山東省青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，青州市公檢法系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口；?？飘厴I(yè)生為青州市生源或具有青州市常住戶口。
（二）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件（報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位的人員要求身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，*眼視力均在4.8以上。財(cái)會(huì)、英語(yǔ)、韓語(yǔ)、法醫(yī)職位，矯正視力均在5.0以上）；
3、本科及以下學(xué)歷要求年齡為28歲以下（1983年9月1日后出生），研究生放寬到30歲（1981年9月1日后出生）。
（三）招聘計(jì)劃及資格條件（見(jiàn)附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會(huì)保障局、青州市公安局、青州市檢察院、青州市法院統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年9月23日-9月25日（上午7：30—12：00，下午13：00--18：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：青州市海岱學(xué)校（青州市范公亭東路3411號(hào)，聯(lián)系電話：0536-3822718、公安局3853808、檢察院3012168、法院3271107）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)均需提交畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，并交納報(bào)名費(fèi)100元（據(jù)魯價(jià)費(fèi)發(fā)[1998]211號(hào)）。報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位的人員報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步目測(cè)體檢和資格初審。
考生請(qǐng)登陸青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。
2、報(bào)考人員按計(jì)劃只能填報(bào)一個(gè)職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。
3、報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
（3）其他
在青州市服務(wù)期滿并由我省、濰坊市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，可以報(bào)考定向考錄職位。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具身份證和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，屬“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；屬“三支一扶”的，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。按魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2004]56號(hào)文件規(guī)定每人交納面試費(fèi)70元。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)確定后，按成績(jī)高低確定各專業(yè)考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高低、年齡小大確定名次。
（四）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位進(jìn)入面試的人員均需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消聘用資格。如招考職位進(jìn)入面試人員體能測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則取消該職位錄用計(jì)劃。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米跑。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：男子，10米×4往返跑≤13″1；1000米跑≤4′25″；縱跳摸高≥265厘米。女子，10米×4往返跑≤14″1；800米跑≤4′20″；縱跳摸高≥230厘米。
測(cè)評(píng)時(shí)間、測(cè)評(píng)地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各專業(yè)計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位（專業(yè)）報(bào)考人員考試名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考核由青州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同青州市公安局、青州市檢察院、青州市法院統(tǒng)一組織。報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位的人員體檢按照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。其中，報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心的人員考核政審參照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
（六）錄用及待遇
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，按照公布的招聘計(jì)劃分職位（專業(yè)）擇優(yōu)錄用。對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為5天。
公示合格的初錄人員，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。試用期一年，期滿合格的，辦理正式錄用手續(xù)；不合格的，取消錄用資格。
三、考試信息公布
筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢。
以上意見(jiàn)由青州市人力資源和社會(huì)保障局、青州市公安局、青州市檢察院、青州市法院負(fù)責(zé)解釋。
附： 青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
青州市人力資源和社會(huì)保障局
青州市公安局
青州市檢察院
青州市法院
2011年9月6日
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，青州市公檢法系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口；?？飘厴I(yè)生為青州市生源或具有青州市常住戶口。
（二）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件（報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位的人員要求身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，*眼視力均在4.8以上。財(cái)會(huì)、英語(yǔ)、韓語(yǔ)、法醫(yī)職位，矯正視力均在5.0以上）；
3、本科及以下學(xué)歷要求年齡為28歲以下（1983年9月1日后出生），研究生放寬到30歲（1981年9月1日后出生）。
（三）招聘計(jì)劃及資格條件（見(jiàn)附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會(huì)保障局、青州市公安局、青州市檢察院、青州市法院統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年9月23日-9月25日（上午7：30—12：00，下午13：00--18：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：青州市海岱學(xué)校（青州市范公亭東路3411號(hào)，聯(lián)系電話：0536-3822718、公安局3853808、檢察院3012168、法院3271107）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)均需提交畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，并交納報(bào)名費(fèi)100元（據(jù)魯價(jià)費(fèi)發(fā)[1998]211號(hào)）。報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位的人員報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步目測(cè)體檢和資格初審。
考生請(qǐng)登陸青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。
2、報(bào)考人員按計(jì)劃只能填報(bào)一個(gè)職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。
3、報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
（3）其他
在青州市服務(wù)期滿并由我省、濰坊市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，可以報(bào)考定向考錄職位。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具身份證和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，屬“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；屬“三支一扶”的，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。按魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2004]56號(hào)文件規(guī)定每人交納面試費(fèi)70元。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)確定后，按成績(jī)高低確定各專業(yè)考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高低、年齡小大確定名次。
（四）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位進(jìn)入面試的人員均需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消聘用資格。如招考職位進(jìn)入面試人員體能測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則取消該職位錄用計(jì)劃。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米跑。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：男子，10米×4往返跑≤13″1；1000米跑≤4′25″；縱跳摸高≥265厘米。女子，10米×4往返跑≤14″1；800米跑≤4′20″；縱跳摸高≥230厘米。
測(cè)評(píng)時(shí)間、測(cè)評(píng)地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各專業(yè)計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位（專業(yè)）報(bào)考人員考試名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考核由青州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同青州市公安局、青州市檢察院、青州市法院統(tǒng)一組織。報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心、青州市法院法警職位的人員體檢按照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。其中，報(bào)考青州市警官訓(xùn)練中心的人員考核政審參照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
（六）錄用及待遇
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，按照公布的招聘計(jì)劃分職位（專業(yè)）擇優(yōu)錄用。對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為5天。
公示合格的初錄人員，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。試用期一年，期滿合格的，辦理正式錄用手續(xù)；不合格的，取消錄用資格。
三、考試信息公布
筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢。
以上意見(jiàn)由青州市人力資源和社會(huì)保障局、青州市公安局、青州市檢察院、青州市法院負(fù)責(zé)解釋。
附： 青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
青州市2011年公檢法系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
青州市人力資源和社會(huì)保障局
青州市公安局
青州市檢察院
青州市法院
2011年9月6日