公司簡(jiǎn)介
上海浪沙軟件有限公司是經(jīng)過國家認(rèn)定的軟件企業(yè)，多年來，一直致力于供應(yīng)鏈和零售管理軟件研發(fā)和技術(shù)服務(wù)，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品，并通過了ISO9001認(rèn)證。
經(jīng)過10余年的發(fā)展，RUNSA與國內(nèi)外眾多久負(fù)盛名的品牌建立了持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，例如耐克（NIKE）、百麗(BELLE)、阿迪達(dá)斯（ADIDAS）、法國鱷魚（LACOSTE）、Speedo、瑞士軍刀（WENGER）、樂高（LEGO）、多樣屋（TAYOHYA）等國內(nèi)外知名品牌，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及運(yùn)動(dòng)服飾、鞋業(yè)、服裝、家居用品、眼鏡、玩具、箱包、化妝品等行業(yè)，為來自中國大陸、香港、澳門、臺(tái)灣、意大利、法國、日本、美國等知名品牌提供信息化解決方案和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
企業(yè)網(wǎng)站：www.runsa.cn
總部辦公地點(diǎn)：上海徐匯區(qū)樂山路33號(hào)交大慧谷科技園區(qū)
2.企業(yè)榮譽(yù)
我們的軟件產(chǎn)品經(jīng)過國家的認(rèn)定，并擁有眾多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品。
--獲得國家軟件資格認(rèn)證
--擁有獨(dú)立的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)
--擁有軟件企業(yè)認(rèn)定證書
--獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
--2003年獲得科學(xué)技術(shù)部創(chuàng)新基金獎(jiǎng)項(xiàng)
--2005年獲得科學(xué)技術(shù)部創(chuàng)新基金獎(jiǎng)項(xiàng)
--2008管理軟件優(yōu)秀企業(yè)
3.企業(yè)文化
“RUNSA”是由RUN（運(yùn)營）、SOFTWARE（軟件）、APPLICATION（應(yīng)用）三個(gè)與零售行業(yè)信息化管理緊密相關(guān)的詞匯結(jié)合而成的。這個(gè)合成詞匯也體現(xiàn)了RUNSA人擁有敞開胸襟，善于吸收新思想，新觀念，保持銳意，以積極的態(tài)度探索新領(lǐng)域。
打造品牌：把“RUNSA”打造成為鞋服流通領(lǐng)域具影響力的軟件
建設(shè)企業(yè)：把公司建設(shè)成為可持續(xù)發(fā)展的高效益的一流企業(yè)；
成就事業(yè)：為致力于我們共同目標(biāo)不懈努力的同志成就終身事業(yè)品牌；
4.企業(yè)團(tuán)隊(duì)
RUNSA的隊(duì)伍來自五湖四海，肩負(fù)共同的使命，勤奮和堅(jiān)強(qiáng)是我們的共同點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取是我們的座右銘，我們充滿了夢(mèng)想并且腳踏實(shí)地。我們有年輕的激情，也有成熟的經(jīng)驗(yàn)，我們要求每個(gè)人發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，沒有積極的心態(tài)和堅(jiān)韌的意志將不能勝任我們的工作。這里有規(guī)范的保障，也有必須的培訓(xùn)，更有發(fā)展的機(jī)會(huì)。
今天的RUNSA包括設(shè)計(jì)部、研發(fā)部、測(cè)試部、技術(shù)支持部、咨詢部、項(xiàng)目部、銷售部、市場(chǎng)部、行政部等部門。擁有100多名優(yōu)秀員工，其中技術(shù)人員比例超過85%。
5.人才培養(yǎng)計(jì)劃
浪沙軟件實(shí)習(xí)生計(jì)劃是公司針對(duì)人才發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃開始于2005年9月，與西安、江蘇、上海、鄭州等地多所高校近五年時(shí)間的合作中，浪沙在校企合作的人才培養(yǎng)模式上不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培訓(xùn)機(jī)制，與校方緊密合作并獲得了喜人的成績(jī)。
校企合作的方式形成浪沙獨(dú)有的企業(yè)氛圍：
一個(gè)追求進(jìn)步、充滿學(xué)習(xí)氛圍的團(tuán)隊(duì)
一個(gè)教學(xué)相長(zhǎng)的企業(yè)
一個(gè)充滿包容與機(jī)會(huì)的人才培養(yǎng)模式
招聘信息
5.1.培訓(xùn)方式
1. 講師現(xiàn)場(chǎng)課堂授課
新員工入職后公司安排系統(tǒng)性的培訓(xùn)，由資深講師對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。
2. 項(xiàng)目實(shí)踐
在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下參與項(xiàng)目實(shí)施，新員工在項(xiàng)目實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。
3. 新老員工交流
公司會(huì)不定期的召開新老員工交流會(huì)，為新員工在工作，生活中遇到的困難提供建議與幫助。
5.2.培訓(xùn)內(nèi)容
1、公司文化 2、制度規(guī)范
3、產(chǎn)品概論 4、Runsa POS系統(tǒng)
5、硬件及網(wǎng)絡(luò) 6、數(shù)據(jù)庫
7、操作系統(tǒng) 8、Runsa后臺(tái)系統(tǒng)
5.3.培訓(xùn)考核
筆試——
通用試題 各部門規(guī)范試題,不合格者安排重新培訓(xùn)補(bǔ)考；
機(jī)試——
上機(jī)進(jìn)行實(shí)踐操作；
考評(píng)——
對(duì)實(shí)習(xí)生每周進(jìn)行工作考評(píng)，根據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)及具體建議，與其進(jìn)行工作談話。
6.實(shí)習(xí)待遇
