2011年山西職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師方案

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山西職業(yè)技術(shù)學院2011年公開招聘教師方案
    為加強我院師資隊伍建設,做好2011年教師選拔錄用工作,選拔出一批優(yōu)秀的畢業(yè)生以充實我院的教師隊伍,按照省人力資源與勞動保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(晉人字〔2009〕63號)和《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕88號)文件精神,省教育廳《關(guān)于下達2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2011]10號)對我院下達的錄用招聘計劃,結(jié)合我院實際情況,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,特制定我院2011年錄用教師工作方案。
    一、招聘計劃
    根據(jù)省教育廳《關(guān)于下達2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2011]10號)文件所下達的教師錄用計劃,我院今年計劃錄用29名人員,具體計劃和要求如下(見附表一:招聘計劃表)。
    二、招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,具有較高的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),遵紀守法,享有公民的政治權(quán)利;
    2、熱愛黨的教育事業(yè),品德端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作精神,工作積極,符合高校教師任職條件;
    3、滿足所需專業(yè)(學科)對學歷的要求,獲得畢業(yè)證和學位證;
    4、基礎(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,有一定的教學能力,專業(yè)課教師要有實際操作技能;
    5、身心健康,年齡在35周歲以下;
    6、具有應聘教師崗位所需的其它條件。
    三、招聘程序及時間安排
    (一)報名
    1、報名時間:
    2011年8月1日~8月10日。
    2、報名提交材料:
    (1)凡報名者需如實填寫《山西職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表》一式兩份(見附表2)。
    (2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件一份,個人簡歷、相關(guān)獲獎證書原件及復印件一份、就業(yè)推薦表、近期一寸免冠照4張。
    3、報名方式及地點:
    遵循一人一崗的原則,采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。
    報名地點:山西職業(yè)技術(shù)學院人事處(山西省太原市塢城路115號)。
    (二)資格審查
    報名結(jié)束后,組織招聘工作辦公室人員對應聘者的學歷、學位證件、業(yè)務資格及用人條件逐項進行審查。對于在報名資格條件中弄虛作假的應聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消錄用資格。對于符合應聘條件的人員,通過校園網(wǎng)www.sxzzy.cn公布報名結(jié)果,并通知具體考試時間和相關(guān)事宜。
    (三)招聘考試的內(nèi)容和方法
    招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。其中教師崗位筆試占總成績的30%,面試占考核總成績的70%。其他技術(shù)崗位和管理崗位筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
    1、筆試:
    筆試內(nèi)容包括馬克思主義理論素養(yǎng);黨的方針、政策;計算機和英語的應用、寫作;法律等基本知識;專業(yè)課基本知識。
    筆試成績共計100分,考試時間為120分鐘,不指定統(tǒng)一教材。
    報名數(shù)要大于崗位指標數(shù)3倍以上方可進行筆試。
    筆試后的成績在校園網(wǎng)上公布,并按照入圍人員數(shù)與崗位指標數(shù)之比為3∶1的比例,以筆試成績由高到低確定參加面試人員。筆試成績低于60分不得參加面試。對于特殊專業(yè)和緊缺崗位,如達不到3∶1的比例,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,可不受上述比例限制,按照上級指示進行考核,但要求總成績在75分以上方可錄用。參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜將在校園網(wǎng)上及時公布。
    2、面試:
    面試由學院招聘工作領(lǐng)導組組織,并聘請兩名本專業(yè)的校外權(quán)威專家參加,按照公平客觀的原則對參加面試的人員進行考核。
    面試分試講答辯和技能測試兩個環(huán)節(jié)。對數(shù)學、漢語言文學、外語、法律、管理學和管理崗位的應聘者,只進行試講答辯環(huán)節(jié);對其它崗位的應聘者,除試講答辯外還需進行技能測試。
    面試總成績?yōu)?00分,試講答辯50分,技能測試50分。
    試講采用說課方式,由評委針對應聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進行客觀評價;答辯是評委根據(jù)崗位要求、試講內(nèi)容、職業(yè)道德、教育理念等相關(guān)內(nèi)容進行提問交流,評定其綜合素質(zhì)。技能測試采用實際操作方式,按照專業(yè)的技能要求,進行現(xiàn)場實際操作測試。
    面試總成績低于60分者不予錄用。
    3、確定錄用人員:
    按照筆試、面試成績3:7的比例計算總成績,由高到低進行排名,根據(jù)上述條件按崗位指標數(shù)以1∶1的比例確定預錄人員,后經(jīng)招聘領(lǐng)導組審核后在校園網(wǎng)上公布結(jié)果。
    4、體檢
    對預錄人員進行體檢。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對于不按時參加體檢和體檢不合格的人員所造成的空缺,按照測試總成績遞補。
    5、公示與錄用
    經(jīng)體檢合格的預錄人員,在校園網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后,學院為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
    四、時間安排
    筆試時間初步確定為九月上旬,其他考核根據(jù)順序依次進行,具體時間將在山西職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上予以公布。
    五、紀律監(jiān)督
    本次招聘工作會同學院紀委、組織、人事、工會、紀檢監(jiān)察、教務、各系部等多個部門進行,實行回避制度,凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系的工作人員,必須回避。
    紀委、監(jiān)察室、工會對招聘工作實行全程監(jiān)督,對招聘中出現(xiàn)的違紀及其它違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。要嚴格公開招聘紀律,對違反招聘紀律的應聘人員,取消其考試資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他行政處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責任。
    六、聯(lián)系方式
    山西職業(yè)技術(shù)學院地址:太原市塢城路115號
    聯(lián)系人:張振平李俊俊
    聯(lián)系電話:0351—7015303(學院人事處)
    校園網(wǎng)址:www.sxzzy.cn
    二○一一年七月二十八日
    附表1:招聘計劃表
    招聘計劃
    所屬系部 崗位 所需專業(yè) 學歷要求 人數(shù) 備注
    建工系 教師 建筑學 碩士研究生 3
    教師 建筑工程經(jīng)濟 碩士研究生 1
    教師 土木工程(結(jié)構(gòu)) 碩士研究生 2
    裝飾系 教師 藝術(shù)(裝飾)設計工程 碩士研究生 1
    計算機系 教師 計算機科學與應用 碩士研究生 1
    自動化系 教師 自動化 碩士研究生 1
    旅游系 教師 旅游管理 碩士研究生 1
    電子系 教師 電子信息工程 碩士研究生 1
    數(shù)控系 教師 材料及材料加工 碩士研究生 1
    物流系 教師 管理學 碩士研究生 1
    會計系 教師 資產(chǎn)評估與管理 碩士研究生 1
    社體部 教師 體育教育 本科及以上 2
    基礎(chǔ)部 教師 數(shù)學 碩士研究生 1
    教師 英語 碩士研究生 1
    思政部 教師 法律 碩士研究生 1
    其它技術(shù)崗位 實驗員 無機非金屬材料 本科及以上 1 實驗室
    實驗員 計算機科學與應用 本科及以上 2 計算機機房
    實驗員 英語 本科及以上 1 語音實訓室
    實驗員 資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃 本科及以上 1 實驗室
    管理 管理 漢語言文學 本科及以上 2
    管理 管理學 本科及以上 1
    管理 旅游管理 本科及以上 1
    管理 市場營銷 本科及以上 1
    合計 29
    備注:對于考核不達要求,不能滿足計劃內(nèi)某專業(yè)所需的人數(shù)者,可從相近專業(yè)調(diào)整
    附表2:山西職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表下載