貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院2012年校園招聘信息

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因我院運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,擬面向各重點(diǎn)院校招聘2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院簡(jiǎn)介
    貴陽(yáng)素有“桂林山水甲天下,貴陽(yáng)山水甲桂林”的美譽(yù),而貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院則位于景色秀美、氣候宜人的“避暑之都”——貴陽(yáng)市南明區(qū)。
    我院成立于1952年11月,是國(guó)家綜合甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位、全國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,具有建筑工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程咨詢、工程總承包等多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),并具有開展國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)及外派勞務(wù)資格?,F(xiàn)有員工620余人,其中高、中級(jí)工程技術(shù)人員320余人,享受國(guó)務(wù)院及貴州省政府特殊津貼的專家14人,教授級(jí)專家7人,具有國(guó)家注冊(cè)資格的從業(yè)人員160余人。
    經(jīng)過多年的發(fā)展,我院建立了完善的人才培育機(jī)制,聚集和培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,取得了豐碩的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)優(yōu)勢(shì),積累了豐富的技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),是全國(guó)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)之一,在西南地區(qū)同行業(yè)中影響深遠(yuǎn)。
    二、2012年人才需求情況
    根據(jù)貴州省“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求,以及我院業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的需要,現(xiàn)將招聘崗位、學(xué)歷要求、所需專業(yè)、招聘人數(shù)及崗位要求等簡(jiǎn)介如表1-1所示:
    表1-1貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院2012年人才需求表
    部門
    類別 序號(hào) 招聘崗位 學(xué)歷
    要求 需求專業(yè) 英語(yǔ)
    水平 計(jì)算機(jī)
    水平 招聘
    人數(shù) 崗位要求 備注
    生產(chǎn)部門 1 建筑設(shè)計(jì) 本科及以上 建筑學(xué) CET-4 二級(jí) 若干 1、知識(shí)面廣,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心。
    2、熟悉相關(guān)繪圖或設(shè)計(jì)軟件(如:天正、CAD、Photoshop、PKPM等),計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)。
    3、對(duì)設(shè)計(jì)工作富有激情,善于創(chuàng)新。
    4、做事認(rèn)真,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    5、善于溝通合作,有一定的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 1、應(yīng)聘者須為重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生(如“211”、“985”類院校)。
    2、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,(建筑設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)崗位)方案創(chuàng)作能力突出的人才優(yōu)先。
    3、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
    2 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 碩士及以上 結(jié)構(gòu)工程 CET-6 二級(jí)
    3 電氣設(shè)計(jì) 碩士及以上 建筑電氣、電氣自動(dòng)化、電氣工程 CET-6 二級(jí)
    4 暖通設(shè)計(jì) 碩士及以上 供暖與通風(fēng) CET-6 二級(jí)
    5 給排水設(shè)計(jì) 碩士及以上 給排水 CET-6 二級(jí)
    6 規(guī)劃設(shè)計(jì) 本科及以上 城市規(guī)劃 CET-4 二級(jí)
    7 道路與橋梁 碩士及以上 土木工程(道路工程、橋隧工程、公路工程) CET-6 二級(jí)
    8 工程勘察 碩士及以上 巖土工程、工程地質(zhì)、勘查技術(shù)與工程 CET-6 二級(jí)
    9 工程造價(jià) 本科及以上 工程造價(jià) CET-4 二級(jí)
    10 項(xiàng)目管理 本科及以上 工程管理、建筑管理、土木工程等相關(guān)專業(yè) CET-4 二級(jí)
    11 工程測(cè)量 本科及以上 工程測(cè)量、測(cè)繪工程、地質(zhì)學(xué)、大地測(cè)量、
    數(shù)字測(cè)量、控制測(cè)量學(xué) CET-4 二級(jí)
    12 裝飾設(shè)計(jì) 本科及以上 藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾工程等相關(guān)專業(yè) CET-4 二級(jí)
    13 景觀設(shè)計(jì) 本科及以上 風(fēng)景園林、景觀建筑 CET-4 二級(jí)
    表1-1貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院2012年人才需求表(續(xù)表)
    部門
    類別 序號(hào) 招聘崗位 學(xué)歷
    要求 需求專業(yè) 英語(yǔ)
    水平 計(jì)算機(jī)
    水平 招聘
    人數(shù) 崗位要求 備注
    生產(chǎn)部門 14 公路工程 碩士及以上 公路工程 CET-6 二級(jí) 若干 同上 交通土建方面
    15 結(jié)構(gòu)工程 碩士及以上 結(jié)構(gòu)工程(含工程力學(xué)) CET-6 二級(jí)
    16 工程技術(shù)檢測(cè) 碩士及以上 土木工程檢測(cè)、巖土檢測(cè)、建筑工程檢測(cè)等 CET-6 二級(jí)
