山東省即墨市圖書館公開招考輔助管理人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，即墨市圖書館將面向社會(huì)公開招考輔助管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招考計(jì)劃
輔助管理人員：4名
二、招考范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正。
2、1985年1月1日后出生，青島地區(qū)戶口。
3、國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
4、女性身高160cm以上,男性身高170 cm以上。
曾受過刑事處罰、被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、定向生和委培生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員，不能報(bào)考。
三、招考信息發(fā)布
有關(guān)招考信息在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨文化網(wǎng)(wenhua.jimo.gov.cn公布。))
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日 (上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，報(bào)考人員持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。逾期不受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：即墨市圖書館一樓(地址：青島即墨市文化路597號(hào))。
3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
①身份證、戶口簿或戶籍證明；
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
③由戶籍所在地公安派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》原件；
④近期彩色正面免冠同版一寸照片3張；
⑤《即墨市圖書館公開招考輔助管理人員報(bào)名登記表》(見附件1，A4紙打印)；
⑥筆試考務(wù)費(fèi)40元。
其中，屬在職人員的，還需提交所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招考全過程。
4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過資格審查的報(bào)考人員，于2011年9月16日(下午2：30-5：30)，由本人憑身份證、筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
根據(jù)報(bào)名情況，考試采取不同的方式：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到6:1及以上時(shí)，考試分為筆試和面試兩部分；報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到6:1時(shí)，不組織筆試只進(jìn)行面試，報(bào)名人員面試成績(jī)即為本人總成績(jī)。
(一)筆試(100分)
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，不指定教材。
筆試時(shí)間：9月17日上午9：00-10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于2011年9月18日在即墨政務(wù)網(wǎng)和即墨文化網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試(100分)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分次序，按計(jì)劃人數(shù)1：6的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，于9月19日(下午2：30-5：30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維、語言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。
參加面試時(shí)，考生需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。面試成績(jī)于當(dāng)日在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨文化網(wǎng)(wenhua.jimo.gov.cn公布。))
(三)總成績(jī)計(jì)算
招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨文化網(wǎng)(wenhua.jimo.gov.cn公布。))
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分次序(如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的優(yōu)先)，按招考職位的計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人員，并組織體檢。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢范圍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。因考生自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和面試準(zhǔn)考證。
七、公示和錄用
體檢合格人員確定為擬錄用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、文化網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議的，最終確定為錄用人員。
被錄用人員列即墨市圖書館編外管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期3個(gè)月，在試用期間不適應(yīng)崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。被錄用人員人事關(guān)系、檔案由市人才交流服務(wù)中心按人事代理的有關(guān)規(guī)定管理。被錄用人員工資待遇按上年度青島市社會(huì)在崗職工平均工資執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
1.凡是在公開招考過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。
2.錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用單位上班，服從工作安排，遵守各項(xiàng)管理制度。逾期未報(bào)到及不服從工作安排者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)自主擇業(yè)。
3.報(bào)考人員在公開招考期間，應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨文化網(wǎng)了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過重要信息而影響公開招考的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：(0532)88571370 88571371
即墨市文廣新局
二〇一一年九月八日
附件
根據(jù)工作需要，即墨市圖書館將面向社會(huì)公開招考輔助管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招考計(jì)劃
輔助管理人員：4名
二、招考范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正。
2、1985年1月1日后出生，青島地區(qū)戶口。
3、國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
4、女性身高160cm以上,男性身高170 cm以上。
曾受過刑事處罰、被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、定向生和委培生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員，不能報(bào)考。
三、招考信息發(fā)布
有關(guān)招考信息在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨文化網(wǎng)(wenhua.jimo.gov.cn公布。))
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日 (上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，報(bào)考人員持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。逾期不受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：即墨市圖書館一樓(地址：青島即墨市文化路597號(hào))。
3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
①身份證、戶口簿或戶籍證明；
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
③由戶籍所在地公安派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》原件；
④近期彩色正面免冠同版一寸照片3張；
⑤《即墨市圖書館公開招考輔助管理人員報(bào)名登記表》(見附件1，A4紙打印)；
⑥筆試考務(wù)費(fèi)40元。
其中，屬在職人員的，還需提交所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招考全過程。
4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過資格審查的報(bào)考人員，于2011年9月16日(下午2：30-5：30)，由本人憑身份證、筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
根據(jù)報(bào)名情況，考試采取不同的方式：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到6:1及以上時(shí)，考試分為筆試和面試兩部分；報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到6:1時(shí)，不組織筆試只進(jìn)行面試，報(bào)名人員面試成績(jī)即為本人總成績(jī)。
(一)筆試(100分)
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，不指定教材。
筆試時(shí)間：9月17日上午9：00-10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于2011年9月18日在即墨政務(wù)網(wǎng)和即墨文化網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試(100分)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分次序，按計(jì)劃人數(shù)1：6的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，于9月19日(下午2：30-5：30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維、語言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。
參加面試時(shí)，考生需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。面試成績(jī)于當(dāng)日在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨文化網(wǎng)(wenhua.jimo.gov.cn公布。))
(三)總成績(jī)計(jì)算
招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨文化網(wǎng)(wenhua.jimo.gov.cn公布。))
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分次序(如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的優(yōu)先)，按招考職位的計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人員，并組織體檢。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢范圍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。因考生自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和面試準(zhǔn)考證。
七、公示和錄用
體檢合格人員確定為擬錄用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、文化網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議的，最終確定為錄用人員。
被錄用人員列即墨市圖書館編外管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期3個(gè)月，在試用期間不適應(yīng)崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。被錄用人員人事關(guān)系、檔案由市人才交流服務(wù)中心按人事代理的有關(guān)規(guī)定管理。被錄用人員工資待遇按上年度青島市社會(huì)在崗職工平均工資執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
1.凡是在公開招考過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。
2.錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用單位上班，服從工作安排，遵守各項(xiàng)管理制度。逾期未報(bào)到及不服從工作安排者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)自主擇業(yè)。
3.報(bào)考人員在公開招考期間，應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨文化網(wǎng)了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過重要信息而影響公開招考的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：(0532)88571370 88571371
即墨市文廣新局
二〇一一年九月八日
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