2012年中國地質大學(武漢)管理崗位招聘公告

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    中國地質大學(武漢)2012年管理崗位招聘公告
     
    根據(jù)工作需要,經學校研究同意,中國地質大學(武漢)面向校內外公開招聘管理崗位工作人員10名。
    一、招聘崗位
    1、黨委宣傳部工作人員2名;
    2、后勤保障處工作人員3名;
    3、國際合作處(留學生學務指導崗位)工作人員1名;
    4、生物地質與環(huán)境地質國家重點實驗室工作人員2名;
    5、審計處工作人員1名;
    6、基建處工作人員1名。
    二、應聘基本條件
    應聘者須同時具備以下條件:
    1、2012年應屆碩士、博士畢業(yè)生;
    2、碩士畢業(yè)生年齡應不超過26周歲,博士畢業(yè)生年齡應不超過30周歲(均截至2012年7月);
    3、選聘的博士、碩士畢業(yè)生基礎學歷須為“211工程”重點建設大學全日制本科;博士及碩士階段須為全國重點大學,國外知名大學全日制碩士;本科、研究生階段連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
    4、應通過大學英語六級、或大學英語六級成績425分以上,或持有效外語成績(TOEFL550分以上或IBT80分以上,或GRE1200分以上,或IELTS6.0分以上),或有在國(境)外學習進修一年以上的經歷;
    5、具有良好的高等教育管理素質、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神;
    6、身體健康,普通話標準,具有良好的表達能力、寫作水平、計算機應用能力。
    三、崗位要求
    1、黨委宣傳部電視臺
    中共黨員,有較強的新聞敏感性和政治鑒別力,要求本科階段和研究生階段均為新聞傳播學專業(yè);有較強的文字功底及良好的表達能力;有公開發(fā)表的論文;有撰寫電視新聞稿和電視專題片解說詞的經歷;在校期間擔任過學生干部者優(yōu)先;有三年以上電視拍攝、制作實踐經驗,有獨立完成電視新聞報道及電視專題創(chuàng)作的經歷,同時擁有獲獎作品者優(yōu)先。
    2、黨委宣傳部校報編輯部
    中共黨員;中文、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)生;并有較強的文字表達能力、新聞采編能力,能熟練使用計算機。
    3、后勤保障處
    具有管理類、能源動力或電氣類、食品工程類相關專業(yè)背景;有相關工作經驗者優(yōu)先。
    4、國際合作處(留學生事務管理崗)
    具有英語或其他外語專業(yè)背景;具有良好的外語聽說讀寫譯能力,能熟練運用外語開展工作;具有留學生管理工作經驗者優(yōu)先考慮。
    5、生物地質和環(huán)境地質國家重點實驗室
    (1)學術秘書
    有較強的地質學類專業(yè)業(yè)務能力,本科為地質學專業(yè),研究生為地層古生物專業(yè)方向者優(yōu)先;有北戴河、周口店實習經驗者優(yōu)先。
    (2)實驗行政秘書
    具有較好的文字功底,能熟練運用計算機進行辦公管理;具有地學、外語、財務會計等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
    6審計處
    具有財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè)背景;具有良好的口頭表達能力和計算機應用能力。
    7、基建處
    應往屆生均可,本科要求為土建類專業(yè)(土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、給水排水工程),研究生階段為相關或相近專業(yè)。
    四、報名方式
    1、每人限報一個崗位。符合報名條件的應聘者須填寫《中國地質大學(武漢)管理崗位應聘表》并提供個人簡歷(包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等)和相關證書的復印件。
    2、報名時將《中國地質大學(武漢)管理崗位應聘表》、個人簡歷和相關證書的復印件裝訂后一起郵寄或送達中國地質大學(武漢)人事處人事科(外地學生可郵寄,信封需注明應聘崗位),《應聘表》須以電子郵件形式發(fā)送至rsk@cug.edu.cn。未錄用者,材料不再退回。
    3、應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確;在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況,學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
    4、報名及材料接收截止時間:2012年2月29日。
    5、筆試、面試時間另行通知(請關注中國地質大學(武漢)人事處網站)。
    五、考查、考核程序
    (一)材料審查
    相關聘用單位及人事處對應聘材料進行審查篩選,根據(jù)崗位基本條件和崗位要求確定初步名單,集中時間統(tǒng)一組織筆試。資格審查結果在中國地質大學(武漢)人事處網站公布。
    (二)筆試
    筆試由中國地質大學(武漢)自主命題,筆試內容包括綜合素質測試和公文寫作水平測試;對參加考試的應聘人員根據(jù)成績按招聘崗位數(shù)量的5倍比例遴選,確定面試人員名單??荚嚂r間、具體安排在中國地質大學(武漢)人事處網站公布。
    (三)面試考核
    面試考核內容由匯報、答辯兩部分組成。
    A、匯報(PPT):包括中英文自我介紹、崗位認識、工作思路,匯報時間為6分鐘。
    B、答辯:評委根據(jù)應聘者匯報內容及相關情況進行提問,時間為4分鐘。
    (四)聘用
    1、根據(jù)考查、考核綜合表現(xiàn),按招聘崗位數(shù)量的2倍比例遴選復試人選,復試由相關聘用單位自行組織,全面了解擬聘畢業(yè)生的綜合素質和有關情況,初步確定擬聘人選。
    2、聘用單位將聘用相關材料報人事處匯總,經學校研究同意后聘用。
    六、待遇
    經學校同意聘用的畢業(yè)生,體檢合格,博士研究生享受學校正式職工有關待遇;碩士研究生與學校簽訂人事代理聘用協(xié)議,按學校人事代理職工有關規(guī)定進行管理并享受相應待遇。
    七、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:李明、熊麗敏
    電話:027-67885036
    地址:中國地質大學(武漢)人事處(武漢市洪山區(qū)魯磨路388號)
    郵政編碼:430074
    人事處網站:http://rsc.cug.edu.cn
    E-Mail:rsk@cug.edu.cn
    附:中國地質大學管理崗位應聘報名表.doc
     
    中國地質大學管理崗位應聘報名表.doc