2012 KENEXA校園招聘
2012 KENEXA CAMPUS RECRUITMENT
關(guān)于KENEXA
ABOUT KENEXA
Kenexa® 為企業(yè)提供人力資源管理產(chǎn)品。我們幫助國(guó)際性公司為每個(gè)職位選拔優(yōu)秀的人才，為每個(gè)組織創(chuàng)造佳效能的工作環(huán)境，增強(qiáng)其商業(yè)成果。在過去20年中，我們研究工作環(huán)境中人的行為和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，由此我們開發(fā)軟件產(chǎn)品，商業(yè)流程，以及提供專家咨詢服務(wù)，幫助公司通過人力資源管理積極促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。Kenexa是提供綜合的、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)的公司。我們的產(chǎn)品和服務(wù)為員工從雇用前到離職的整個(gè)雇用周期提供支持和跟蹤。
我們的一體化產(chǎn)品已經(jīng)對(duì)1億1千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生重要的影響--這不是由于幸運(yùn)或者碰巧，而是基于一個(gè)超越我們自身的使命及其內(nèi)涵價(jià)值。我們致力于改變?nèi)騿T工，為每一份工作找到佳的人選，為每個(gè)公司創(chuàng)造好的工作環(huán)境。我們統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)包括：
招聘職位
JOB OPENING
人力資源部助理-廣州
工作職責(zé)：
w 支持并協(xié)助全國(guó)招聘經(jīng)理做好日常工作管理
w 每周的招聘數(shù)據(jù)整理及分析
w 網(wǎng)絡(luò)渠道的管理，包括公司網(wǎng)站管理
w 收集行業(yè)信息了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
w 制造相關(guān)文件及分析報(bào)告
任職要求：
w 2012或2013界學(xué)生，主修人力資源、心理優(yōu)先考慮
w 良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上
w 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
w 熟練掌握Word、Excel、Power Point等
測(cè)評(píng)部助理-上海
工作職責(zé)：
w 支持并協(xié)助日常工作管理
w 每周的招聘數(shù)據(jù)整理及分析
w 部門行政事務(wù)管理
w 收集行業(yè)信息
w 制造相關(guān)文件及分析報(bào)告
任職要求：
w 2012畢業(yè)的學(xué)生，主修人力資源、心理優(yōu)先考慮
w 良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上
w 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
w 熟練掌握Word、Excel、Power Point等
區(qū)域經(jīng)理助理-上海
工作職責(zé)：
w CV制作、歸檔
w JD制作
w 上海地區(qū)月度數(shù)據(jù)的收集、整理
w 制作上海地區(qū)業(yè)務(wù)分析報(bào)告
w 參與重要會(huì)議及培訓(xùn)，并做好記錄
w 合同歸檔及簽訂表更新
w 組織、安排Team Building
w 為公司客戶制作調(diào)研報(bào)告
w 為公司VP制作各類會(huì)議、培訓(xùn)PPT
w VP的日程安排
任職要求：
w 2012畢業(yè)的學(xué)生，
w 良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上
w 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
w 熟練掌握Word、Excel、Power Point等
簡(jiǎn)歷投遞地址：eileentan@kenexa.com.cn 請(qǐng)注明“實(shí)習(xí)申請(qǐng)+地區(qū)”
招聘流程
RECRUITING PROCESS
階段
項(xiàng)目
Phase I
簡(jiǎn)歷投遞
Phase II
面試通知
Phase III
第一輪面試
Phase IV
第二輪面試
Phase V
錄用通知
培訓(xùn)計(jì)劃
TRAINING PLAN
應(yīng)聘須知
NOTICE TO APPLICANT
w 各位同學(xué)須確保所遞交信息的真實(shí)性
w 在應(yīng)聘的各個(gè)階段，KENEXA將以E-mail和電話等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)大家詳盡填寫相關(guān)個(gè)人信息
w 如無(wú)特別說明，本次招聘所錄用人員的工作地點(diǎn)均在上海
w 所有提交至KENEXA的簡(jiǎn)歷將納入公司人才庫(kù)