1、實(shí)習(xí)協(xié)議
雙方確認(rèn)后，可立即與校方及學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間
經(jīng)過與校方的協(xié)商確認(rèn)實(shí)習(xí)時(shí)間，以畢業(yè)時(shí)間為實(shí)習(xí)期終止時(shí)間，與繼續(xù)留任的實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同。
工作時(shí)間做五休二，9:00—17:30加班另付加班薪資；
實(shí)習(xí)期間住宿全部免費(fèi)，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼面談；
報(bào)銷中途論文答辯的往返路費(fèi)；
3、轉(zhuǎn)正待遇
根據(jù)崗位不同及工作表現(xiàn)差異，轉(zhuǎn)正第一個(gè)月薪資在2800—5000之間，第一年月平均薪資在3500以上；
4、福利待遇
按照國家規(guī)定公司為每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
為公司骨干力量額外繳納1-3項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)；
公積金；
二甲以上醫(yī)院的員工年度體檢；
部分法定假日過節(jié)費(fèi)；
年度旅游；
公司出資的專項(xiàng)培訓(xùn)等等。
5、關(guān)于戶口
根據(jù)上海地方政策。
7.招聘崗位（實(shí)習(xí)生，即2012屆畢業(yè)生）
7.1.項(xiàng)目實(shí)施工程師(男)
2 任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮踏實(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、形象氣質(zhì)佳、談吐得體，能夠與客戶進(jìn)行很好的溝通合作；
4、有敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，承受較大的工作壓力；
5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力；
2 崗位職責(zé)：
1、從事軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、安裝部署、客戶培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作；
2、負(fù)責(zé)客戶方操作人員的培訓(xùn)組織與考核；
3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中提出合理化建議，解決隨機(jī)出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中文檔的管理及積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施工作提出合理化建議。
7.2.軟件測(cè)試工程師（男女不限）
2 任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮踏實(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、認(rèn)真謹(jǐn)慎，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；
4、有敬業(yè)精神，及時(shí)處理客戶問題；
5、了解基本的軟件測(cè)試方法及流程，熟悉數(shù)據(jù)庫語言；
6、具備較高的文檔編輯能力，如測(cè)試報(bào)告、需求說明等；
2 崗位職責(zé)：
1、從事軟件功能的測(cè)試工作，負(fù)責(zé)編寫測(cè)試用例、測(cè)試腳本，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2、結(jié)合市場(chǎng)及客戶需求，對(duì)公司軟件產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
7.3.客戶服務(wù)/技術(shù)服務(wù)工程師（男女不限）
2 任職資格：
1、隸屬于技術(shù)服務(wù)部，即售后服務(wù)部；
2、負(fù)責(zé)公司軟件功能的測(cè)試及技術(shù)維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)客戶方系統(tǒng)問題處理，并以良好的服務(wù)贏得客戶滿意度，樹立品牌口碑；
4、到客戶方提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
5、總結(jié)處理方案并提出優(yōu)化軟件建議，豐富公司問題處理知識(shí)庫；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)人員的軟件業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2 崗位職責(zé)：
1、主要從事向客戶提供問題解答、技術(shù)支持等工作。
2、負(fù)責(zé)客戶方系統(tǒng)問題處理，并以良好的服務(wù)贏得客戶滿意度，樹立品牌口碑；
3、到客戶方提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
4、總結(jié)處理方案并提出優(yōu)化軟件建議，豐富公司問題處理知識(shí)庫；
7.4.PB、SQL、NET研發(fā)人員（男女不限）
2 任職資格：
軟件工程專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；勤奮踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力；能夠承受較大的工作壓力；良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力；較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；對(duì)研發(fā)工作有熱忱，希望在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2 崗位職責(zé)：
PB：
熟練掌握運(yùn)用PowerBuilder進(jìn)行開發(fā)；
NET：
1、能開發(fā)C/S
