因工作需要，包頭市國(guó)土資源局計(jì)劃公開招聘一批專業(yè)技術(shù)臨聘人員和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人，充實(shí)一線工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及要求
本次擬招聘臨聘人員30名，其中專業(yè)技術(shù)人員20名，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人10名，具體為：
專業(yè)技術(shù)人員（20名）：
代碼 專業(yè) 擬招人數(shù) 學(xué)歷條件 備注
1 法律相關(guān)專業(yè) 2 全日制本科以上 有會(huì)計(jì)師證、估價(jià)師等相關(guān)證書
和專業(yè)職稱、 2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2
3 新聞、中文、文秘 3
4 土地資源管理相關(guān)專業(yè) 6
5 農(nóng)田水利 2
6 地勘、礦產(chǎn)資源相關(guān)專業(yè) 3
7 測(cè)繪 2 大專以上
注：研究生可適當(dāng)放寬專業(yè)限制
復(fù)退轉(zhuǎn)軍人（10名）：
代碼 崗位 擬招人數(shù) 學(xué)歷條件 備注
8 執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管 10 大專以上 男性，身高1.7米以上
以上人員具體崗位為市國(guó)土資源局市本級(jí)二級(jí)單位和分局。
二、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對(duì)象
常住本市或有相對(duì)固定住所的具有本科以上學(xué)歷的市內(nèi)外戶籍應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人。
（二）報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有關(guān)要求
1、對(duì)報(bào)考學(xué)歷的要求：
（1）代碼1-6的招聘專業(yè)，學(xué)歷須為全日制普通院校本科以上學(xué)歷。2012年畢業(yè)的在校生需所在學(xué)校出具證明。報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的，不能報(bào)考。
（2）代碼7的測(cè)繪專業(yè)，學(xué)歷須為全日制普通院校?？埔陨蠈W(xué)歷。2012年畢業(yè)的在校生需所在學(xué)校出具證明。
（3）代碼8的復(fù)退轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷為國(guó)家認(rèn)可的大專以上。
2、對(duì)報(bào)考專業(yè)的要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。研究生和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬。
3、對(duì)報(bào)考年齡的要求
（1）代碼1-6、8的報(bào)考者年齡應(yīng)30歲以下（1982年1月1日后出生）
（2）代碼7的測(cè)繪專業(yè)，年齡32歲以下（1980年1月1日后出生）
4、其他要求
（1）代碼8的復(fù)退轉(zhuǎn)軍人應(yīng)為男性，品貌端正，身高1.7米以上。
（2）已在包頭市國(guó)土資源系統(tǒng)工作的臨聘人員可以報(bào)名參加本次公開招聘。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
3、因犯罪受過刑事處罰的，曾被用人單位開除的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋汗妗?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核及公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）報(bào)名及資格初審
1、時(shí)間及地點(diǎn)
（1）時(shí)間：2012年2月27日至2012年2月29日；
（2）包頭市青山區(qū)團(tuán)結(jié)大街9號(hào)包頭市國(guó)土資源局監(jiān)察支隊(duì)一樓（北方醫(yī)院斜對(duì)面）。
2、注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)考一個(gè)專業(yè)；
（2）嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，必須符合專業(yè)規(guī)定的具體條件，個(gè)人條件與報(bào)考專業(yè)要求不符的，筆試成績(jī)無效，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)；
（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，否則，所產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（4）資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、4張一寸免冠彩照（紅底）。
（5）報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到6：1以上，達(dá)不到比例要求的，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它專業(yè)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容。
筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年3月初組織筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)通過包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）另行通知。
3、成績(jī)公布。筆試成績(jī)及合格線將于一周內(nèi)在包頭市國(guó)土資源網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位、專業(yè)進(jìn)行排隊(duì)，并按招聘人數(shù)1:4的比例確定面試人員。
（三）面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：通過包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）另行通知。
2、面試時(shí)攜帶有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
3、面試形式及面試組織。
面試的有關(guān)事宜見包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）
考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。
4、面試成績(jī)公布
考生面試后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試50%、面試50％的比例合成考試總成績(jī)。各專業(yè)依考生總成績(jī)高低順序確定體檢人選。
（四）體檢
1、體檢由市國(guó)土資源局組織。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）考核
體檢合格的考生，由市國(guó)土資源局人事科會(huì)同用人單位進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考專業(yè)的相關(guān)情況。考核形式為查閱檔案、同有關(guān)人員談話了解情況。
體檢和考核不合格者按同專業(yè)總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考核合格的擬聘人員名單將在包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5天。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響聘用的，由市國(guó)土資源局人事科會(huì)同有關(guān)用人單位辦理聘用手續(xù)。
（八）待遇
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，工資1000元，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。待遇按照《包頭市國(guó)土資源局臨聘人員管理暫行辦法》執(zhí)行。詳見包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）
六、其他事項(xiàng)
（一）為充分體現(xiàn)"公平、公開、公正"的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考邀請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（二）擬聘人員由市國(guó)土資源局公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)其本人專業(yè)及經(jīng)歷情況安排到下屬單位工作，不服從安排者不予聘用。
