上海市社會保障卡服務(wù)中心招聘啟事
上海市社會保障和市民服務(wù)信息中心(上海市社會保障卡服務(wù)中心)是上海市人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的直屬事業(yè)單位。其主要職能:建設(shè)和維護(hù)社會保障卡、居住證網(wǎng)絡(luò)交換平臺和發(fā)卡系統(tǒng),承擔(dān)卡、證的個人化制作、發(fā)放和補(bǔ)換卡等日常管理任務(wù)。現(xiàn)因工作需要,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
崗位:生產(chǎn)操作員(勞務(wù)派遣職工)
職數(shù):4名
二、招聘崗位說明
1、理解和掌握指定生產(chǎn)工序操作任務(wù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、安全規(guī)定和質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的內(nèi)容要求;
2、嚴(yán)格遵守中心和部門各項(xiàng)規(guī)定,按照操作規(guī)程和生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)操作,實(shí)時監(jiān)控流水線生產(chǎn)設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題并及時反饋,確保生產(chǎn)線指定工序的安全平穩(wěn)運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)操作崗位的操作、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)過程控制,配合班組長控制整個生產(chǎn)流程;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的定置、清潔,對所使用設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);
5、按要求做好相關(guān)管理信息系統(tǒng)的操作、登記工作,填妥操作崗位各類生產(chǎn)報(bào)表的相應(yīng)欄目,提高準(zhǔn)確率;
6、依據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)以掌握各項(xiàng)操作技能,提高產(chǎn)品性合格率和勞動生產(chǎn)率,定期與部門管理人員溝通,配合優(yōu)化生產(chǎn)操作和工藝流程;
7、按照部門績效方案和操作崗位考評要求,積極配合做好部門月度考評工作;
8、一崗多能,根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃和工作需要,能適應(yīng)和完成不同操作崗位的生產(chǎn)任務(wù);
9、完成中心和部門交辦的其它工作任務(wù)。
三、招聘對象與條件
1、男,18-26歲以下,能適應(yīng)翻班;
2、中專/高中(含)以上學(xué)歷,機(jī)械或自動化相關(guān)專業(yè);
3、能完成簡單計(jì)算機(jī)、通用軟件應(yīng)用操作和英語閱讀;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動手能力,能操作自動化設(shè)備,對制造業(yè)生產(chǎn)操作、質(zhì)量檢測、流程控制有一定了解,有大中型企業(yè)生產(chǎn)流水線操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、身體健康、溝通能力和紀(jì)律性強(qiáng)、服從管理;
6、工作認(rèn)真、踏實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé),適應(yīng)壓力,能積極主動的開展工作;
6、富有團(tuán)隊(duì)精神,能較好與班組成員協(xié)同完成生產(chǎn)任務(wù);
7、期望長期穩(wěn)定的為中心工作。
四、相關(guān)待遇
錄用后由上海市雇員人才服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》,期限為2年,試用期為2個月。試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后基本工資為1600元/月,并有考核獎金和其他福利待遇,按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(“四金”)。
五、聯(lián)系方法
請將個人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市桂平路471號6號樓5樓辦公室收,也可將簡歷發(fā)至yyhe@962222.net。
http://222.68.19.231/webMaster/mess/messagesEdit.action?type=view&id=5891
上海市社會保障和市民服務(wù)信息中心(上海市社會保障卡服務(wù)中心)是上海市人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的直屬事業(yè)單位。其主要職能:建設(shè)和維護(hù)社會保障卡、居住證網(wǎng)絡(luò)交換平臺和發(fā)卡系統(tǒng),承擔(dān)卡、證的個人化制作、發(fā)放和補(bǔ)換卡等日常管理任務(wù)。現(xiàn)因工作需要,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
崗位:生產(chǎn)操作員(勞務(wù)派遣職工)
職數(shù):4名
二、招聘崗位說明
1、理解和掌握指定生產(chǎn)工序操作任務(wù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、安全規(guī)定和質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的內(nèi)容要求;
2、嚴(yán)格遵守中心和部門各項(xiàng)規(guī)定,按照操作規(guī)程和生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)操作,實(shí)時監(jiān)控流水線生產(chǎn)設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題并及時反饋,確保生產(chǎn)線指定工序的安全平穩(wěn)運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)操作崗位的操作、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)過程控制,配合班組長控制整個生產(chǎn)流程;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的定置、清潔,對所使用設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);
5、按要求做好相關(guān)管理信息系統(tǒng)的操作、登記工作,填妥操作崗位各類生產(chǎn)報(bào)表的相應(yīng)欄目,提高準(zhǔn)確率;
6、依據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)以掌握各項(xiàng)操作技能,提高產(chǎn)品性合格率和勞動生產(chǎn)率,定期與部門管理人員溝通,配合優(yōu)化生產(chǎn)操作和工藝流程;
7、按照部門績效方案和操作崗位考評要求,積極配合做好部門月度考評工作;
8、一崗多能,根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃和工作需要,能適應(yīng)和完成不同操作崗位的生產(chǎn)任務(wù);
9、完成中心和部門交辦的其它工作任務(wù)。
三、招聘對象與條件
1、男,18-26歲以下,能適應(yīng)翻班;
2、中專/高中(含)以上學(xué)歷,機(jī)械或自動化相關(guān)專業(yè);
3、能完成簡單計(jì)算機(jī)、通用軟件應(yīng)用操作和英語閱讀;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動手能力,能操作自動化設(shè)備,對制造業(yè)生產(chǎn)操作、質(zhì)量檢測、流程控制有一定了解,有大中型企業(yè)生產(chǎn)流水線操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、身體健康、溝通能力和紀(jì)律性強(qiáng)、服從管理;
6、工作認(rèn)真、踏實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé),適應(yīng)壓力,能積極主動的開展工作;
6、富有團(tuán)隊(duì)精神,能較好與班組成員協(xié)同完成生產(chǎn)任務(wù);
7、期望長期穩(wěn)定的為中心工作。
四、相關(guān)待遇
錄用后由上海市雇員人才服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》,期限為2年,試用期為2個月。試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后基本工資為1600元/月,并有考核獎金和其他福利待遇,按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(“四金”)。
五、聯(lián)系方法
請將個人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市桂平路471號6號樓5樓辦公室收,也可將簡歷發(fā)至yyhe@962222.net。
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