2011年新疆廣播電影電視局節(jié)目傳輸中心所屬臺站招聘工作人員實(shí)施方案

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新疆廣播電影電視局節(jié)目傳輸中心所屬臺站2011年招聘工作人員實(shí)施方案
    根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試試行辦法》(新人發(fā)[2004]69號)有關(guān)規(guī)定,新疆廣播電影電視局節(jié)目傳輸中心所屬臺站決定面向社會公開招聘工作人員(全額事業(yè)單位,編制數(shù)均為23名)。此次公開招聘,由新疆廣播電影電視局自行組織。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行公開招聘。
    二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    為確保此次招聘工作順利進(jìn)展,成立新疆廣播電影電視局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組組長:安思國新疆廣電局黨組書記、副局長
    副組長:穆合買提•買合蘇提新疆廣電局黨組副書記、局長
    成員:西林新疆廣電局黨組成員、紀(jì)檢組長
    張軍新疆廣電局黨組成員、節(jié)傳中心黨委書記、副主任
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:
    成員:李寧新疆廣電局人事處處長
    穆塔力甫•克里木節(jié)傳中心黨委委員、副主任
    李秋生節(jié)傳中心黨委委員、6501臺臺長
    王偉節(jié)傳中心黨委委員、904臺臺長
    郭學(xué)俊節(jié)傳中心黨委委員、523臺臺長
    段利軍節(jié)傳中心人事部副主任
    三、招聘監(jiān)督
    為增加招聘工作的透明度,由新疆廣播電影電視局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)全程參與此次招聘工作。
    監(jiān)督人:劉政駐新疆廣播電影電視局紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任
    監(jiān)督電話:0991—7756339
    自治區(qū)人社廳事業(yè)單位工作管理處
    電話:0991—3689707
    四、招聘范圍:新疆維吾爾自治區(qū)全疆范圍
    五、招聘崗位:管理崗位13名
    專業(yè)技術(shù)崗位96名
    工勤崗位10名
    合計(jì):119名
    六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)擁護(hù)黨的路線方針政策,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),政治立場堅(jiān)定;
    (三)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (五)具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,部分崗位條件為全日制普通高校畢業(yè)生;
    (六)有正式工作單位的報(bào)考人員須攜帶單位同意報(bào)考的相關(guān)證明;
    (七)年齡要求在18-30周歲(即出生時(shí)間在1981年8月1日-1993年8月1日);
    (八)參加過籃球、比賽并正式登記注冊的應(yīng)歷屆畢業(yè)生或參加過省級籃球比賽并獲相關(guān)證書或獎(jiǎng)牌的應(yīng)歷屆畢業(yè)生(報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)證書或獎(jiǎng)牌),在筆試環(huán)節(jié)增加10分、面試環(huán)節(jié)增加5分;
    (九)參加過軍級及以上部隊(duì)單位組織的籃球比賽,并且持有軍級及以上單位政治部證明的部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人(如入伍時(shí)屬部隊(duì)籃球特招兵,還需持師級及以上單位軍務(wù)部門的證明材料),在筆試環(huán)節(jié)增加10分、面試環(huán)節(jié)增加5分。
    (十)其他具體要求見《新疆廣播電影電視局節(jié)目傳輸中心所屬臺站面向社會公開招聘崗位一覽表》。
    七、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘信息
    經(jīng)自治區(qū)人社廳下達(dá)審核通知書后,新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xjrs.gov.cn
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月8日至2011年8月19日
    2、報(bào)名地點(diǎn):新疆廣電局大門傳達(dá)室
    聯(lián)系人:關(guān)建偉
    聯(lián)系電話:0991-7756138
    郵政編碼:830044
    3、每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位,不得多報(bào)。
    4、考生應(yīng)嚴(yán)格按職位條件、要求報(bào)名,凡不符合職位條件、要求以及弄虛作假的按規(guī)定取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
    (三)資格審查
    考生本人須持身份證、畢業(yè)證原件(復(fù)員軍人還須攜帶《轉(zhuǎn)業(yè)證》或《復(fù)員證》)及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、近期彩色免冠1寸照片3張,填寫《報(bào)名登記表》,由新疆廣播電影電視局人事處進(jìn)行資格審查。
    (四)考試
