2011年海陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2011年海陽市市直事業(yè)單位擬公開招聘4名工作人員（崗位要求詳見附表）。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
（四）1981年1月1日之后出生，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）全日制國家統(tǒng)招大學(xué)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（六）招聘崗位所需其他資格條件。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2011年7月底前畢業(yè)。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年至2011年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，與煙臺(tái)市市直事業(yè)單位招考報(bào)名同入口同時(shí)間進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日－8月4日;
查詢時(shí)間：2011年8月2日－8月7日;
繳費(fèi)時(shí)間：2011年8月2日－8月6日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，系統(tǒng)自動(dòng)通過。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后至報(bào)名截止日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月5日16時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于8月4日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2011年8月2日-8月6日登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，合計(jì)80元），逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，于2011年8月10日-12日下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無需蓋章。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2011年8月2日-8月5日，攜帶有關(guān)證明材料到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科（海陽路17號(hào)）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
在我市駐軍的現(xiàn)役軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，報(bào)考被批準(zhǔn)遷入戶口所在地的市直事業(yè)單位，筆試成績加3分。符合加分條件的報(bào)考人員于2011年8月5日—8月7日前由本人或委托他人到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科辦理加分審核和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理加分審核手續(xù)時(shí)，需提供我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表（原件和復(fù)印件）。
委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
招聘崗位終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或作弊的，取消招聘資格。進(jìn)入面試的人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登陸海陽人事人才網(wǎng)）到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審提交的材料有：本人2寸近期同底版正面免冠照片2張、有工作單位的須提交具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、準(zhǔn)考證以及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門研究同意，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
筆試時(shí)間為8月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科，各100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作按5：5折算筆試總成績，筆試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績?cè)跓熍_(tái)人事考試網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試范圍人員名單在海陽人事人才網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，享受減免考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試由海陽市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門組織，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制。評(píng)委由7人組成，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，按余下5人的平均分?jǐn)?shù)作為考生的面試成績。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過海陽人事人才網(wǎng)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。考試總成績相同且影響體檢、考核和遞補(bǔ)的，按折算后的筆試成績排序；如筆試成績相同，則組織專家重新命題對(duì)面試成績相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢、考核或遞補(bǔ)。
四、體檢與考核
進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
招考單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。國家對(duì)招考崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
五、聘用
經(jīng)體檢合格的人員，在海陽人事人才網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見。符合聘用條件的，由海陽市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
咨詢電話：0535-3222019
監(jiān)督電話：0535-3222636
公示網(wǎng)站：海陽人事人才網(wǎng)（http://www.hyrsrc.com/）
附件：《2011年海陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》
2011年市直招聘計(jì)劃表(2011-7-27)
海陽市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年七月十八日
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2011年海陽市市直事業(yè)單位擬公開招聘4名工作人員（崗位要求詳見附表）。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
（四）1981年1月1日之后出生，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）全日制國家統(tǒng)招大學(xué)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（六）招聘崗位所需其他資格條件。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2011年7月底前畢業(yè)。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年至2011年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，與煙臺(tái)市市直事業(yè)單位招考報(bào)名同入口同時(shí)間進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日－8月4日;
查詢時(shí)間：2011年8月2日－8月7日;
繳費(fèi)時(shí)間：2011年8月2日－8月6日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，系統(tǒng)自動(dòng)通過。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后至報(bào)名截止日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月5日16時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于8月4日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2011年8月2日-8月6日登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，合計(jì)80元），逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，于2011年8月10日-12日下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無需蓋章。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2011年8月2日-8月5日，攜帶有關(guān)證明材料到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科（海陽路17號(hào)）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
在我市駐軍的現(xiàn)役軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，報(bào)考被批準(zhǔn)遷入戶口所在地的市直事業(yè)單位，筆試成績加3分。符合加分條件的報(bào)考人員于2011年8月5日—8月7日前由本人或委托他人到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科辦理加分審核和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理加分審核手續(xù)時(shí)，需提供我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表（原件和復(fù)印件）。
委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
招聘崗位終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或作弊的，取消招聘資格。進(jìn)入面試的人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登陸海陽人事人才網(wǎng)）到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審提交的材料有：本人2寸近期同底版正面免冠照片2張、有工作單位的須提交具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、準(zhǔn)考證以及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門研究同意，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
筆試時(shí)間為8月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科，各100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作按5：5折算筆試總成績，筆試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績?cè)跓熍_(tái)人事考試網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試范圍人員名單在海陽人事人才網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，享受減免考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試由海陽市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門組織，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制。評(píng)委由7人組成，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，按余下5人的平均分?jǐn)?shù)作為考生的面試成績。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過海陽人事人才網(wǎng)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。考試總成績相同且影響體檢、考核和遞補(bǔ)的，按折算后的筆試成績排序；如筆試成績相同，則組織專家重新命題對(duì)面試成績相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢、考核或遞補(bǔ)。
四、體檢與考核
進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
招考單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。國家對(duì)招考崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
五、聘用
經(jīng)體檢合格的人員，在海陽人事人才網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見。符合聘用條件的，由海陽市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
咨詢電話：0535-3222019
監(jiān)督電話：0535-3222636
公示網(wǎng)站：海陽人事人才網(wǎng)（http://www.hyrsrc.com/）
附件：《2011年海陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》
2011年市直招聘計(jì)劃表(2011-7-27)
海陽市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年七月十八日