浙江省浦江縣部分事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員簡章

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2011年浙江省浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
    為滿足浦江縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)事業(yè)單位考試錄用工作人員有關(guān)規(guī)定,2011年浦江縣部分事業(yè)單位將考試錄用部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招考計(jì)劃
    2011年全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃考試錄用工作人員76名,具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考條件詳見附表。招考簡章、專業(yè)資格審查辦法于7月30日以后登陸浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pjhrss.gov.cn)查詢。
    二、招考的范圍、對象和條件
    1、招考的范圍和對象
    (1)具有浦江戶籍或生源地為浦江的社會人員(人事關(guān)系由浦江縣人才交流中心代理的外地戶籍人員視同浦江戶籍);
    (2)研究生畢業(yè),并具有碩士以上學(xué)位的人員、報考職技校教師職位人員戶籍不限(除繪畫、韓語實(shí)訓(xùn)指導(dǎo));
    (3)面向大學(xué)生“村官”職位招聘對象須為2009年以前(含2009年)統(tǒng)一選聘到農(nóng)村和社區(qū)工作,納入大學(xué)生“村官”管理且目前在崗的大學(xué)生“村官”;
    (4)事業(yè)單位正式在編人員不得報考。
    2、報考基本條件
    (1)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)和義務(wù);
    (2)具有與招聘職位(專業(yè))相適應(yīng)的資格條件;
    (3)身體健康,年齡18至35周歲(1976年8月5日至1993年8月5日期間出生)。其中報考幼兒教師職位要求18至30周歲(1981年8月5日至1993年8月5日期間出生)。
    三、報名
    報名時間:2011年8月5日(上午8∶30-11∶30 下午2∶30-5∶30)。
    報名地點(diǎn):縣人才勞動力市場(中山北路97號)一樓大廳。
    報名辦法:凡符合條件者,請攜帶報名表(浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載)、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,近期免冠二寸正面照二張,經(jīng)招錄部門資格審查合格后,報名者需繳報名考務(wù)費(fèi)80元。
    準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
    報考人員須憑本人身份證于8月10日上午到縣人事勞動社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
    四、公開招考的辦法和程序
    招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,由縣人事勞動社會保障局會同用人單位或主管部門統(tǒng)一組織。公開招考采取按職位招考的辦法,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察后,從高分到低分擇優(yōu)錄用,對錄用者張榜公布,接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下:
    1、筆試。筆試時間:2011年8月13日。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。
    (1)報考幼師職位筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和專業(yè)知識,滿分100分(占總成績40%)。
    (2)報考其他職位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。
    (3)報考職技校教師職位(除繪畫、韓語實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)),全部進(jìn)入實(shí)踐操作考核,考核由專家組成員統(tǒng)一評分,滿分為100分。按實(shí)踐操作成績占60%,筆試成績占40%計(jì)算筆試總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。
    2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對象。面試采取公開答辯的辦法,主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等(報考幼兒教師職位面試主要考察幼師五項(xiàng)基本全能,時間、地點(diǎn)另行通知)。幼師面試成績占總成績60%,其他職位筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。
    3、體檢、考察??h人事部門根據(jù)總成績從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢人員(其中招考計(jì)劃2名以下的,按1:2的比例確定體檢人員)。體檢合格者,從高分到低分按招考名額1:1的比例確定考察對象,考察不合格的可依次替補(bǔ)。
    報考教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》,報考其他職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。
    報考人員如放棄體檢,視作放棄錄用資格??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    4、公示、錄用
    體檢、考察合格后,在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定擬錄用人員。招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
    五、其它事項(xiàng)
    1、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將按比例核減或取消招考計(jì)劃。
    2、根據(jù)《關(guān)于農(nóng)村計(jì)劃生育女兒戶獎勵保障政策的實(shí)施意見》(縣委辦〔2008〕50號文件)規(guī)定,雙農(nóng)獨(dú)女戶的女兒可享受按照筆試總分額2%的加分待遇。雙農(nóng)二女戶的女兒享受按照筆試總分額1%的加分優(yōu)惠待遇。符合上述政策規(guī)定,享受優(yōu)惠加分條件的,需提供相應(yīng)的材料。
    3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。
    4、咨詢電話:0579—84183375。
    浦江縣人事勞動社會保障局
    二O一一年七月二十九日
    附件1:2011年浦江縣部分事業(yè)單位招錄工作人員專業(yè)資格資格審查辦法
    http://www.pjhrss.gov.cn/down.asp?FileName=doc/2011-7/2011729203850661.doc
    附件2:2011年浦江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位需求一覽表
    http://www.pjhrss.gov.cn/down.asp?FileName=xls/2011-7/2011729203945865.xls
    附件3:2011年浦江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
    http://www.pjhrss.gov.cn/down.asp?FileName=doc/2011-7/2011729204033134.doc