中廣網(wǎng)蘭州7月30日消息 記者7月29日從省委組織部獲悉，為做好市州換屆工作，進一步加大我省年輕干部的培養(yǎng)選拔工作力度，省委決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔10名“70后”副市(州)長人選，這也是我省繼2000年、2004年面向省內(nèi)外選拔副廳級干部之后，第三次批量選拔副廳級干部。本次選拔報名日期為8月1日-10日。記者同時獲悉，此前我省公開選拔30名縣(市、區(qū))黨政領導班子正職和副職后備人選的報名和資格審查工作已于6月份結束，筆試、面試也分別于7月9日、7月16日在蘭州進行完畢，目前已進入差額考察和確定人選階段。
參選人員須為“70后”
據(jù)介紹，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》及我省市(州)領導班子建設需要，省委決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔10名副市(州)長人選。參選人員需具備以下條件：1970年1月1日以后出生;具有全日制大學本科及以上學歷;省市縣黨政機關、事業(yè)單位(包括中央在甘單位)任正縣(處)級領導職務滿1年以上和任副縣(處)級領導職務滿4年以上的干部：國有及國有控股企業(yè)(包括中央在甘企業(yè))任相當于正處級職務滿1年以上和任相當于副處級職務滿4年以上的管理人員;身體健康。任現(xiàn)職級年限截止2011年7月1日。
懂經(jīng)濟者優(yōu)先選用
本次選拔活動分為報名與資格審查、黨委(黨組)推薦、經(jīng)歷業(yè)績評價、筆試、面試、差額考察、確定人選及公示等程序。采取個人自薦和組織推薦相結合的方式報名，報名時間從8月1日開始，8月10日截止。報名時需提供學歷證書、任職文件、獲獎證書等原件和復印件。
報名工作由各市州黨委組織部、省直部門單位、省屬企事業(yè)單位(包括中央在甘單位)組織人事部門負責，并進行資格審查，由黨委(黨組)集體研究后推薦上報省委組織部。同時，委托中組部考試測評中心邀請有關專家對應試者的任職經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎勵情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行封閉式評價，并形成經(jīng)歷業(yè)績評價得分。
省委組織部統(tǒng)一組織筆試和面試(具體時間和地點另行公告)，主要測試應試者的基本素質(zhì)、領導能力和勝任特征與擬選拔職位的匹配程度。筆試、面試結束后，依據(jù)應試者的經(jīng)歷業(yè)績評價得分(占35%)、筆試成績(占30%)、面試成績(占35%)三項合計得分，從高到低確定考察人選。確定考察人選時，同等條件下對具有經(jīng)濟管理經(jīng)歷、熟悉工業(yè)生產(chǎn)的人選優(yōu)先給予考慮。
選拔工作實行全程監(jiān)督
省委組織部統(tǒng)一組織候選人差額考察，并依據(jù)應試者的經(jīng)歷業(yè)績評價得分、筆試、面試成績和考察情況，研究提出人選建議名單后，提請省委研究確定人選，并在全省范圍內(nèi)進行公示。
為了確保公開選拔工作的公開、公正，省紀委、省委組織部監(jiān)督部門對公開選拔工作的全過程實行監(jiān)督，并接受社會公眾的監(jiān)督、舉報。省委組織部舉報網(wǎng)站：www.gs12380.gov.cn;舉 報電 話：0931-12380;省委組織部公開選拔工 作辦 公室 聯(lián)系 電話 ：0931-4816261。
參選人員須為“70后”
據(jù)介紹，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》及我省市(州)領導班子建設需要，省委決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔10名副市(州)長人選。參選人員需具備以下條件：1970年1月1日以后出生;具有全日制大學本科及以上學歷;省市縣黨政機關、事業(yè)單位(包括中央在甘單位)任正縣(處)級領導職務滿1年以上和任副縣(處)級領導職務滿4年以上的干部：國有及國有控股企業(yè)(包括中央在甘企業(yè))任相當于正處級職務滿1年以上和任相當于副處級職務滿4年以上的管理人員;身體健康。任現(xiàn)職級年限截止2011年7月1日。
懂經(jīng)濟者優(yōu)先選用
本次選拔活動分為報名與資格審查、黨委(黨組)推薦、經(jīng)歷業(yè)績評價、筆試、面試、差額考察、確定人選及公示等程序。采取個人自薦和組織推薦相結合的方式報名，報名時間從8月1日開始，8月10日截止。報名時需提供學歷證書、任職文件、獲獎證書等原件和復印件。
報名工作由各市州黨委組織部、省直部門單位、省屬企事業(yè)單位(包括中央在甘單位)組織人事部門負責，并進行資格審查，由黨委(黨組)集體研究后推薦上報省委組織部。同時，委托中組部考試測評中心邀請有關專家對應試者的任職經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎勵情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行封閉式評價，并形成經(jīng)歷業(yè)績評價得分。
省委組織部統(tǒng)一組織筆試和面試(具體時間和地點另行公告)，主要測試應試者的基本素質(zhì)、領導能力和勝任特征與擬選拔職位的匹配程度。筆試、面試結束后，依據(jù)應試者的經(jīng)歷業(yè)績評價得分(占35%)、筆試成績(占30%)、面試成績(占35%)三項合計得分，從高到低確定考察人選。確定考察人選時，同等條件下對具有經(jīng)濟管理經(jīng)歷、熟悉工業(yè)生產(chǎn)的人選優(yōu)先給予考慮。
選拔工作實行全程監(jiān)督
省委組織部統(tǒng)一組織候選人差額考察，并依據(jù)應試者的經(jīng)歷業(yè)績評價得分、筆試、面試成績和考察情況，研究提出人選建議名單后，提請省委研究確定人選，并在全省范圍內(nèi)進行公示。
為了確保公開選拔工作的公開、公正，省紀委、省委組織部監(jiān)督部門對公開選拔工作的全過程實行監(jiān)督，并接受社會公眾的監(jiān)督、舉報。省委組織部舉報網(wǎng)站：www.gs12380.gov.cn;舉 報電 話：0931-12380;省委組織部公開選拔工 作辦 公室 聯(lián)系 電話 ：0931-4816261。