2012 KENEXA CAMPUS RECRUITMENT
關(guān)于KENEXA
ABOUT KENEXA
Kenexa® 為企業(yè)提供人力資源管理產(chǎn)品。我們幫助國(guó)際性公司為每個(gè)職位選拔優(yōu)秀的人才，為每個(gè)組織創(chuàng)造佳效能的工作環(huán)境，增強(qiáng)其商業(yè)成果。在過去20年中，我們研究工作環(huán)境中人的行為和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，由此我們開發(fā)軟件產(chǎn)品，商業(yè)流程，以及提供專家咨詢服務(wù)，幫助公司通過人力資源管理積極促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。Kenexa是提供綜合的、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)的公司。我們的產(chǎn)品和服務(wù)為員工從雇用前到離職的整個(gè)雇用周期提供支持和跟蹤。
我們的一體化產(chǎn)品已經(jīng)對(duì)1億1千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生重要的影響--這不是由于幸運(yùn)或者碰巧，而是基于一個(gè)超越我們自身的使命及其內(nèi)涵價(jià)值。我們致力于改變?nèi)騿T工，為每一份工作找到佳的人選，為每個(gè)公司創(chuàng)造好的工作環(huán)境。我們統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)包括：
招聘職位
JOB OPENING
人力資源部助理-廣州
工作職責(zé)：
w 支持并協(xié)助全國(guó)招聘經(jīng)理做好日常工作管理
w 每周的招聘數(shù)據(jù)整理及分析
w 網(wǎng)絡(luò)渠道的管理，包括公司網(wǎng)站管理
w 收集行業(yè)信息了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
w 制造相關(guān)文件及分析報(bào)告
任職要求：
w 2012或2013界學(xué)生，主修人力資源、心理優(yōu)先考慮
w 良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上
w 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
w 熟練掌握Word、Excel、Power Point等
測(cè)評(píng)部助理-上海
工作職責(zé)：
w 支持并協(xié)助日常工作管理
w 每周的招聘數(shù)據(jù)整理及分析
w 部門行政事務(wù)管理
w 收集行業(yè)信息
w 制造相關(guān)文件及分析報(bào)告
任職要求：
w 2012畢業(yè)的學(xué)生，主修人力資源、心理優(yōu)先考慮
w 良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上
w 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
w 熟練掌握Word、Excel、Power Point等
區(qū)域經(jīng)理助理-上海
工作職責(zé)：
w CV制作、歸檔
w JD制作
w 上海地區(qū)月度數(shù)據(jù)的收集、整理
w 制作上海地區(qū)業(yè)務(wù)分析報(bào)告
w 參與重要會(huì)議及培訓(xùn)，并做好記錄
w 合同歸檔及簽訂表更新
w 組織、安排Team Building
w 為公司客戶制作調(diào)研報(bào)告
w 為公司VP制作各類會(huì)議、培訓(xùn)PPT
w VP的日程安排
任職要求：
w 2012畢業(yè)的學(xué)生，
w 良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上
w 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
w 熟練掌握Word、Excel、Power Point等
簡(jiǎn)歷投遞地址：eileentan@kenexa.com.cn 請(qǐng)注明“實(shí)習(xí)申請(qǐng)+地區(qū)”
招聘流程
RECRUITING PROCESS
階段
項(xiàng)目
Phase I
簡(jiǎn)歷投遞
Phase II
面試通知
Phase III
第一輪面試
Phase IV
第二輪面試
Phase V
錄用通知
培訓(xùn)計(jì)劃
TRAINING PLAN
應(yīng)聘須知
NOTICE TO APPLICANT
w 各位同學(xué)須確保所遞交信息的真實(shí)性
w 在應(yīng)聘的各個(gè)階段，KENEXA將以E-mail和電話等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)大家詳盡填寫相關(guān)個(gè)人信息
w 如無(wú)特別說明，本次招聘所錄用人員的工作地點(diǎn)均在上海
w 所有提交至KENEXA的簡(jiǎn)歷將納入公司人才庫(kù)