    職能部門 17 人力資源管理 碩士及以上 人力資源管理 CET-6 若干 1、知識(shí)面廣,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心。
    2、熟練使用Office等辦公軟件,計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)。
    3、對(duì)工作懷有激情,善于創(chuàng)新。
    4、做事認(rèn)真、條理,講究細(xì)節(jié),追求完美。
    5、思維敏捷,領(lǐng)悟力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    6、善于溝通合作,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 1、應(yīng)聘者須為重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生(如“211”、“985”類院校)。
    2、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
    3、綜合信息管理崗位要求能熟練使用VB、VF、C++、JAVA等編程語(yǔ)言進(jìn)行程序的設(shè)計(jì)、調(diào)試和維護(hù)。
    18 財(cái)務(wù)管理 碩士及以上 金融投資、財(cái)務(wù)管理、
    會(huì)計(jì) CET-6
    19 行政秘書 碩士及以上 新聞學(xué)、漢語(yǔ)言 CET-6
    20 綜合信息管理 本科及以上 計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) CET-4
    合計(jì) 若干
    三、聘后說明
    一經(jīng)錄用,我院將提供優(yōu)厚的工作待遇與優(yōu)良的工作環(huán)境,包括:
    1、導(dǎo)師技術(shù)指導(dǎo)制:“一對(duì)一”進(jìn)行輔導(dǎo),迅速提升個(gè)人的職業(yè)技術(shù)水平;
    2、靈活的人才選拔制度:提供重點(diǎn)項(xiàng)目、大型工程鍛煉機(jī)會(huì),破格提拔德能兼?zhèn)涞哪贻p技術(shù)人員擔(dān)任技術(shù)職務(wù),通過公開演講答辯競(jìng)選干部等;
    3、完備的薪酬福利體系
    生產(chǎn)崗位薪酬=基本工資+項(xiàng)目績(jī)效;管理崗位薪酬=基本工資+績(jī)效工資。
    公司代繳納“五險(xiǎn)一金”,解除你的后顧之憂。
    4、完善的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,定期組織國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)和出國(guó)考察,推薦技術(shù)潛質(zhì)好的人員在職攻讀碩(博)士學(xué)位;
    5、享受帶薪休假、旅游,年度考核優(yōu)秀者,予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)身心健康;
    6、豐富的業(yè)余文化生活,院羽毛球隊(duì)、時(shí)尚健身活動(dòng)等社團(tuán)活躍,彰顯團(tuán)隊(duì)精神和青春活力。
    四、招聘選拔程序
    1、發(fā)布公告:以貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院(www.gadri.cn)、應(yīng)屆生網(wǎng)、各高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)及學(xué)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘公告為準(zhǔn)。
    2、網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者于12月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)傳到我院招聘郵箱gzjy-hr@163.com,務(wù)必將簡(jiǎn)歷名稱和郵件主題編寫為“姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘職位”,格式為Word文件,以便招聘人員篩選、分類和匯總。
    3、簡(jiǎn)歷篩選:我院將通過簡(jiǎn)歷篩選確定初審合格者,初審合格人員將收到進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的郵件通知。
    4、校園招聘:待我院發(fā)布招聘行程后(以貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院為準(zhǔn)),請(qǐng)初審合格人員按時(shí)到招聘行程公告的各高校招聘現(xiàn)場(chǎng)聽宣講會(huì),進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
    注:初審合格而未能前往招聘現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員,須及時(shí)與我院聯(lián)系,以確定單獨(dú)測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)。
    5、通過筆試和面試的人員名單將在我院公布,并擇機(jī)簽訂就業(yè)協(xié)議。
    五、注意事項(xiàng)
    1、請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必將大學(xué)成績(jī)單(碩士:只需研究生成績(jī)單)、英語(yǔ)過級(jí)證書、計(jì)算機(jī)過級(jí)證書等相關(guān)證件以適當(dāng)方式提供給我院,以便招聘人員參閱。
    2、我院只接收2012年7月之前畢業(yè)的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷,概不接收2013年及之后畢業(yè)的學(xué)生簡(jiǎn)歷(包括實(shí)習(xí)生),非誠(chéng)勿擾。
    3、簡(jiǎn)歷分類:按簡(jiǎn)歷提供的所學(xué)專業(yè)進(jìn)行分類,所學(xué)專業(yè)將與我院的招聘崗位相對(duì)應(yīng)。若本人求職意向與所學(xué)專業(yè)不符,您的簡(jiǎn)歷將不予考慮。
    4、請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告后,再投遞簡(jiǎn)歷。
    六、聯(lián)系方式
    公司:http://www.gadri.cn
    通訊地址:貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)遵義路103號(hào)貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院
    人力資源部
    郵政編碼:550002
    聯(lián)系人:李先生、雷先生
    聯(lián)系電話:0851-5570566;0851-5571567
    移動(dòng)電話:15185147989
    公司傳真:0851-5572433
    E-mail:gzjy-hr@163.com
    貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院人力資源部
    2011年11月14日