公示，考生因不能及時上網，從而耽誤考試、體檢和考察的，責任由考生自負。
縣監(jiān)察局、縣人社局設置監(jiān)督舉報電話和咨詢電話。監(jiān)督舉報電話：0551-6678415（縣紀委、監(jiān)察局監(jiān)察室）。咨詢電話：0551-6679607（縣人社局），0551-6671050（縣人社局）。
本《簡章》由縣人社局負責解釋。有關信息請考生登陸長豐縣人民政府網（http://www.changfeng.gov.cn）、長豐縣人力資源和社會保障網（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）查詢。
長豐縣人力資源和社會保障局
二〇一一年十一月四日