2012年甘肅事業(yè)單位招聘:酒泉市人民政府辦公室公開招考機關(guān)工作人員公告

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為進一步加強酒泉市人民政府辦公室和市政府督查室、市行政服務(wù)中心機關(guān)干部隊伍建設(shè),改善機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,結(jié)合工作實際,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招考部分工作人員。
    2012年甘肅事業(yè)單位招聘:
    一、招考職位
    市政府辦公室綜合管理類(文秘)職位7名;市政府督查室綜合管理類(文秘)職位1名;市政府行政服務(wù)中心綜合管理類(文秘)職位2名、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理職位1名。
    二、報名條件
    (一)市政府辦公室綜合管理類(文秘)職位
    除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備如下條件:
    1、兩年以上工作經(jīng)歷。
    2、本科以上學(xué)歷,具有與報考職位相近的專業(yè)知識。
    3、副科級及以下職務(wù)。
    4、年齡在35歲以下(1977年4月1日以后出生)。
    5、有較強的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。
    (二)市政府督查室綜合管理類(文秘)職位
    除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備如下條件:
    1、五年以上工作經(jīng)歷。
    2、本科以上學(xué)歷,具有與報考職位相近的專業(yè)知識。
    3、副科級及以下職務(wù)(擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或有多部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮)。
    4、年齡在40歲以下(1972年4月1日以后出生)。
    5、有較強的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。
    (三)市政府行政服務(wù)中心綜合管理類(文秘)職位
    1、機關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上。
    2、本科及以上學(xué)歷,具有與報考職位相近的專業(yè)知識。
    3、副科級及以下職務(wù)。
    4、年齡在35歲以下(1977年4月1日以后出生)。
    5、有較強的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。
    (四)市政府行政服務(wù)中心計算機及網(wǎng)絡(luò)管理職位
    1、具有機關(guān)事業(yè)單位計算機及網(wǎng)絡(luò)管理兩年以上工作經(jīng)歷。
    2、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。
    3、副科級及以下職務(wù)。
    4、年齡在35歲以下(1977年4月1日以后出生)。
    三、招考程序
    (一)報名
    1、報名時間:3月26日至30日(上午8:30-12:00;下午2:30-18:00),報名表請在酒泉市政府公眾信息網(wǎng)下載。
    2、報名地點:酒泉市政大廈西輔樓四樓2401室。聯(lián)系人:何天暉;聯(lián)系電話:265933218909377781
    3、報考人員填寫報名表一式二份,同時提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、技能資格證原件及復(fù)印件,公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋工作單位公章);近期免冠二寸彩色照片5張。
    4、報名者須對提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格,并通報所在單位。
    (二)資格審查
    根據(jù)招考職位要求和報名條件對報名人員進行資格審查,結(jié)合現(xiàn)場目測和溝通情況,確定符合條件的人員參加筆試。4月1日(星期日)下午在酒泉市政大廈西輔樓四樓2401室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    (三)筆試和面試
    筆試內(nèi)容主要為申論及公文寫作(行政服務(wù)中心計算機及網(wǎng)絡(luò)管理職位報考人員加試計算機及網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識)。筆試時間為4月2日(星期一)上午8:30-11:30,考試地點另行通知。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力和儀表氣質(zhì)等方面。面試具體時間、地點另行通知。筆試、面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
    (四)體檢、組織考察
    按照筆試和面試的總成績(筆試占60%、面試占40%),從高分到低分按1:2確定體檢人員。經(jīng)體檢合格后列為考察對象,統(tǒng)一派出考察組對考察對象的德才表現(xiàn)進行全面考察。
    (五)研究決定
    考察合格人員,經(jīng)市政府秘書長、主任會議研究并報請市政府領(lǐng)導(dǎo)同意后,報市委組織部、市人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
    四、其他事項
    為保證招考工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,歡迎社會各界對招考工作進行監(jiān)督。舉報電話:2614740
    二〇一二年三月二十二日。