為滿足我區(qū)各事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號），河北區(qū)人力資源和社會保障局將組織實施2012年度上半年本區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強專業(yè)技術崗位工作人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
河北區(qū)教育局所屬事業(yè)單位、衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位、建委所屬事業(yè)單位、文化局所屬事業(yè)單位、體育局所屬事業(yè)單位、環(huán)保局所屬事業(yè)單位及區(qū)委黨校。
二、招聘崗位及數量：
招聘河北區(qū)部分事業(yè)單位專業(yè)技術（專業(yè)性較強）崗位，共180人。
三、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規(guī)定；
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《河北區(qū)2012年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。報考人員即日起至4月4日在下列網站查詢：
天津市人力資源和社會保障網
河北區(qū)政務網
五、報名與資格審查
（一）報名和繳費的方式、時間及相關事項
本次考試報名與繳費均在網上進行。
報名時間：2012年4月5日8:30至4月13日17:00。
筆試繳費時間：2012年4月5日8:30至4月15日17:00。
改報時間：2012年4月17日8:30至17:00。
（二）資格審查時間、地點、方式。
對通過筆試的考生，在筆試成績公布后將在5月24、25日進行現場資格審查，教育系統(tǒng)考生在河北區(qū)教育局進行資格審查，衛(wèi)生系統(tǒng)考生在河北區(qū)衛(wèi)生局進行資格審查，其他單位考生均在河北區(qū)人力社保局進行資格審查。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試：筆試為公共科目和專業(yè)考試(部分崗位為操作能力測試相見招聘計劃）。
筆試公共科目為《綜合能力測試》含論文；
筆試專業(yè)科目考試為報考的相關專業(yè)知識。
筆試準考證下載時間：2012年4月28日8:30至5月4日17:00。
筆試時間：2012年5月5日。
綜合能力測試（含論文）8:30--11:00
專業(yè)知識測試（部分崗位為技能測試）14:00--15:30
2012年5月21日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
（二）面試：面試為結構化面談（教育系統(tǒng)需加試說課試講和各專業(yè)能力測試）。
面試滿分100分，及格線為60分。
面試繳費和面試準考證下載時間：2012年5月28日8:30至6月1日17:00。
面試時間：2012年6月2日至6月3日。（教育試講和技能測試為6月4日-11日）
進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審和未按照規(guī)定參加專業(yè)考試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試成績的計算方法為筆試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，教育系統(tǒng)面試成績由結構化面談×50%+說課試講和各項專業(yè)能力測試成績×50%（滿分各為100分）。
七、體檢和考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員，區(qū)人力資源和社會保障局將在天津市人力資源和社會保障網、河北區(qū)政務網統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以歷屆公務員及事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
考務咨詢和舉報投訴電話：26296085
一、招聘單位
河北區(qū)教育局所屬事業(yè)單位、衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位、建委所屬事業(yè)單位、文化局所屬事業(yè)單位、體育局所屬事業(yè)單位、環(huán)保局所屬事業(yè)單位及區(qū)委黨校。
二、招聘崗位及數量：
招聘河北區(qū)部分事業(yè)單位專業(yè)技術（專業(yè)性較強）崗位，共180人。
三、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規(guī)定；
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《河北區(qū)2012年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。報考人員即日起至4月4日在下列網站查詢：
天津市人力資源和社會保障網
河北區(qū)政務網
五、報名與資格審查
（一）報名和繳費的方式、時間及相關事項
本次考試報名與繳費均在網上進行。
報名時間：2012年4月5日8:30至4月13日17:00。
筆試繳費時間：2012年4月5日8:30至4月15日17:00。
改報時間：2012年4月17日8:30至17:00。
（二）資格審查時間、地點、方式。
對通過筆試的考生，在筆試成績公布后將在5月24、25日進行現場資格審查，教育系統(tǒng)考生在河北區(qū)教育局進行資格審查，衛(wèi)生系統(tǒng)考生在河北區(qū)衛(wèi)生局進行資格審查，其他單位考生均在河北區(qū)人力社保局進行資格審查。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試：筆試為公共科目和專業(yè)考試(部分崗位為操作能力測試相見招聘計劃）。
筆試公共科目為《綜合能力測試》含論文；
筆試專業(yè)科目考試為報考的相關專業(yè)知識。
筆試準考證下載時間：2012年4月28日8:30至5月4日17:00。
筆試時間：2012年5月5日。
綜合能力測試（含論文）8:30--11:00
專業(yè)知識測試（部分崗位為技能測試）14:00--15:30
2012年5月21日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
（二）面試：面試為結構化面談（教育系統(tǒng)需加試說課試講和各專業(yè)能力測試）。
面試滿分100分，及格線為60分。
面試繳費和面試準考證下載時間：2012年5月28日8:30至6月1日17:00。
面試時間：2012年6月2日至6月3日。（教育試講和技能測試為6月4日-11日）
進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審和未按照規(guī)定參加專業(yè)考試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試成績的計算方法為筆試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，教育系統(tǒng)面試成績由結構化面談×50%+說課試講和各項專業(yè)能力測試成績×50%（滿分各為100分）。
七、體檢和考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員，區(qū)人力資源和社會保障局將在天津市人力資源和社會保障網、河北區(qū)政務網統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以歷屆公務員及事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
考務咨詢和舉報投訴電話：26296085