廣州市番禺區(qū)基本建設(shè)投資管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員通告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：番禺區(qū)基本建設(shè)投資管理辦公室事業(yè)編制管理崗位（九級(jí)）職位1名。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2011年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，含2009、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，廣州市生源（不含從化、增城市）；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
5、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡計(jì)算以2011年7月31日為界(以年齡要求25周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1986年8月1日后出生)。其他資格條件等詳見(jiàn)《2011年番禺區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。
（二）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核；
（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：2011年8月9日至8月11日上午9：00至下午17：00。
應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名；
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2011年8月12日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）；
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，本人戶口簿；
2、職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
3、計(jì)劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成；
6、近期小一寸正面免冠彩照2張。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印的《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（八）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
（九）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（十）2011年8月22日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
1、考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
2、筆試：筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫(xiě)作題，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材，擬安排在2011年8月23日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試：面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于8月底在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
4、筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。
5、考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
6、考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的鑒定證明?？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，通過(guò)番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)無(wú)誤，若經(jīng)查證失實(shí)，所造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附:《番禺區(qū)2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》
聯(lián)系人：呂小姐
電話：84640312
二〇一一年七月二十六日
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：番禺區(qū)基本建設(shè)投資管理辦公室事業(yè)編制管理崗位（九級(jí)）職位1名。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2011年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，含2009、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，廣州市生源（不含從化、增城市）；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
5、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡計(jì)算以2011年7月31日為界(以年齡要求25周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1986年8月1日后出生)。其他資格條件等詳見(jiàn)《2011年番禺區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。
（二）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核；
（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：2011年8月9日至8月11日上午9：00至下午17：00。
應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名；
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2011年8月12日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）；
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，本人戶口簿；
2、職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
3、計(jì)劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成；
6、近期小一寸正面免冠彩照2張。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印的《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（八）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
（九）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（十）2011年8月22日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
1、考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
2、筆試：筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫(xiě)作題，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材，擬安排在2011年8月23日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試：面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于8月底在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
4、筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。
5、考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
6、考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的鑒定證明?？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，通過(guò)番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)無(wú)誤，若經(jīng)查證失實(shí)，所造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附:《番禺區(qū)2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》
聯(lián)系人：呂小姐
電話：84640312
二〇一一年七月二十六日