上海浪沙軟件有限公司是經(jīng)過國家認(rèn)定的軟件企業(yè)，多年來，一直致力于供應(yīng)鏈和零售管理軟件研發(fā)和技術(shù)服務(wù)，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品，并通過了ISO9001認(rèn)證。
經(jīng)過10余年的發(fā)展，RUNSA與國內(nèi)外眾多久負(fù)盛名的品牌建立了持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，例如耐克（NIKE）、百麗(BELLE)、阿迪達(dá)斯（ADIDAS）、法國鱷魚（LACOSTE）、Speedo、瑞士軍刀（WENGER）、樂高（LEGO）、多樣屋（TAYOHYA）等國內(nèi)外知名品牌，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及運(yùn)動(dòng)服飾、鞋業(yè)、服裝、家居用品、眼鏡、玩具、箱包、化妝品等行業(yè)，為來自中國大陸、香港、澳門、臺(tái)灣、意大利、法國、日本、美國等知名品牌提供信息化解決方案和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
企業(yè)網(wǎng)站：www.runsa.cn
總部辦公地點(diǎn)：上海徐匯區(qū)樂山路33號(hào)交大慧谷科技園區(qū)
2.企業(yè)榮譽(yù)
我們的軟件產(chǎn)品經(jīng)過國家的認(rèn)定，并擁有眾多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品。
--獲得國家軟件資格認(rèn)證
--擁有獨(dú)立的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)
--擁有軟件企業(yè)認(rèn)定證書
--獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
--2003年獲得科學(xué)技術(shù)部創(chuàng)新基金獎(jiǎng)項(xiàng)
--2005年獲得科學(xué)技術(shù)部創(chuàng)新基金獎(jiǎng)項(xiàng)
--2008管理軟件優(yōu)秀企業(yè)
3.企業(yè)文化
“RUNSA”是由RUN（運(yùn)營）、SOFTWARE（軟件）、APPLICATION（應(yīng)用）三個(gè)與零售行業(yè)信息化管理緊密相關(guān)的詞匯結(jié)合而成的。這個(gè)合成詞匯也體現(xiàn)了RUNSA人擁有敞開胸襟，善于吸收新思想，新觀念，保持銳意，以積極的態(tài)度探索新領(lǐng)域。
打造品牌：把“RUNSA”打造成為鞋服流通領(lǐng)域具影響力的軟件
建設(shè)企業(yè)：把公司建設(shè)成為可持續(xù)發(fā)展的高效益的一流企業(yè)；
成就事業(yè)：為致力于我們共同目標(biāo)不懈努力的同志成就終身事業(yè)品牌；
4.企業(yè)團(tuán)隊(duì)
RUNSA的隊(duì)伍來自五湖四海，肩負(fù)共同的使命，勤奮和堅(jiān)強(qiáng)是我們的共同點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取是我們的座右銘，我們充滿了夢(mèng)想并且腳踏實(shí)地。我們有年輕的激情，也有成熟的經(jīng)驗(yàn)，我們要求每個(gè)人發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，沒有積極的心態(tài)和堅(jiān)韌的意志將不能勝任我們的工作。這里有規(guī)范的保障，也有必須的培訓(xùn)，更有發(fā)展的機(jī)會(huì)。
今天的RUNSA包括設(shè)計(jì)部、研發(fā)部、測(cè)試部、技術(shù)支持部、咨詢部、項(xiàng)目部、銷售部、市場(chǎng)部、行政部等部門。擁有100多名優(yōu)秀員工，其中技術(shù)人員比例超過85%。
5.人才培養(yǎng)計(jì)劃
浪沙軟件實(shí)習(xí)生計(jì)劃是公司針對(duì)人才發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃開始于2005年9月，與西安、江蘇、上海、鄭州等地多所高校近五年時(shí)間的合作中，浪沙在校企合作的人才培養(yǎng)模式上不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培訓(xùn)機(jī)制，與校方緊密合作并獲得了喜人的成績(jī)。
校企合作的方式形成浪沙獨(dú)有的企業(yè)氛圍：
一個(gè)追求進(jìn)步、充滿學(xué)習(xí)氛圍的團(tuán)隊(duì)
一個(gè)教學(xué)相長(zhǎng)的企業(yè)
一個(gè)充滿包容與機(jī)會(huì)的人才培養(yǎng)模式
招聘信息
5.1.培訓(xùn)方式
1. 講師現(xiàn)場(chǎng)課堂授課
新員工入職后公司安排系統(tǒng)性的培訓(xùn)，由資深講師對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。
2. 項(xiàng)目實(shí)踐
在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下參與項(xiàng)目實(shí)施，新員工在項(xiàng)目實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。
3. 新老員工交流
公司會(huì)不定期的召開新老員工交流會(huì)，為新員工在工作，生活中遇到的困難提供建議與幫助。
5.2.培訓(xùn)內(nèi)容
1、公司文化 2、制度規(guī)范
3、產(chǎn)品概論 4、Runsa POS系統(tǒng)
5、硬件及網(wǎng)絡(luò) 6、數(shù)據(jù)庫
7、操作系統(tǒng) 8、Runsa后臺(tái)系統(tǒng)
5.3.培訓(xùn)考核
筆試——
通用試題 各部門規(guī)范試題,不合格者安排重新培訓(xùn)補(bǔ)考；
機(jī)試——
上機(jī)進(jìn)行實(shí)踐操作；
考評(píng)——
對(duì)實(shí)習(xí)生每周進(jìn)行工作考評(píng)，根據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)及具體建議，與其進(jìn)行工作談話。
6.實(shí)習(xí)待遇
