2011山西曲沃縣招聘醫(yī)護人員公告

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    為提高我縣醫(yī)療服務水平,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和原山西省人事廳和衛(wèi)生廳印發(fā)的《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構新進人員公開招聘暫行辦法》等有關文件精神,經縣政府研究,決定面向社會公開招聘60名醫(yī)護人員,補充到縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結合的方式進行,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位及名額
    1、縣人民醫(yī)院20名:
    為提高我縣醫(yī)療服務水平,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和原山西省人事廳和衛(wèi)生廳印發(fā)的《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構新進人員公開招聘暫行辦法》等有關文件精神,經縣政府研究,決定面向社會公開招聘60名醫(yī)護人員,補充到縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結合的方式進行,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位及名額
    1、縣人民醫(yī)院20名:
    醫(yī)生10名,護士6名,藥劑1名,檢驗2名,影像1名。
    2、縣中醫(yī)院10名:
    醫(yī)生7名,護士2名,藥劑1名。
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名:
    醫(yī)生20名,護士6名,藥劑3名,檢驗1名。
    三、招聘條件
    1、擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為。
    2、報考人員須具有崗位所需的專業(yè)或技能條件:
    (1)報考醫(yī)生崗位的須為全日制大專及以上學歷,現(xiàn)戶口所在地須為曲沃縣或曲沃籍生源。
    (2)報考護士崗位的須為全日制中專及以上學歷,現(xiàn)戶口所在地須為曲沃縣或曲沃籍生源。
    (3)報考藥劑、檢驗、影像崗位的須為相應專業(yè)的全日制大專及以上學歷,現(xiàn)戶口所在地須為曲沃縣或曲沃籍生源;
    3、醫(yī)學類全日制碩士研究生且具有相應資格證書的免業(yè)務理論測試,直接進入實踐技能測試,戶籍不受限制。實踐技能測試成績合格者擇優(yōu)聘用。
    4、報考人員的年齡不超過35周歲(1976年1月1日以后出生);
    5、已被國家機關、事業(yè)單位錄用為工作人員的不得報考,大學生村干部工作兩年以上可以報考;
    6、身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標準。
    四、公開招聘程序
    (一)制定招聘工作方案。
    (二)發(fā)布招聘公告:分別在縣政府門戶網站、縣電視臺、縣人事人才網(www.qwrsrc.cn)和縣委門前發(fā)布公告。
    (三)報名。
    1、報名時間:2011年11月17日至22日下午6時。
    2、報名地點:曲沃縣人事考試中心(縣委后樓126房間,聯(lián)系電話:4525623)。
    3、報名要求:實行定向報名,報考人員只能選擇一個崗位。
    4、報名費:每人100元。
    (四)資格審查
    報考人員報名時,必須由本人親自報名、填表、留指紋,并進行數(shù)碼照相,不得由他人代替。需提交本人檔案、報到證原件,畢業(yè)證、資格證書、身份證及戶口本原件及復印件各一份,近期同底一寸免冠彩照兩張。經上網查詢,審查符合報考條件者,填寫報名登記表,即可參加招聘考試。資格審查貫穿整個招聘全過程,凡提供虛假信息或有作弊行為者,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消其資格。
    (五)考試辦法及內容
    考試包括業(yè)務理論測試和實踐技能測試。業(yè)務理論測試成績占總成績的60%,實踐技能測試成績占總成績的40%。
    1、業(yè)務理論測試:采取閉卷方式進行,并按所報崗位分別出題。滿分為100分,時間120分鐘。
    (1)考試內容:
    醫(yī)生崗位:醫(yī)學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    護士崗位:基礎護理學、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    藥劑崗位:藥學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    檢驗崗位:檢驗學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    影像崗位:醫(yī)學影像學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等。
    (2)開考比例:報考人數(shù)與招聘人數(shù)達3:1方能開考,如達不到比例,則按照規(guī)定相應調減或取消招聘崗位。
    (3)考試時間與地點:以《準考證》為準。
    2、實踐技能測試:業(yè)務理論測試結束后,各崗位從高分到低分,按招聘名額1:2比例確定實踐技能測試人員。實踐技能測試滿分100分,時間10分鐘。實踐技能測試成績不合格者不予聘用。
    實踐技能測試的具體方案另行制定。
    (六)總成績及預錄辦法
