安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（合肥）2011年公開招聘工作人員實(shí)施方案
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，省文化廳直屬事業(yè)單位——安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘7名教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《2011年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》（皖人社秘〔2011〕118號(hào)）精神，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
招聘工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評(píng)價(jià)人才主要標(biāo)準(zhǔn)，把德才兼?zhèn)?、確有真才實(shí)學(xué)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到教學(xué)工作崗位。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位
招聘對(duì)象為應(yīng)歷屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。共7個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位招聘7名教師。
招聘崗位名稱 聘用
人數(shù) 崗位所需資格條件 備注
專業(yè)
（含培養(yǎng)方向） 學(xué)歷 學(xué)位 年齡
女高音 1 音樂表演 本科 30周歲以下 民族唱法、女性
指揮 1 指揮
（音樂表演） 碩士 45周歲以下
男毯子把子基訓(xùn) 1 戲曲表演 本科 學(xué)士 30周歲以下 男性
古典舞基訓(xùn) 1 舞蹈表演 本科 學(xué)士 30周歲以下 女性
民族民間舞 1 舞蹈表演 本科 學(xué)士 30周歲以下 女性
雕塑 1 雕塑（美術(shù)學(xué)） 碩士 35周歲以下
音樂劇表演 1 音樂劇（表演類相關(guān)專業(yè)） 本科 學(xué)士 30周歲以下 非音樂劇專業(yè)要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過音樂劇課程
說明：年齡以周歲計(jì)算（如30歲以下即1981年1月1日以后出生）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
2．專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。
3．身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求。
4．符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序和方法步驟
本次招聘工作在省人社廳、省文化廳監(jiān)督和指導(dǎo)下，采取筆試、面試與技能測試相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理報(bào)批手續(xù)、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處（電話：0551-4658230 聯(lián)系人：李再新、汪林亞；安徽省合肥市宣城路16號(hào)安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院B樓二樓）。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月11日——8月19日正常工作時(shí)間
應(yīng)聘人員須提供的證件：本人有效居民身份證、符合崗位要求學(xué)歷層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、崗位所需要的專業(yè)技術(shù)資格證書和等級(jí)證書、其它能說明資質(zhì)的證件等。所有材料須提供原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，交近期一寸正面免冠同底照片3張（社保照片）。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）資格審查
根 據(jù)應(yīng)聘條件和招聘崗位的要求，由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處逐人審查應(yīng)聘人員的資格條件，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件等材料必須真實(shí)完整。招聘過程中，一 旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者或不符合招聘崗位資格條件者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。通過資格審查并繳納考試費(fèi)用的人員，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》 和報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，本次招考面試費(fèi)每人80元（不另外收取筆試費(fèi)用）。
（四）考試
1．考試方式
指揮、雕塑2個(gè)崗位采取筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分均為100分。筆試和面試（技能測試）按3:7比例合成計(jì)分。面試（技能測試）順序由考生現(xiàn)場抽簽確定，面試（技能測試）成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
女高音、男毯子把子基訓(xùn)、古典舞基訓(xùn)（女）、民族民間舞（女）、音樂劇表演5個(gè)崗位采取面試（技能測試）的方式進(jìn)行，滿分100分，面試（技能測試）成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
筆試時(shí)間為150分鐘；
雕塑崗位的面試（技能測試）采取手工創(chuàng)作的形式，時(shí)間為180分鐘；
其他崗位面試（技能測試）時(shí)間每人20分鐘。
2．考試內(nèi)容
筆試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)；
面試（技能測試）主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析、解決問題的能力、專業(yè)知識(shí)、技能的掌握運(yùn)用和實(shí)際操作能力，以及儀表舉止等。
3．考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：具體考試時(shí)間待定，屆時(shí)由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院通知考生本人。
考試地點(diǎn)：合肥市宣城路16號(hào)安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院宣城路校區(qū)。
（五）其他事項(xiàng)
為體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，各崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例，原則上不低于3:1，低于3:1的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。特殊、急需崗位低于3:1的，須報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后方可開考。
為保證進(jìn)人質(zhì)量，設(shè)立考試低分?jǐn)?shù)線60分（合成后考試終成績）。對(duì)考試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要為擬聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
體檢按1:1比例進(jìn)行，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績從高分到低分（須在考試低分?jǐn)?shù)線之上）依次等額遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格的人員由我校確定為擬聘人員，公示一周無異議后，按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省文化廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
應(yīng)屆畢業(yè)生如在2011年12月31日前仍未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省文化廳的指導(dǎo)監(jiān)督下由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省文化廳紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：李再新、汪林亞（0551—4658230）
