2012年四川內(nèi)江隆昌縣教育局招聘高中教師公告

字號:

根據(jù)工作需要,我縣面向社會公開招聘2012年高中階段學校教師22名(招聘學校均屬財政全額撥款的事業(yè)單位)?,F(xiàn)將招聘簡章公告如下:
    2012年四川內(nèi)江隆昌縣教育局招聘高中教師公告:
    一、招聘單位、條件、崗位及人數(shù)
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵紀守法、品行端正;
    3、身體健康,能堅持正常工作;
    4、熱愛教育工作,能履行好崗位職責,專業(yè)知識扎實;
    5、報考者須是1981年7月31日以后出生的本科及以上學歷未就業(yè)人員(研究生年齡可適當放寬)和縣外在職教師;
    6、往屆畢業(yè)生應具有高中教師資格證書,2012屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時應取得高中教師資格證書;
    (二)招聘單位、崗位、招聘名額及崗位條件
    二、報名
    (一)報名時間
    2012年3 月26日至2012年3 月29日止。
    (二)報名地點及辦法
    1、學校初審:報考者須先到用人學校進行專業(yè)基礎知識的初試和條件初審,并提供以下報名材料——縣外在職教師、往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證原件和復印件及相關證明材料,一寸同底免冠彩色照片4張; 2012屆畢業(yè)生須提供就讀學校學歷、專業(yè)、在校表現(xiàn)等情況證明原件,一寸同底免冠彩色照片4張。
    2、教育局審核:用人學校初審合格人員,持用人學校同意報考的《隆昌縣公開招聘2012年高中新教師報名表》到教育局報名(用人學校到高校初選合格人員可由用人學校收集整理好報名材料統(tǒng)一集中*生報名,但報名材料復印件上用人學校須有審核人員簽名、審核日期、系原件復印的審核記載)。
    3、領取準考證時間、地點:3月30日在教育局人事股領取準考證。
    (三)報名時交筆試考試費100元/人,信源費20元/人。進入面試者,須交面試費80元/人。
    三、考試
    (一)開考原則
    招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例低于1:3的,不予開考或縮減招聘指標。
    (二)考試內(nèi)容
    ①考試分為專業(yè)知識筆試和面試兩部分,考試成績按照100分計算,其中專業(yè)知識筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%,兩項之和為個人考試總成績(保留兩位小數(shù))。
    專業(yè)知識筆試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施,不指定參考用書,文化課教師專業(yè)知識筆試范圍參照報考崗位高考學科標準;藝體學科、專業(yè)知識筆試范圍為報考崗位學科專業(yè)知識。
    面試在縣監(jiān)察局、縣人社局、縣教育局的指導監(jiān)督下,由縣中小學教研室、用人學校組織實施,文化課教師面試采取說課或借班上課的形式,其他崗位面試主要測試專業(yè)能力和規(guī)定內(nèi)容測試。
    ②考試時間
    筆試時間:專業(yè)知識筆試時間為2012年3月31日上午9:00---11:30,筆試地點:隆昌縣第一中學。
    專業(yè)知識筆試結束后,按照筆試成績從高分到低分,原則上按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
    面試時間、地點:2012年3月 31日中午公告面試時間、地點。進入面試人員須持準考證、身份證于2012年3月31日下午參加面試。逾期未參加面試者,視為自動放棄。
    四、考核和體檢
    對照招聘單位、招聘崗位,按照考試總成績從高分到低分,依次等額確定各崗位考核和體檢對象,總成績相同時,按面試成績高者確定。體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織,按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。對體檢合格者由用人單位組織考核。因體檢、考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時,在進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補??h人社局、縣教育局根據(jù)總成績、體檢結果和用人單上報的考核結果確定擬聘用人員,并進行為期7天的公示。
    五、聘用·
    經(jīng)公示無異議的人員高中階段學校新教師,由用人單位與畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議,2012年7月由教育局審核后,報縣人力資源和社會保障局辦理正式手續(xù)。所招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理,不再實行身份聘用管理。招聘的高中階段學校新教師按照有關規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。
    六、紀律與監(jiān)督
    1、招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌縣監(jiān)察局對招聘工作實行全程監(jiān)督。
    2、對在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假的相關責任人,視情節(jié)輕重給予相應處分。
    3、對提交虛假材料的報考人員,一經(jīng)查實,兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。
    本簡章由隆昌縣人力資源和社會保障局、隆昌縣教育局負責解釋。
    詳情請到隆昌縣人力資源和社會保障局、隆昌縣教育局咨詢或登陸隆昌縣教育網(wǎng)查詢。
    咨詢電話:隆昌縣教育局 3900680 3900635;
    隆昌縣人力資源和社會保障局 3991709
    舉報電話:隆昌縣監(jiān)察局 3923313
    隆昌縣人力資源和社會保障局 隆昌縣教育局
    二0一二年三月十九日