工作類(lèi)型： 全職 工作地點(diǎn)：蘇州
薪資待遇： 6000-10000 所屬職類(lèi)： 招聘經(jīng)理/主管 人事/人力資源經(jīng)理
招聘人數(shù)： 若干
科銳國(guó)際人力資源有限公司（www.careerintlinc.com）成立于1996年。作為中國(guó)規(guī)模的招聘咨詢公司及亞洲的整體招聘解決方案提供商，目前在大中華地區(qū)擁有11個(gè)直屬分公司及34個(gè)重點(diǎn)城市分支機(jī)構(gòu)，超過(guò)900名專(zhuān)業(yè)招聘人員。
招聘職位：現(xiàn)場(chǎng)招聘顧問(wèn)
工作職責(zé)：
1、與招聘經(jīng)理密切合作，理解、分析招聘需求，按照公司招聘流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘；
2、收集并分析有效招聘渠道和資源；
3、通過(guò)適當(dāng)?shù)恼衅盖溃鶕?jù)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)尋找合格的候選人；
4、組織招聘會(huì)，發(fā)布招聘職位和做一些相關(guān)的準(zhǔn)備工作，與高等教育機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系并定期溝通；
5、瀏覽簡(jiǎn)歷并進(jìn)行第一次面試，安排招聘經(jīng)理的面試日程和相關(guān)招聘事項(xiàng)；
協(xié)助完成其它人力資源方面的工作。
任職要求：
1、應(yīng)屆或往屆碩士及以上學(xué)歷，MBA、海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力，計(jì)劃能力、極強(qiáng)的責(zé)任心和工作奉獻(xiàn)精神；
4、具有高度的靈敏性和一定的判斷能力，能夠承受較大的工作壓力；
5、創(chuàng)造性思維，愿意接受挑戰(zhàn)；
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、較好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口語(yǔ)能力，電腦操作熟練。
簡(jiǎn)歷投遞方式：
1.將簡(jiǎn)歷投至campus@echinacareer.com;
2.簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按此格式標(biāo)明“姓名-大學(xué)名稱-專(zhuān)業(yè)-應(yīng)聘職位”;
3.請(qǐng)務(wù)必保證申請(qǐng)表中提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，避免因?yàn)槁?lián)系方式的錯(cuò)誤，導(dǎo)致職位申請(qǐng)失敗。
公司介紹：
A Leading Recruitment Total Solutions Provider CAREER International provides exceptional service... A Leading Recruitment Total Solutions Provider
CAREER International provides exceptional services and expertise to deliver recruitment solutions for clients. We are the Greater China\s leading provider of Accounting & Financial Services executive search. Since 1996, we have built up a team of more than 600 professional covering the whole Asia. For more details, please visit: www.careerintlinc.com
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薪資待遇： 6000-10000 所屬職類(lèi)： 招聘經(jīng)理/主管 人事/人力資源經(jīng)理
招聘人數(shù)： 若干
科銳國(guó)際人力資源有限公司（www.careerintlinc.com）成立于1996年。作為中國(guó)規(guī)模的招聘咨詢公司及亞洲的整體招聘解決方案提供商，目前在大中華地區(qū)擁有11個(gè)直屬分公司及34個(gè)重點(diǎn)城市分支機(jī)構(gòu)，超過(guò)900名專(zhuān)業(yè)招聘人員。
招聘職位：現(xiàn)場(chǎng)招聘顧問(wèn)
工作職責(zé)：
1、與招聘經(jīng)理密切合作，理解、分析招聘需求，按照公司招聘流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘；
2、收集并分析有效招聘渠道和資源；
3、通過(guò)適當(dāng)?shù)恼衅盖溃鶕?jù)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)尋找合格的候選人；
4、組織招聘會(huì)，發(fā)布招聘職位和做一些相關(guān)的準(zhǔn)備工作，與高等教育機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系并定期溝通；
5、瀏覽簡(jiǎn)歷并進(jìn)行第一次面試，安排招聘經(jīng)理的面試日程和相關(guān)招聘事項(xiàng)；
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任職要求：
1、應(yīng)屆或往屆碩士及以上學(xué)歷，MBA、海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力，計(jì)劃能力、極強(qiáng)的責(zé)任心和工作奉獻(xiàn)精神；
4、具有高度的靈敏性和一定的判斷能力，能夠承受較大的工作壓力；
5、創(chuàng)造性思維，愿意接受挑戰(zhàn)；
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、較好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口語(yǔ)能力，電腦操作熟練。
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1.將簡(jiǎn)歷投至campus@echinacareer.com;
2.簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按此格式標(biāo)明“姓名-大學(xué)名稱-專(zhuān)業(yè)-應(yīng)聘職位”;
3.請(qǐng)務(wù)必保證申請(qǐng)表中提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，避免因?yàn)槁?lián)系方式的錯(cuò)誤，導(dǎo)致職位申請(qǐng)失敗。
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