廣州市荔灣區(qū)人才中心公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)荔灣區(qū)人才中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員5-8名，相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)人才中心是荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的事業(yè)單位，此次招聘的合同制工作人員簽訂勞動(dòng)合同，崗位職責(zé)是輔助單位開(kāi)展日常工作。
二、崗位待遇
按照相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)薪酬待遇。工資：2800元/月，福利：五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日等。
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（二）身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；
（三）具有本科及以上學(xué)歷（含學(xué)士學(xué)位）的應(yīng)屆生和暫緩畢業(yè)應(yīng)屆生：1、文學(xué)學(xué)科（藝術(shù)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)）專(zhuān)業(yè)，要求：有突出文體特長(zhǎng)；2、法學(xué)學(xué)科（法學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)）專(zhuān)業(yè)，要求：文字功底扎實(shí)；3、工學(xué)學(xué)科（電氣信息類(lèi)）專(zhuān)業(yè)，要求：熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用。另：應(yīng)聘人員能熟練掌握辦公應(yīng)用軟件，并有一定學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）具有廣州市常住戶口。
四、應(yīng)聘錄用步驟
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1、如實(shí)填寫(xiě)電子版報(bào)名登記表并發(fā)送至郵箱xionghuiya@21cn.com（含本人近期同底免冠大一寸藍(lán)底彩照），經(jīng)篩選后電話通知進(jìn)入考試，報(bào)名受理截止至2月16日，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、考試前需準(zhǔn)備提供審查的資料
身份證、戶口簿、未婚證或計(jì)劃生育證明、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、2011和2010屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、學(xué)位證；有效《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以上資料均需提供原件和復(fù)印件）。
（二）考試
考試包括筆試、電腦操作、面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考核
根據(jù)面試成績(jī)的高低順序，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院統(tǒng)一復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行。
體檢合格者，確定為考核人選，并進(jìn)行入職前培訓(xùn)?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及是否符合應(yīng)聘資格條件。若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，則根據(jù)成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程和試用期間發(fā)現(xiàn)有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；
3、入職前培訓(xùn)考核不及格。
（二）錄取人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法管理。試用期間其人事檔案和戶籍按原方式管理，不隨遷入荔灣區(qū)。
（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)人才中心具體負(fù)責(zé)，聯(lián)系人：熊先生，電話：81379644，郵箱：xionghuiya@21cn.com。
附件下載：報(bào)名登記表
http://www.gzpi.gov.cn/gzbys/tzgg/201202/t20120208_180208.htm
為進(jìn)一步充實(shí)荔灣區(qū)人才中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員5-8名，相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)人才中心是荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬的事業(yè)單位，此次招聘的合同制工作人員簽訂勞動(dòng)合同，崗位職責(zé)是輔助單位開(kāi)展日常工作。
二、崗位待遇
按照相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)薪酬待遇。工資：2800元/月，福利：五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日等。
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（二）身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；
（三）具有本科及以上學(xué)歷（含學(xué)士學(xué)位）的應(yīng)屆生和暫緩畢業(yè)應(yīng)屆生：1、文學(xué)學(xué)科（藝術(shù)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)）專(zhuān)業(yè)，要求：有突出文體特長(zhǎng)；2、法學(xué)學(xué)科（法學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)）專(zhuān)業(yè)，要求：文字功底扎實(shí)；3、工學(xué)學(xué)科（電氣信息類(lèi)）專(zhuān)業(yè)，要求：熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用。另：應(yīng)聘人員能熟練掌握辦公應(yīng)用軟件，并有一定學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）具有廣州市常住戶口。
四、應(yīng)聘錄用步驟
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1、如實(shí)填寫(xiě)電子版報(bào)名登記表并發(fā)送至郵箱xionghuiya@21cn.com（含本人近期同底免冠大一寸藍(lán)底彩照），經(jīng)篩選后電話通知進(jìn)入考試，報(bào)名受理截止至2月16日，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、考試前需準(zhǔn)備提供審查的資料
身份證、戶口簿、未婚證或計(jì)劃生育證明、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、2011和2010屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、學(xué)位證；有效《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以上資料均需提供原件和復(fù)印件）。
（二）考試
考試包括筆試、電腦操作、面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考核
根據(jù)面試成績(jī)的高低順序，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院統(tǒng)一復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行。
體檢合格者，確定為考核人選，并進(jìn)行入職前培訓(xùn)?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及是否符合應(yīng)聘資格條件。若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，則根據(jù)成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程和試用期間發(fā)現(xiàn)有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；
3、入職前培訓(xùn)考核不及格。
（二）錄取人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法管理。試用期間其人事檔案和戶籍按原方式管理，不隨遷入荔灣區(qū)。
（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)人才中心具體負(fù)責(zé)，聯(lián)系人：熊先生，電話：81379644，郵箱：xionghuiya@21cn.com。
附件下載：報(bào)名登記表
http://www.gzpi.gov.cn/gzbys/tzgg/201202/t20120208_180208.htm