廣州市中山紀(jì)念堂管理處2011年公開(kāi)招聘工作人員公告
廣州市中山紀(jì)念堂管理處根據(jù)單位建設(shè)發(fā)展需要，招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、廣州中山紀(jì)念堂簡(jiǎn)介
廣州中山紀(jì)念堂是廣州人民和海外華僑為紀(jì)念偉大的革命先行者孫中山先生而籌資興建的紀(jì)念性建筑物。中山紀(jì)念堂是省、市愛(ài)國(guó)主義教育基地，是集紀(jì)念、旅游、集會(huì)和演出為一體的重要場(chǎng)所。2001年被確定為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，2002年被評(píng)為國(guó)家AAAA級(jí)旅游景點(diǎn)，2006年初，廣州中山紀(jì)念堂又被評(píng)為廣州“歷史名片”。
二、擬聘崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬聘崗位和人數(shù)：維修電工，1人
（二）應(yīng)聘人員須具備的資格條件：應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格、條件：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。
2、年齡：35歲以下。
3、持有維修電工技師以上資格，具有維修安裝、高壓運(yùn)行操作證。
4、形象、氣質(zhì)良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰、有條理，身體素質(zhì)好。
5、戶籍：廣州市。
三、招聘時(shí)間和形式
（一）公開(kāi)招聘的時(shí)間：2011年8月上旬至9月中旬
1、報(bào)名時(shí)間：8月8日至8月12日9:00-12:00,14:00-17:00
2、8月中旬至9月上旬進(jìn)行知識(shí)技能考試（筆試和實(shí)操）、面試、考察和體檢。
3、9月中旬確定招聘人員。
（二）報(bào)名要求
1、招考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，不開(kāi)考。
2、應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3、對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作
崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考試資格或聘用資格。
（三）招聘的形式：公開(kāi)招聘
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路259號(hào)，廣州市中山紀(jì)念堂管理處辦公室。聯(lián)系電話：83516027梁小姐
（四）報(bào)名、資格審查
報(bào)名材料：提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證（學(xué)位證）、資格證、在職單位意見(jiàn)書、計(jì)生證明（以上資料需原件、復(fù)印件各一套）、小一寸彩色近照3張、有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料、《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式兩份，報(bào)名表可直接在“廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）”和“廣州市中山紀(jì)念堂管理處網(wǎng)站（http://www.zs-hall.com）”下載）。
我處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，方可進(jìn)入筆試。
四、考試范圍與方法
招聘分知識(shí)技能考試和面試進(jìn)行?？荚嚢üP試和實(shí)操。其中知識(shí)技能考試成績(jī)占總成績(jī)的50%（筆試占總成績(jī)的30%，實(shí)操占總成績(jī)的20%），面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（一）知識(shí)技能考試
1、筆試
時(shí)間：初定8月中旬，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容：（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度。內(nèi)容包括：時(shí)事政治知識(shí)、黨和國(guó)家的重大方針政策、法律知識(shí)、旅游文化知識(shí)、禮儀和生活知識(shí)等。（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書）。（2）崗位專業(yè)知識(shí)（含孫中山與中山紀(jì)念堂相關(guān)知識(shí)）。
筆試考試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2、實(shí)操
時(shí)間：初定8月中旬，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容：維修電工崗位專業(yè)知識(shí)。
實(shí)操考試成績(jī)采用百分制，成績(jī)占總成績(jī)的20%。
依考試成績(jī)（筆試和實(shí)操）從高分到低分順序，按照崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。
知識(shí)技能考試的成績(jī)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）”和“廣州市中山紀(jì)念堂管理處網(wǎng)站（http://www.zs-hall.com）”上公布，同時(shí)公布入圍面試人員名單?？忌鐚?duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，依規(guī)定程序申請(qǐng)查分。
（二）面試
時(shí)間：2011年8月下旬，具體資格復(fù)審和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象面試前須進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
面試成績(jī)采用百分制，占總成績(jī)的50%。合格成績(jī)?yōu)?0分。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。按照考試成績(jī)（筆試和實(shí)操）占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)。
依成績(jī)高低順序，按照崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。
五、體檢、考察
（一）體檢：進(jìn)入體檢程序的考生，到廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
考生體檢或考核不合格的，我處可按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、聘用及相關(guān)待遇
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，并報(bào)廣州市林業(yè)和園林局審批。經(jīng)審批的擬聘人員名單將在，在“廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）”和“廣州市中山紀(jì)念堂管理處網(wǎng)站（http://www.zs-hall.com）”上公布7個(gè)工作日，公示期間，公示期滿按廣州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘人員由異議的，依規(guī)定程序申請(qǐng)復(fù)查。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)事項(xiàng)
（一）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（二）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)由本人與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)人事關(guān)系后，再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不予聘用。
（四）應(yīng)聘人員在資格初審、復(fù)審中提交的本人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)違造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格的處理。
廣州市中山紀(jì)念堂管理處