    參加考試人員總成績(總成績=業(yè)務理論測試成績×60%+實踐技能測試成績×40%),總成績保留小數(shù)點后兩位。
    預錄辦法:進入實踐技能測試階段的人員,報考醫(yī)生、影像崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格次之(報考中醫(yī)院醫(yī)生崗位的中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)的考生,在同等條件下優(yōu)先預錄);報考藥劑崗位具有藥劑師資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,藥劑士資格次之;報考檢驗崗位具有檢驗師資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,檢驗士資格次之;報考護士崗位具有護師專業(yè)技術資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,護士專業(yè)技術資格次之。各崗位符合優(yōu)先預錄資格者,若不足或超過招聘崗位名額,按總成績從高分到低分按1:1比例確定考核、體檢人員。各崗位最后一名成績出現(xiàn)并列者,有資格證者優(yōu)先,本縣臨時在崗者優(yōu)先,學歷高者優(yōu)先。
    (七)考核
    對通過考試的應聘人員,對其思想政治表現(xiàn),道德品質,業(yè)務能力,有無違法違紀等情況進行考核,并對應聘人員資格進行復查。
    (八)體檢
    按照國家規(guī)定的體檢標準對其進行身體檢查。
    因考核與體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按所缺崗位,由高分到低分依次遞補。
    (九)公示
    對考試、考核、體檢合格的擬聘人員進行公示,公示期限為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的調查線索,凡以匿名反映且不能提供具體線索的一般不予受理。
    (十)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
    (十一)實行試用期制度。
    試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
    五、待遇及條件
    1、受聘人員享受差額事業(yè)單位工資福利待遇。
    2、受聘人員須在聘用單位服務八年以上,否則視為違約。
    3、受聘人員須三年內取得執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。
    六、紀律與監(jiān)督
    (一)招聘工作要做到信息公開,過程公開,結果公開,由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督,并接受廣大考生及社會各界的公開監(jiān)督。
    (二)嚴格招聘紀律,有違反下列規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
    1、應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
    2、應聘人員在考試、考核、體檢等過程中作弊的;
    3、招聘工作人員指使,縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
    4、招聘工作人員故意泄露考試題目以及影響招聘工作公開、公正的。
    未盡事宜由曲沃縣人力資源和社會保障局負責解釋。
     
    曲沃縣人力資源和社會保障局
    二○一一年十一月十六日
    http://www.quwo.gov.cn/ZwgkViwe.asp?ArticleID=2556
    醫(yī)生10名,護士6名,藥劑1名,檢驗2名,影像1名。
    2、縣中醫(yī)院10名:
    醫(yī)生7名,護士2名,藥劑1名。
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名:
    醫(yī)生20名,護士6名,藥劑3名,檢驗1名。
    三、招聘條件
    1、擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為。
    2、報考人員須具有崗位所需的專業(yè)或技能條件:
    (1)報考醫(yī)生崗位的須為全日制大專及以上學歷,現(xiàn)戶口所在地須為曲沃縣或曲沃籍生源。
    (2)報考護士崗位的須為全日制中專及以上學歷,現(xiàn)戶口所在地須為曲沃縣或曲沃籍生源。
    (3)報考藥劑、檢驗、影像崗位的須為相應專業(yè)的全日制大專及以上學歷,現(xiàn)戶口所在地須為曲沃縣或曲沃籍生源;
    3、醫(yī)學類全日制碩士研究生且具有相應資格證書的免業(yè)務理論測試,直接進入實踐技能測試,戶籍不受限制。實踐技能測試成績合格者擇優(yōu)聘用。
    4、報考人員的年齡不超過35周歲(1976年1月1日以后出生);
    5、已被國家機關、事業(yè)單位錄用為工作人員的不得報考,大學生村干部工作兩年以上可以報考;
    6、身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標準。
    四、公開招聘程序
    (一)制定招聘工作方案。
    (二)發(fā)布招聘公告:分別在縣政府門戶網站、縣電視臺、縣人事人才網(www.qwrsrc.cn)和縣委門前發(fā)布公告。
    (三)報名。
    1、報名時間:2011年11月17日至22日下午6時。
    2、報名地點:曲沃縣人事考試中心(縣委后樓126房間,聯(lián)系電話:4525623)。
    3、報名要求:實行定向報名,報考人員只能選擇一個崗位。