    資格審查通過者由招考單位通知本人,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)??荚囉脻h語進(jìn)行考試,對非母語言考試者不加分,考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
    1、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員
    考試分為筆試和面試,均由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。其中筆試占50%,面試占50%;筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
    (1)、筆試
    管理人員和檔案(文秘)人員筆試內(nèi)容為行政能力測試、申論等內(nèi)容,會計(jì)人員筆試內(nèi)容為會計(jì)學(xué)、行政能力測試等內(nèi)容,工程技術(shù)人員筆試內(nèi)容為無線電基礎(chǔ)知識、行政能力測試等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,由高分到低分,按照1:3的比例確定參加面試人員,若出現(xiàn)放棄筆試人員,在通過合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    (2)、面試
    面試內(nèi)容分基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。參加面試人員在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,由高分到低分,按照1:3的比例確定,若出現(xiàn)放棄面試人員,可在通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),面試使用漢語作答。紀(jì)檢委駐新疆廣播電影電視局紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任劉政全程監(jiān)督面試過程,面試成績當(dāng)場公布。
    面試考官原則確定7-9人,按面試考官1:1.5的比例報(bào)自治區(qū)人社廳事業(yè)處隨機(jī)確定面試考官。時(shí)間:另行通知。
    總分計(jì)算比例:面試×(50%)分+筆試×(50%)分=總成績
    考試成績在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示3天,公示內(nèi)容包括姓名、報(bào)考崗位、筆試和面試成績及排名。
    2、工勤人員
    考試分為實(shí)踐操作考試和面試,均由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。其中實(shí)踐操作考試占50%,面試占50%;實(shí)踐操作合格分?jǐn)?shù)線為50分。
    (1)、實(shí)踐操作考試考試內(nèi)容為實(shí)踐操作??忌趯?shí)踐操作合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,由高分到低分,按照1:3的比例確定參加面試人員,若出現(xiàn)放棄人員,在通過實(shí)踐操作合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上按成績從高到低依次遞補(bǔ)。紀(jì)檢委駐新疆廣播電影電視局紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任劉政全程監(jiān)督實(shí)踐操作過程,成績當(dāng)場公布。
    (2)、面試
    面試內(nèi)容分基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩類。參加面試人員在實(shí)踐操作合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,由高分到低分,按照1:3的比例確定參加面試人員,若出現(xiàn)放棄人員,可在通過實(shí)踐操作合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上按成績從高到低依次遞補(bǔ),面試使用漢語作答。紀(jì)檢委駐新疆廣播電影電視局紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任劉政全程監(jiān)督面試過程,面試成績當(dāng)場公布。
    面試考官原則確定7-9人,按面試考官1:1.5的比例報(bào)自治區(qū)人社廳事業(yè)處隨機(jī)確定面試考官。時(shí)間:另行通知。
    考試結(jié)果在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示3天,公示內(nèi)容包括姓名、報(bào)考崗位、實(shí)踐操作考試成績和面試成績及排名。
    總分計(jì)算比例:實(shí)踐操作考試×(50%)分+面試×(50%)分=總成績
    (五)體檢
    根據(jù)總成績按照擬聘崗位1:1比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間、地點(diǎn)待定,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    (六)考察
    對擬聘人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面內(nèi)容。
    (七)公示
    擬聘人員在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7天。公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
    (八)聘用
    公示無異議的人員,辦理有關(guān)聘任手續(xù)。)發(fā)布招聘公告。發(fā)布信息期限為2011年8月5日至8月19日。
    新建臺面向社會招聘119個(gè)崗位(119個(gè)崗位中部分設(shè)戶籍)(下載)