（三）本公告由包頭市國(guó)土資源局公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6978860 6978908
一、招考人數(shù)及要求
本次擬招聘臨聘人員30名，其中專業(yè)技術(shù)人員20名，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人10名，具體為：
專業(yè)技術(shù)人員（20名）：
代碼 專業(yè) 擬招人數(shù) 學(xué)歷條件 備注
1 法律相關(guān)專業(yè) 2 全日制本科以上 有會(huì)計(jì)師證、估價(jià)師等相關(guān)證書
和專業(yè)職稱、 2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2
3 新聞、中文、文秘 3
4 土地資源管理相關(guān)專業(yè) 6
5 農(nóng)田水利 2
6 地勘、礦產(chǎn)資源相關(guān)專業(yè) 3
7 測(cè)繪 2 大專以上
注：研究生可適當(dāng)放寬專業(yè)限制
復(fù)退轉(zhuǎn)軍人（10名）：
代碼 崗位 擬招人數(shù) 學(xué)歷條件 備注
8 執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管 10 大專以上 男性，身高1.7米以上
以上人員具體崗位為市國(guó)土資源局市本級(jí)二級(jí)單位和分局。
二、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對(duì)象
常住本市或有相對(duì)固定住所的具有本科以上學(xué)歷的市內(nèi)外戶籍應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人。
（二）報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有關(guān)要求
1、對(duì)報(bào)考學(xué)歷的要求：
（1）代碼1-6的招聘專業(yè)，學(xué)歷須為全日制普通院校本科以上學(xué)歷。2012年畢業(yè)的在校生需所在學(xué)校出具證明。報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的，不能報(bào)考。
（2）代碼7的測(cè)繪專業(yè)，學(xué)歷須為全日制普通院校?？埔陨蠈W(xué)歷。2012年畢業(yè)的在校生需所在學(xué)校出具證明。
（3）代碼8的復(fù)退轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷為國(guó)家認(rèn)可的大專以上。
2、對(duì)報(bào)考專業(yè)的要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。研究生和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬。
3、對(duì)報(bào)考年齡的要求
（1）代碼1-6、8的報(bào)考者年齡應(yīng)30歲以下（1982年1月1日后出生）
（2）代碼7的測(cè)繪專業(yè)，年齡32歲以下（1980年1月1日后出生）
4、其他要求
（1）代碼8的復(fù)退轉(zhuǎn)軍人應(yīng)為男性，品貌端正，身高1.7米以上。
（2）已在包頭市國(guó)土資源系統(tǒng)工作的臨聘人員可以報(bào)名參加本次公開招聘。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
3、因犯罪受過刑事處罰的，曾被用人單位開除的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋汗妗?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核及公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）報(bào)名及資格初審
1、時(shí)間及地點(diǎn)
（1）時(shí)間：2012年2月27日至2012年2月29日；
（2）包頭市青山區(qū)團(tuán)結(jié)大街9號(hào)包頭市國(guó)土資源局監(jiān)察支隊(duì)一樓（北方醫(yī)院斜對(duì)面）。
2、注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)考一個(gè)專業(yè)；
（2）嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，必須符合專業(yè)規(guī)定的具體條件，個(gè)人條件與報(bào)考專業(yè)要求不符的，筆試成績(jī)無效，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)；
（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，否則，所產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（4）資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、4張一寸免冠彩照（紅底）。
（5）報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到6：1以上，達(dá)不到比例要求的，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它專業(yè)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容。
筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年3月初組織筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)通過包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）另行通知。
3、成績(jī)公布。筆試成績(jī)及合格線將于一周內(nèi)在包頭市國(guó)土資源網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位、專業(yè)進(jìn)行排隊(duì)，并按招聘人數(shù)1:4的比例確定面試人員。
（三）面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：通過包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）另行通知。
2、面試時(shí)攜帶有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
3、面試形式及面試組織。
面試的有關(guān)事宜見包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）
考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。
4、面試成績(jī)公布
考生面試后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試50%、面試50％的比例合成考試總成績(jī)。各專業(yè)依考生總成績(jī)高低順序確定體檢人選。
（四）體檢
1、體檢由市國(guó)土資源局組織。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）考核
體檢合格的考生，由市國(guó)土資源局人事科會(huì)同用人單位進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考專業(yè)的相關(guān)情況。考核形式為查閱檔案、同有關(guān)人員談話了解情況。
體檢和考核不合格者按同專業(yè)總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考核合格的擬聘人員名單將在包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5天。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響聘用的，由市國(guó)土資源局人事科會(huì)同有關(guān)用人單位辦理聘用手續(xù)。
（八）待遇
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，工資1000元，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。待遇按照《包頭市國(guó)土資源局臨聘人員管理暫行辦法》執(zhí)行。詳見包頭市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.btgtzy.gov.cn/）
六、其他事項(xiàng)
（一）為充分體現(xiàn)"公平、公開、公正"的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考邀請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（二）擬聘人員由市國(guó)土資源局公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)其本人專業(yè)及經(jīng)歷情況安排到下屬單位工作，不服從安排者不予聘用。
（三）本公告由包頭市國(guó)土資源局公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6978860 6978908