二〇一一年七月二十五日
廣州市中山紀(jì)念堂管理處根據(jù)單位建設(shè)發(fā)展需要，招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、廣州中山紀(jì)念堂簡(jiǎn)介
廣州中山紀(jì)念堂是廣州人民和海外華僑為紀(jì)念偉大的革命先行者孫中山先生而籌資興建的紀(jì)念性建筑物。中山紀(jì)念堂是省、市愛(ài)國(guó)主義教育基地，是集紀(jì)念、旅游、集會(huì)和演出為一體的重要場(chǎng)所。2001年被確定為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，2002年被評(píng)為國(guó)家AAAA級(jí)旅游景點(diǎn)，2006年初，廣州中山紀(jì)念堂又被評(píng)為廣州“歷史名片”。
二、擬聘崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬聘崗位和人數(shù)：維修電工，1人
（二）應(yīng)聘人員須具備的資格條件：應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格、條件：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。
2、年齡：35歲以下。
3、持有維修電工技師以上資格，具有維修安裝、高壓運(yùn)行操作證。
4、形象、氣質(zhì)良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰、有條理，身體素質(zhì)好。
5、戶籍：廣州市。
三、招聘時(shí)間和形式
（一）公開(kāi)招聘的時(shí)間：2011年8月上旬至9月中旬
1、報(bào)名時(shí)間：8月8日至8月12日9:00-12:00,14:00-17:00
2、8月中旬至9月上旬進(jìn)行知識(shí)技能考試（筆試和實(shí)操）、面試、考察和體檢。
3、9月中旬確定招聘人員。
（二）報(bào)名要求
1、招考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，不開(kāi)考。
2、應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3、對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作
崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考試資格或聘用資格。
（三）招聘的形式：公開(kāi)招聘
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路259號(hào)，廣州市中山紀(jì)念堂管理處辦公室。聯(lián)系電話：83516027梁小姐
（四）報(bào)名、資格審查
報(bào)名材料：提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證（學(xué)位證）、資格證、在職單位意見(jiàn)書、計(jì)生證明（以上資料需原件、復(fù)印件各一套）、小一寸彩色近照3張、有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料、《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式兩份，報(bào)名表可直接在“廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）”和“廣州市中山紀(jì)念堂管理處網(wǎng)站（http://www.zs-hall.com）”下載）。
我處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，方可進(jìn)入筆試。
四、考試范圍與方法
招聘分知識(shí)技能考試和面試進(jìn)行?？荚嚢üP試和實(shí)操。其中知識(shí)技能考試成績(jī)占總成績(jī)的50%（筆試占總成績(jī)的30%，實(shí)操占總成績(jī)的20%），面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（一）知識(shí)技能考試
1、筆試
時(shí)間：初定8月中旬，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容：（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度。內(nèi)容包括：時(shí)事政治知識(shí)、黨和國(guó)家的重大方針政策、法律知識(shí)、旅游文化知識(shí)、禮儀和生活知識(shí)等。（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書）。（2）崗位專業(yè)知識(shí)（含孫中山與中山紀(jì)念堂相關(guān)知識(shí)）。
筆試考試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2、實(shí)操
時(shí)間：初定8月中旬，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容：維修電工崗位專業(yè)知識(shí)。
實(shí)操考試成績(jī)采用百分制，成績(jī)占總成績(jī)的20%。
依考試成績(jī)（筆試和實(shí)操）從高分到低分順序，按照崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。
知識(shí)技能考試的成績(jī)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）”和“廣州市中山紀(jì)念堂管理處網(wǎng)站（http://www.zs-hall.com）”上公布，同時(shí)公布入圍面試人員名單?？忌鐚?duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，依規(guī)定程序申請(qǐng)查分。
（二）面試
時(shí)間：2011年8月下旬，具體資格復(fù)審和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象面試前須進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
面試成績(jī)采用百分制，占總成績(jī)的50%。合格成績(jī)?yōu)?0分。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。按照考試成績(jī)（筆試和實(shí)操）占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)。
依成績(jī)高低順序，按照崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。
五、體檢、考察
（一）體檢：進(jìn)入體檢程序的考生，到廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
考生體檢或考核不合格的，我處可按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、聘用及相關(guān)待遇
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，并報(bào)廣州市林業(yè)和園林局審批。經(jīng)審批的擬聘人員名單將在，在“廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）”和“廣州市中山紀(jì)念堂管理處網(wǎng)站（http://www.zs-hall.com）”上公布7個(gè)工作日，公示期間，公示期滿按廣州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘人員由異議的，依規(guī)定程序申請(qǐng)復(fù)查。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)事項(xiàng)
（一）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（二）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)由本人與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)人事關(guān)系后，再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不予聘用。
（四）應(yīng)聘人員在資格初審、復(fù)審中提交的本人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)違造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格的處理。
廣州市中山紀(jì)念堂管理處
二〇一一年七月二十五日