樂山市五通橋區(qū)關(guān)于考核招聘51名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
為加快推進全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步改善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（五人社［2011］94號）精神，現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定在核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍
在事業(yè)編制內(nèi)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51名。具體招聘單位、崗位、范圍、對象見《五通橋區(qū)2011年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）
二、應(yīng)聘者基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、具有符合招聘崗位要求的具體條件和資格。
4、五通橋區(qū)內(nèi)在編人員不能應(yīng)聘。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和開除公職的；
2、曾被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；
3、在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；
6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘辦法和程序
（一）招聘辦法
采用面試與專項考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。
（二）招聘程序
1．報名：符合招聘職位條件且志愿在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，其中應(yīng)屆畢業(yè)生采取到校報名方式，非應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年11月15日前直接到招聘單位主管部門辦公室報名。報名時需攜帶下列材料：①申請表（附件2）；②個人簡歷；③身份證；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書；⑤應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單；⑥非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料；⑦主要榮譽證書；⑧其他可以證明其專業(yè)技術(shù)能力的材料（③～⑧項原件、復(fù)印件各1份，原件審核后退回）。
2．考核：招聘單位提出初審意見，確定擬考核對象。由組織、監(jiān)察、人社、主管部門人員及相關(guān)專家組成考核招聘組，對招聘單位推薦的人員進行面試、專業(yè)測評，并通過考察考核、集體研究等程序，確定擬聘用人員。其中：非應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考核的時間、地點另行通知；應(yīng)屆畢業(yè)生采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場考核方式進行。
3．聘用：經(jīng)考核合格、達(dá)成意向協(xié)議、體檢合格且公示無異議后，由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知。聘用人員填寫《五通橋區(qū)事業(yè)單位新聘用人員審批表》（1式4份）和簽訂承諾書，經(jīng)用人單位、主管部門審核同意后，報區(qū)人才中心辦理相關(guān)手續(xù)，其中符合流（調(diào)）動條件的，可按流（調(diào)）動程序辦理手續(xù)。
四、其他要求
（一）考核招聘人員涉及專業(yè)方向的，由區(qū)主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、高校錄取通知書、學(xué)籍卡或成績單等材料審查核對后報區(qū)人社局認(rèn)定。經(jīng)資格審查凡不符合直接考核招聘條件的，不予通過。
（二）按本實施辦法直接考核招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作至少不低于6周年方可進行流（調(diào)）動。
五、招聘監(jiān)督電話
為保證考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3355000。
六、有關(guān)聯(lián)系電話：
樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生局：0833-3308890
樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局：0833-3301331
樂山市五通橋區(qū)人才交流服務(wù)中心：0833-3308098
七、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.五通橋區(qū)2011年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/24/down5122.asp
為加快推進全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步改善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（五人社［2011］94號）精神，現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定在核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍
在事業(yè)編制內(nèi)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51名。具體招聘單位、崗位、范圍、對象見《五通橋區(qū)2011年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）
二、應(yīng)聘者基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、具有符合招聘崗位要求的具體條件和資格。
4、五通橋區(qū)內(nèi)在編人員不能應(yīng)聘。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和開除公職的；
2、曾被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；
3、在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；
6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘辦法和程序
（一）招聘辦法
采用面試與專項考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。
（二）招聘程序
1．報名：符合招聘職位條件且志愿在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，其中應(yīng)屆畢業(yè)生采取到校報名方式，非應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年11月15日前直接到招聘單位主管部門辦公室報名。報名時需攜帶下列材料：①申請表（附件2）；②個人簡歷；③身份證；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書；⑤應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單；⑥非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料；⑦主要榮譽證書；⑧其他可以證明其專業(yè)技術(shù)能力的材料（③～⑧項原件、復(fù)印件各1份，原件審核后退回）。
2．考核：招聘單位提出初審意見，確定擬考核對象。由組織、監(jiān)察、人社、主管部門人員及相關(guān)專家組成考核招聘組，對招聘單位推薦的人員進行面試、專業(yè)測評，并通過考察考核、集體研究等程序，確定擬聘用人員。其中：非應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考核的時間、地點另行通知；應(yīng)屆畢業(yè)生采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場考核方式進行。
3．聘用：經(jīng)考核合格、達(dá)成意向協(xié)議、體檢合格且公示無異議后，由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知。聘用人員填寫《五通橋區(qū)事業(yè)單位新聘用人員審批表》（1式4份）和簽訂承諾書，經(jīng)用人單位、主管部門審核同意后，報區(qū)人才中心辦理相關(guān)手續(xù)，其中符合流（調(diào)）動條件的，可按流（調(diào)）動程序辦理手續(xù)。
四、其他要求
（一）考核招聘人員涉及專業(yè)方向的，由區(qū)主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、高校錄取通知書、學(xué)籍卡或成績單等材料審查核對后報區(qū)人社局認(rèn)定。經(jīng)資格審查凡不符合直接考核招聘條件的，不予通過。
（二）按本實施辦法直接考核招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作至少不低于6周年方可進行流（調(diào)）動。
五、招聘監(jiān)督電話
為保證考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3355000。
六、有關(guān)聯(lián)系電話：
樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生局：0833-3308890
樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局：0833-3301331
樂山市五通橋區(qū)人才交流服務(wù)中心：0833-3308098
七、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.五通橋區(qū)2011年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表
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