    4、報名費:每人100元。
    (四)資格審查
    報考人員報名時,必須由本人親自報名、填表、留指紋,并進行數(shù)碼照相,不得由他人代替。需提交本人檔案、報到證原件,畢業(yè)證、資格證書、身份證及戶口本原件及復印件各一份,近期同底一寸免冠彩照兩張。經上網查詢,審查符合報考條件者,填寫報名登記表,即可參加招聘考試。資格審查貫穿整個招聘全過程,凡提供虛假信息或有作弊行為者,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消其資格。
    (五)考試辦法及內容
    考試包括業(yè)務理論測試和實踐技能測試。業(yè)務理論測試成績占總成績的60%,實踐技能測試成績占總成績的40%。
    1、業(yè)務理論測試:采取閉卷方式進行,并按所報崗位分別出題。滿分為100分,時間120分鐘。
    (1)考試內容:
    醫(yī)生崗位:醫(yī)學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    護士崗位:基礎護理學、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    藥劑崗位:藥學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    檢驗崗位:檢驗學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等;
    影像崗位:醫(yī)學影像學基礎知識、相關醫(yī)學法律法規(guī)等。
    (2)開考比例:報考人數(shù)與招聘人數(shù)達3:1方能開考,如達不到比例,則按照規(guī)定相應調減或取消招聘崗位。
    (3)考試時間與地點:以《準考證》為準。
    2、實踐技能測試:業(yè)務理論測試結束后,各崗位從高分到低分,按招聘名額1:2比例確定實踐技能測試人員。實踐技能測試滿分100分,時間10分鐘。實踐技能測試成績不合格者不予聘用。
    實踐技能測試的具體方案另行制定。
    (六)總成績及預錄辦法
    參加考試人員總成績(總成績=業(yè)務理論測試成績×60%+實踐技能測試成績×40%),總成績保留小數(shù)點后兩位。
    預錄辦法:進入實踐技能測試階段的人員,報考醫(yī)生、影像崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格次之(報考中醫(yī)院醫(yī)生崗位的中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)的考生,在同等條件下優(yōu)先預錄);報考藥劑崗位具有藥劑師資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,藥劑士資格次之;報考檢驗崗位具有檢驗師資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,檢驗士資格次之;報考護士崗位具有護師專業(yè)技術資格且實踐技能測試成績合格者優(yōu)先預錄,護士專業(yè)技術資格次之。各崗位符合優(yōu)先預錄資格者,若不足或超過招聘崗位名額,按總成績從高分到低分按1:1比例確定考核、體檢人員。各崗位最后一名成績出現(xiàn)并列者,有資格證者優(yōu)先,本縣臨時在崗者優(yōu)先,學歷高者優(yōu)先。
    (七)考核
    對通過考試的應聘人員,對其思想政治表現(xiàn),道德品質,業(yè)務能力,有無違法違紀等情況進行考核,并對應聘人員資格進行復查。
    (八)體檢
    按照國家規(guī)定的體檢標準對其進行身體檢查。
    因考核與體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按所缺崗位,由高分到低分依次遞補。
    (九)公示
    對考試、考核、體檢合格的擬聘人員進行公示,公示期限為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的調查線索,凡以匿名反映且不能提供具體線索的一般不予受理。
    (十)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
    (十一)實行試用期制度。
    試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
    五、待遇及條件
    1、受聘人員享受差額事業(yè)單位工資福利待遇。
    2、受聘人員須在聘用單位服務八年以上,否則視為違約。
    3、受聘人員須三年內取得執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。
    六、紀律與監(jiān)督
    (一)招聘工作要做到信息公開,過程公開,結果公開,由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督,并接受廣大考生及社會各界的公開監(jiān)督。
    (二)嚴格招聘紀律,有違反下列規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
    1、應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
    2、應聘人員在考試、考核、體檢等過程中作弊的;
    3、招聘工作人員指使,縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
    4、招聘工作人員故意泄露考試題目以及影響招聘工作公開、公正的。
    未盡事宜由曲沃縣人力資源和社會保障局負責解釋。
     
    曲沃縣人力資源和社會保障局
    二○一一年十一月十六日
    http://www.quwo.gov.cn/ZwgkViwe.asp?ArticleID=2556