為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大干部選拔力度,更好促進(jìn)計(jì)生工作,經(jīng)研究,在全市計(jì)生系統(tǒng)公開選拔鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站站長。
一、報(bào)名條件及選拔范圍
符合《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求,1967年1月1日以后出生,大專及以上學(xué)歷,邳州市計(jì)生局機(jī)關(guān)科室、市計(jì)劃生育指導(dǎo)站、市人口與計(jì)劃生育執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)及鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站在職在崗副職正式人員或任計(jì)生站支部書記的計(jì)生系統(tǒng)正式人員。
二、選拔人數(shù)
鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站站長5名。
三、選拔程序和方法
1.報(bào)名和資格審查
①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場集中方式報(bào)名。
②報(bào)名時(shí)間:2012年3月1日至3月2日
上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。
③報(bào)名地點(diǎn):邳州市人口計(jì)生局四樓會議室
④報(bào)名要求:現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》;同時(shí)提交近期同底免冠正面2寸彩色照片3張;提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、任職文件、身份證原件及復(fù)印件。
⑤資格審查:上述證書和材料經(jīng)審核無誤、確認(rèn)報(bào)名資格后,發(fā)放準(zhǔn)考證。
⑥開考比例為5:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦理核減競聘計(jì)劃
2.考試、考察和聘任
①筆試。筆試以人口理論和計(jì)生業(yè)務(wù)知識等為主,結(jié)合職位要求,測試報(bào)考人員的專業(yè)知識水平和整體素質(zhì)能力??荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
②面試。以筆試成績從高分到低分按選拔計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
③總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例,采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
④考察。按綜合成績高低,以職位競聘計(jì)劃1︰1.4的比例確定考察對象。從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。
⑤公示和聘任。根據(jù)市人力資源和社會保障局局務(wù)會研究的意見決定聘任人選,并對聘任人選進(jìn)行任前公示。公示結(jié)果不影響使用的,按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù),試用期一年。試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式任職。
四、工作紀(jì)律
競聘工作由市人力資源和社會保障局、市人口和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督,考試作弊或弄虛作假的考生,取消其競聘資格。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。筆試和面試成績、總成績及確定的考察人選將及時(shí)在邳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、邳州市人事人才網(wǎng)公布,請報(bào)考人員注意上網(wǎng)瀏覽查詢。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話: 86288837(市人保局事業(yè)科)
86260301(市計(jì)生局辦公室)
監(jiān)督電話:86288729(市監(jiān)察局)
一、報(bào)名條件及選拔范圍
符合《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求,1967年1月1日以后出生,大專及以上學(xué)歷,邳州市計(jì)生局機(jī)關(guān)科室、市計(jì)劃生育指導(dǎo)站、市人口與計(jì)劃生育執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)及鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站在職在崗副職正式人員或任計(jì)生站支部書記的計(jì)生系統(tǒng)正式人員。
二、選拔人數(shù)
鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站站長5名。
三、選拔程序和方法
1.報(bào)名和資格審查
①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場集中方式報(bào)名。
②報(bào)名時(shí)間:2012年3月1日至3月2日
上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。
③報(bào)名地點(diǎn):邳州市人口計(jì)生局四樓會議室
④報(bào)名要求:現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》;同時(shí)提交近期同底免冠正面2寸彩色照片3張;提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、任職文件、身份證原件及復(fù)印件。
⑤資格審查:上述證書和材料經(jīng)審核無誤、確認(rèn)報(bào)名資格后,發(fā)放準(zhǔn)考證。
⑥開考比例為5:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦理核減競聘計(jì)劃
2.考試、考察和聘任
①筆試。筆試以人口理論和計(jì)生業(yè)務(wù)知識等為主,結(jié)合職位要求,測試報(bào)考人員的專業(yè)知識水平和整體素質(zhì)能力??荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
②面試。以筆試成績從高分到低分按選拔計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
③總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例,采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
④考察。按綜合成績高低,以職位競聘計(jì)劃1︰1.4的比例確定考察對象。從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。
⑤公示和聘任。根據(jù)市人力資源和社會保障局局務(wù)會研究的意見決定聘任人選,并對聘任人選進(jìn)行任前公示。公示結(jié)果不影響使用的,按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù),試用期一年。試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式任職。
四、工作紀(jì)律
競聘工作由市人力資源和社會保障局、市人口和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督,考試作弊或弄虛作假的考生,取消其競聘資格。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。筆試和面試成績、總成績及確定的考察人選將及時(shí)在邳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、邳州市人事人才網(wǎng)公布,請報(bào)考人員注意上網(wǎng)瀏覽查詢。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話: 86288837(市人保局事業(yè)科)
86260301(市計(jì)生局辦公室)
監(jiān)督電話:86288729(市監(jiān)察局)