2011年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》復(fù)習(xí)指導(dǎo):行政訴訟

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一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源勞動(dòng)保障行政訴訟
    是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟,人民法院在案發(fā)當(dāng)事人的其他訴訟參與人參加下,審理和解決行政爭議的一種訴訟活動(dòng)。
    二、行政訴訟的時(shí)效、程序
    1、起訴的條件:
    (1)起訴人合法;
    (2)有明確的被告;
    (3)有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù);
    (4)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。
    2、行政訴訟的起訴期限
    行政復(fù)議申請人,不符勞動(dòng)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,申請人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    三、勞動(dòng)保障行政訴訟結(jié)果的法律效力
    勞動(dòng)保障行政訴訟的結(jié)果是行政判決,其法律效力是指人民法院依法作出的關(guān)于勞動(dòng)保障行政爭議的判決具有國家意志的性質(zhì),其對該爭議當(dāng)事人及其他人有法律約束力。
    四、行政復(fù)議的基本法律規(guī)定
    公民、法人或其他組織對勞動(dòng)保障行政部門作出的具體行政行為不服,應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起60日內(nèi),向上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請復(fù)議,也可以向同級(jí)人民政府申請復(fù)議;對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服,可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障部門申請復(fù)議,但不能向上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請復(fù)議。
    可以書面方式申請,也可以口頭申請方式。
    勞動(dòng)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對申請書進(jìn)行審查。行政復(fù)議機(jī)關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后,應(yīng)在樹立行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi),或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長30日內(nèi),依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。