2011年湖南省血防所(岳陽)公開招聘7名工作人員方案

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湖南省血防所(岳陽)2011年公開招聘7名工作人員方案
    湖南省血防所系省衛(wèi)生廳直屬管理的事業(yè)單位,位于岳陽市中心,是一所集防治、臨床醫(yī)療與科研于一體的科研院所,也是全國的“世界衛(wèi)生組織湖區(qū)血吸蟲病防治研究合作中心”、全國帶附屬醫(yī)院的血吸蟲病防治所。設(shè)有防治技術(shù)管理部、免疫診斷、病媒、藥物研究室及附屬湘岳醫(yī)院等業(yè)務(wù)科室。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號)文件要求,結(jié)合我單位工作需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7人。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作。招聘工作全過程按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。
    二、招聘原則
    (一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
    (二)堅持學(xué)科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
    (三)堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
    三、招聘基本條件
    (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法;
    (二)具有強烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
    (三)具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件
    擬招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 年齡 學(xué)歷
    防治科研 2 公共衛(wèi)生 35歲以下(1976年7月1日以后出生的人) 研究生
    臨床醫(yī)療 4 臨床醫(yī)學(xué) 本科
    藥理學(xué) 1 藥學(xué) 研究生
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
    (二)報名時間、地點、方式及要求
    1、報名時間:2011年8月17日至2010年8月19日17時止。
    2、報名方式:采取現(xiàn)場報名
    請應(yīng)聘者攜帶自薦材料、畢業(yè)證書、身份證等有效證件原件和復(fù)印件直接到湖南省血防所人事科報名。
    (三)資格審查
    根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加筆試考試。
    (四)考試方式
    1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到比例的,取消招聘計劃。
    2、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制計算綜合成績,其中筆試占60%,面試占40%)。
    筆試:符合資格審查條件人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要以相關(guān)專業(yè)知識為主。
    面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1︰3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式輔以相關(guān)專業(yè)知識。
    (五)體檢
    根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員,體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考核,有體檢或考核不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。
    六、公示
    根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,審核通過的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
    七、聘用及待遇
    經(jīng)公示無異議后,被聘用人員與我所簽訂聘用合同,實行試用期(見習(xí)期)制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
    郵政編碼:414000
    聯(lián)系人:曹老師
    聯(lián)系電話:(0730)8615110
    單位地址:湖南省血吸蟲病防治所(岳陽市金鶚中路436號)
    湖南省血吸蟲病防治所
    二0一一年八月五日