監(jiān)督電話：0551-3608674
二〇一一年八月一日
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，省文化廳直屬事業(yè)單位——安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘7名教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《2011年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》（皖人社秘〔2011〕118號(hào)）精神，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
招聘工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評(píng)價(jià)人才主要標(biāo)準(zhǔn)，把德才兼?zhèn)?、確有真才實(shí)學(xué)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到教學(xué)工作崗位。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位
招聘對(duì)象為應(yīng)歷屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。共7個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位招聘7名教師。
招聘崗位名稱 聘用
人數(shù) 崗位所需資格條件 備注
專業(yè)
（含培養(yǎng)方向） 學(xué)歷 學(xué)位 年齡
女高音 1 音樂表演 本科 30周歲以下 民族唱法、女性
指揮 1 指揮
（音樂表演） 碩士 45周歲以下
男毯子把子基訓(xùn) 1 戲曲表演 本科 學(xué)士 30周歲以下 男性
古典舞基訓(xùn) 1 舞蹈表演 本科 學(xué)士 30周歲以下 女性
民族民間舞 1 舞蹈表演 本科 學(xué)士 30周歲以下 女性
雕塑 1 雕塑（美術(shù)學(xué)） 碩士 35周歲以下
音樂劇表演 1 音樂劇（表演類相關(guān)專業(yè)） 本科 學(xué)士 30周歲以下 非音樂劇專業(yè)要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過音樂劇課程
說明：年齡以周歲計(jì)算（如30歲以下即1981年1月1日以后出生）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
2．專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。
3．身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求。
4．符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序和方法步驟
本次招聘工作在省人社廳、省文化廳監(jiān)督和指導(dǎo)下，采取筆試、面試與技能測試相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理報(bào)批手續(xù)、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處（電話：0551-4658230 聯(lián)系人：李再新、汪林亞；安徽省合肥市宣城路16號(hào)安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院B樓二樓）。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月11日——8月19日正常工作時(shí)間
應(yīng)聘人員須提供的證件：本人有效居民身份證、符合崗位要求學(xué)歷層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、崗位所需要的專業(yè)技術(shù)資格證書和等級(jí)證書、其它能說明資質(zhì)的證件等。所有材料須提供原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，交近期一寸正面免冠同底照片3張（社保照片）。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）資格審查
根 據(jù)應(yīng)聘條件和招聘崗位的要求，由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處逐人審查應(yīng)聘人員的資格條件，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件等材料必須真實(shí)完整。招聘過程中，一 旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者或不符合招聘崗位資格條件者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。通過資格審查并繳納考試費(fèi)用的人員，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》 和報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，本次招考面試費(fèi)每人80元（不另外收取筆試費(fèi)用）。
（四）考試
1．考試方式
指揮、雕塑2個(gè)崗位采取筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分均為100分。筆試和面試（技能測試）按3:7比例合成計(jì)分。面試（技能測試）順序由考生現(xiàn)場抽簽確定，面試（技能測試）成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
女高音、男毯子把子基訓(xùn)、古典舞基訓(xùn)（女）、民族民間舞（女）、音樂劇表演5個(gè)崗位采取面試（技能測試）的方式進(jìn)行，滿分100分，面試（技能測試）成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
筆試時(shí)間為150分鐘；
雕塑崗位的面試（技能測試）采取手工創(chuàng)作的形式，時(shí)間為180分鐘；
其他崗位面試（技能測試）時(shí)間每人20分鐘。
2．考試內(nèi)容
筆試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)；
面試（技能測試）主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析、解決問題的能力、專業(yè)知識(shí)、技能的掌握運(yùn)用和實(shí)際操作能力，以及儀表舉止等。
3．考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：具體考試時(shí)間待定，屆時(shí)由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院通知考生本人。
考試地點(diǎn)：合肥市宣城路16號(hào)安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院宣城路校區(qū)。
（五）其他事項(xiàng)
為體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，各崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例，原則上不低于3:1，低于3:1的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。特殊、急需崗位低于3:1的，須報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后方可開考。
為保證進(jìn)人質(zhì)量，設(shè)立考試低分?jǐn)?shù)線60分（合成后考試終成績）。對(duì)考試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要為擬聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
體檢按1:1比例進(jìn)行，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績從高分到低分（須在考試低分?jǐn)?shù)線之上）依次等額遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格的人員由我校確定為擬聘人員，公示一周無異議后，按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省文化廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
應(yīng)屆畢業(yè)生如在2011年12月31日前仍未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省文化廳的指導(dǎo)監(jiān)督下由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省文化廳紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：李再新、汪林亞（0551—4658230）
監(jiān)督電話：0551-3608674
二〇一一年八月一日