因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，在國際合作交流處公開招聘人事代理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2.具有勝任所應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)；
3.身體健康，符合所應(yīng)聘崗位身體條件要求和年齡要求；
4.滿足所應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位和技能等其他要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
單位
名稱 需求專業(yè)（學(xué)科） 崗位類別 計(jì)劃 學(xué)歷 學(xué)位 其他條件
國際
合作
交流處 英語 管理 1 全日制本科及以上 學(xué)士及以上 男性、能夠勝任外事翻譯工作（包括口譯、筆譯）跨文化交際等年齡不超過35周歲（時(shí)間算至2012年2月15日
三、招聘方法及程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘登記表（見附件）并提供個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所要求的相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書。
應(yīng)聘者須將以上有關(guān)證書的掃描件及《2012年濰坊學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表》于2012年2月15日前發(fā)送至grade2010@126.com郵箱（聯(lián)系人：譚老師；電話：0536-8785155）。
2.資格審查
學(xué)校有關(guān)方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過者按面試通知要求，攜帶所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認(rèn)并參加招聘面試。
3.招聘面試內(nèi)容及形式
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、業(yè)務(wù)工作能力和相關(guān)工作的基本知識(shí)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.公示招聘結(jié)果
經(jīng)學(xué)校研究確定的擬聘人選，由人事處按規(guī)定程序進(jìn)行政審和體檢。對(duì)政審和體檢合格者,在校園網(wǎng)公示，公示期為7天。
5.辦理聘用手續(xù)
公示期內(nèi)無異議者，公示結(jié)束后簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
四、聘用人員的管理和待遇
學(xué)校人事處依據(jù)《濰坊學(xué)院人事代理人員管理暫行辦法》（濰坊學(xué)院政字[2009]40號(hào)）與聘用人員簽訂聘用合同，對(duì)聘用人員按合同進(jìn)行管理。聘用期限一般為1年（初次聘用含3個(gè)月試用期）。
聘用人員人事檔案在濰坊市人才服務(wù)中心托管，聘用期間工資和校內(nèi)津貼參照同類同等情況人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理人員的社會(huì)保險(xiǎn)，由濰坊市人事代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代辦，學(xué)校按規(guī)定比例報(bào)銷。
五、其他事項(xiàng)
對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
附件：濰坊學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表.doc
2012年濰坊學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表.doc
濰坊學(xué)院人事處
二〇一二年一月五日
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2.具有勝任所應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)；
3.身體健康，符合所應(yīng)聘崗位身體條件要求和年齡要求；
4.滿足所應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位和技能等其他要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
單位
名稱 需求專業(yè)（學(xué)科） 崗位類別 計(jì)劃 學(xué)歷 學(xué)位 其他條件
國際
合作
交流處 英語 管理 1 全日制本科及以上 學(xué)士及以上 男性、能夠勝任外事翻譯工作（包括口譯、筆譯）跨文化交際等年齡不超過35周歲（時(shí)間算至2012年2月15日
三、招聘方法及程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘登記表（見附件）并提供個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所要求的相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書。
應(yīng)聘者須將以上有關(guān)證書的掃描件及《2012年濰坊學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表》于2012年2月15日前發(fā)送至grade2010@126.com郵箱（聯(lián)系人：譚老師；電話：0536-8785155）。
2.資格審查
學(xué)校有關(guān)方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過者按面試通知要求，攜帶所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認(rèn)并參加招聘面試。
3.招聘面試內(nèi)容及形式
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、業(yè)務(wù)工作能力和相關(guān)工作的基本知識(shí)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.公示招聘結(jié)果
經(jīng)學(xué)校研究確定的擬聘人選，由人事處按規(guī)定程序進(jìn)行政審和體檢。對(duì)政審和體檢合格者,在校園網(wǎng)公示，公示期為7天。
5.辦理聘用手續(xù)
公示期內(nèi)無異議者，公示結(jié)束后簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
四、聘用人員的管理和待遇
學(xué)校人事處依據(jù)《濰坊學(xué)院人事代理人員管理暫行辦法》（濰坊學(xué)院政字[2009]40號(hào)）與聘用人員簽訂聘用合同，對(duì)聘用人員按合同進(jìn)行管理。聘用期限一般為1年（初次聘用含3個(gè)月試用期）。
聘用人員人事檔案在濰坊市人才服務(wù)中心托管，聘用期間工資和校內(nèi)津貼參照同類同等情況人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理人員的社會(huì)保險(xiǎn)，由濰坊市人事代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代辦，學(xué)校按規(guī)定比例報(bào)銷。
五、其他事項(xiàng)
對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
附件：濰坊學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表.doc
2012年濰坊學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表.doc
濰坊學(xué)院人事處
二〇一二年一月五日