1、實(shí)習(xí)協(xié)議
雙方確認(rèn)后，可立即與校方及學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間
經(jīng)過與校方的協(xié)商確認(rèn)實(shí)習(xí)時(shí)間，以畢業(yè)時(shí)間為實(shí)習(xí)期終止時(shí)間，與繼續(xù)留任的實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同。
工作時(shí)間做五休二，9:00—17:30加班另付加班薪資；
實(shí)習(xí)期間住宿全部免費(fèi)，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼面談；
報(bào)銷中途論文答辯的往返路費(fèi)；
3、轉(zhuǎn)正待遇
根據(jù)崗位不同及工作表現(xiàn)差異，轉(zhuǎn)正第一個(gè)月薪資在2800—5000之間，第一年月平均薪資在3500以上；
4、福利待遇
按照國家規(guī)定公司為每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
為公司骨干力量額外繳納1-3項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)；
公積金；
二甲以上醫(yī)院的員工年度體檢；
部分法定假日過節(jié)費(fèi)；
年度旅游；
公司出資的專項(xiàng)培訓(xùn)等等。
5、關(guān)于戶口
根據(jù)上海地方政策。
7.招聘崗位（實(shí)習(xí)生，即2012屆畢業(yè)生）
7.1.項(xiàng)目實(shí)施工程師(男)
2 任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮踏實(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、形象氣質(zhì)佳、談吐得體，能夠與客戶進(jìn)行很好的溝通合作；
4、有敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，承受較大的工作壓力；
5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力；
2 崗位職責(zé)：
1、從事軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、安裝部署、客戶培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作；
2、負(fù)責(zé)客戶方操作人員的培訓(xùn)組織與考核；
3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中提出合理化建議，解決隨機(jī)出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中文檔的管理及積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施工作提出合理化建議。
7.2.軟件測(cè)試工程師（男女不限）
2 任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮踏實(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、認(rèn)真謹(jǐn)慎，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；
4、有敬業(yè)精神，及時(shí)處理客戶問題；
5、了解基本的軟件測(cè)試方法及流程，熟悉數(shù)據(jù)庫語言；
6、具備較高的文檔編輯能力，如測(cè)試報(bào)告、需求說明等；
2 崗位職責(zé)：
1、從事軟件功能的測(cè)試工作，負(fù)責(zé)編寫測(cè)試用例、測(cè)試腳本，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2、結(jié)合市場(chǎng)及客戶需求，對(duì)公司軟件產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
7.3.客戶服務(wù)/技術(shù)服務(wù)工程師（男女不限）
2 任職資格：
1、隸屬于技術(shù)服務(wù)部，即售后服務(wù)部；
2、負(fù)責(zé)公司軟件功能的測(cè)試及技術(shù)維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)客戶方系統(tǒng)問題處理，并以良好的服務(wù)贏得客戶滿意度，樹立品牌口碑；
4、到客戶方提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
5、總結(jié)處理方案并提出優(yōu)化軟件建議，豐富公司問題處理知識(shí)庫；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)人員的軟件業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2 崗位職責(zé)：
1、主要從事向客戶提供問題解答、技術(shù)支持等工作。
2、負(fù)責(zé)客戶方系統(tǒng)問題處理，并以良好的服務(wù)贏得客戶滿意度，樹立品牌口碑；
3、到客戶方提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
4、總結(jié)處理方案并提出優(yōu)化軟件建議，豐富公司問題處理知識(shí)庫；
7.4.PB、SQL、NET研發(fā)人員（男女不限）
2 任職資格：
軟件工程專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；勤奮踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力；能夠承受較大的工作壓力；良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力；較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；對(duì)研發(fā)工作有熱忱，希望在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2 崗位職責(zé)：
PB：
熟練掌握運(yùn)用PowerBuilder進(jìn)行開發(fā)；
NET：
1、能開發(fā)C/S