單項(xiàng)選擇題
2009年1月1日，宏達(dá)公司為其80名中層以上管理人員每人授予1 000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，可行權(quán)日為2012年12月31日，該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。宏達(dá)公司授予日每份增值權(quán)市價(jià)為5元，截至2010年12月31日，累積確認(rèn)負(fù)債180 000元，2009年和2010年沒有人離職，在2011年有10人離職，預(yù)計(jì)2012年人沒有離職，2011年年末該增值權(quán)的公允價(jià)值為15元，該項(xiàng)股份支付對(duì)2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2011年年末該項(xiàng)負(fù)債的累積金額分別是（ ）元。
A.42 000，120 000
B.45 000，630 000
C.607 500，787 500
D.22 050，225 00
【正確答案】 C
【知 識(shí) 點(diǎn)】現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
【答案解析】2011年年末確認(rèn)負(fù)債累積數(shù)=15×(80-10)×1 000×3/4=787 500（元），對(duì)2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=787 500－180 000=607 500（元）。
2009年1月1日，宏達(dá)公司為其80名中層以上管理人員每人授予1 000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，可行權(quán)日為2012年12月31日，該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。宏達(dá)公司授予日每份增值權(quán)市價(jià)為5元，截至2010年12月31日，累積確認(rèn)負(fù)債180 000元，2009年和2010年沒有人離職，在2011年有10人離職，預(yù)計(jì)2012年人沒有離職，2011年年末該增值權(quán)的公允價(jià)值為15元，該項(xiàng)股份支付對(duì)2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2011年年末該項(xiàng)負(fù)債的累積金額分別是（ ）元。
A.42 000，120 000
B.45 000，630 000
C.607 500，787 500
D.22 050，225 00
【正確答案】 C
【知 識(shí) 點(diǎn)】現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
【答案解析】2011年年末確認(rèn)負(fù)債累積數(shù)=15×(80-10)×1 000×3/4=787 500（元），對(duì)2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=787 500－180 000=607 500（元）。