冠捷科技2012校園招聘

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招聘簡章
    基本要求:1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷;
    2)大學英語4級以上,畢業(yè)時能夠按時取得畢業(yè)證書及學位證書;
    3) 正直誠信(Integrity);創(chuàng)新(Innovation);
    積極主動(Initiating Action);團隊合作(Teamwork)
    冠捷福清廠招聘崗位需求
    崗位類別
     崗位專業(yè)需求
     發(fā)展方向
     需求人數(shù)
    公關(guān)專員
     1.公共關(guān)系、行政管理等公共管理類 、英語、漢語言;
    2.英語四級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,能負責對外政府關(guān)系、公共關(guān)系及接待
     1
    財務(wù)管理師
     1.會計、財務(wù)管理;
    2.英語四、六級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,負責賬務(wù)處理與結(jié)算、出口收匯核銷業(yè)務(wù)、稅務(wù)事宜、財務(wù)報表的編制及對工廠資源的整合及稽查、成本核算、資金調(diào)度、出納
     13
    資材管理師
     1.電子、國貿(mào)、物流、機電、韓語;
    2.英語四、六級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,熟悉生產(chǎn)性料件的采購和物料管理
     10
    非生產(chǎn)性采購管理師
     1.財務(wù)類,經(jīng)濟管理類
    2.英語四級以上
     經(jīng)過培訓,熟悉非生產(chǎn)性物品的采購和管理
     2
    品質(zhì)工程師
     1.電子類、機械類、模具類;
    2.英語四、六級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,客戶品質(zhì)支援及專案處理,供應(yīng)商品質(zhì)管理
     22
    制造處培訓師
     1.人力資源等管理類;
    2.英語四級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,能組織制造處內(nèi)部培訓;培訓部相關(guān)網(wǎng)站建設(shè)和維護;
    培訓授課、專案開展等。
     1
    制造處制造工程師
     1.應(yīng)用電子、機械自動化等相關(guān)專業(yè);
    2.英語四級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,熟悉貼片設(shè)備維護保養(yǎng)、程序編輯、制程工藝優(yōu)化及品質(zhì)改善
     14
    IT工程師
     1.計算機類相關(guān)專業(yè)、電子類相關(guān)專業(yè);
    2.英語四級以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,進行SFIS系統(tǒng)維護、相關(guān)專案的改善及追蹤;ERP系統(tǒng)的維護、用戶需求的分析、ERP專案的support等
     8
    項目管理師
     1.韓語專業(yè)、電子類
    2.韓語高級
     經(jīng)過相關(guān)培訓,負責協(xié)調(diào)客戶擴大OPENCELL/LCM入入出???,及確保新機種量產(chǎn)至EOL
     1
    冠捷廈門廠招聘崗位需求
    崗位類別
     崗位專業(yè)需求
     發(fā)展方向
     需求人數(shù)
    制造處工程師
     1.電子類、工業(yè)工程類、壓力容器專業(yè)技術(shù)、模具設(shè)計類
    2.英語四級以上
    3. CET4或以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,負責工藝流程改善,儀器測試、線體規(guī)劃、新產(chǎn)品導入、物流規(guī)劃,機種異常處理,編寫機種SOP
     42
    LCM工程師
     1.工業(yè)工程、管理類、電子類、機械類;
    2. CET4或以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,負責生產(chǎn)規(guī)劃,車間生產(chǎn)管理,生產(chǎn)排程管理,測試系統(tǒng)維護
     22
    物管/賬物/技術(shù)
     1.國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等
    2. CET4或以上
     1、庫存管控;擬定生產(chǎn)計劃;
    2、開立PO,追蹤交期、報關(guān)收料、付款、發(fā)票校驗等;
    3、負責品質(zhì)異常、技術(shù)部日常管理工作及異常處理等工作
     3
    研發(fā)工程師
     1.電子類、計算機、通信類專業(yè)管理類專業(yè);
    2. CET4或以上
     經(jīng)過相關(guān)培訓,負責TV新機種的開發(fā)與試產(chǎn)、品質(zhì)異常處理及改善、與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)作
     15
    招聘行程
    日期
     宣講時間
     宣講院校
     地點
    11月2日
     上午9點
     華僑大學(廈門分校)
     王源興國際會議中心J101
    11月5日
     上午9點
     福州大學
     素質(zhì)拓展中心
    下午1點
     福建工程學院
     北區(qū)大教西1
    11月9日
     下午4點
     仰恩大學
     舊區(qū)圖102
    11月16日
     上午9點
     福建農(nóng)林學院
     學生活動中心多功能廳
    11月20日
     上午9點
     閩江學院
     本部教學樓1A107
    招聘流程
    冠捷科技集團誠邀2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生加盟!應(yīng)屆生應(yīng)聘敬請關(guān)注如下程序: 相應(yīng)的筆試、面試、錄用、簽約、報到信息,也將發(fā)布在我司的招聘網(wǎng)站公告信息校園招聘公告。
    1、校園招聘宣講會:
    參加應(yīng)屆生校園招聘宣講會的同學需:
    ①帶好簡歷及相關(guān)證書、證件的復印件;
    ②下載TPV冠 捷應(yīng)聘人員信息表并填寫完整,攜帶到宣講會現(xiàn)場(未按要求填寫TPV冠捷應(yīng)聘人員信息表的我們將不給予考慮)。
    2、簡歷篩選:
    ①依據(jù)公司的崗位需求,進行基本審查。
    ②確認簡歷記載的內(nèi)容是否屬實。
    ③通過簡歷篩選后,將通知您參加當?shù)氐墓P試。
    3、筆試:綜合能力測試,共計50分鐘。
    4、面試:
    實施評價基本人品和專業(yè)知識的面試。筆試合格后,方可參加面試。參加面試時須攜帶好如下資料:
    ①個人詳細簡歷。
    ②證書原件及復印件:身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書等。
    ③成績單原件及復印件、學校推薦表原件,就業(yè)協(xié)議書。
    ④黑色水筆。
    5、錄用-簽約:
    ①通過簡歷篩選、筆試、面試后,決定錄用名單,并將錄用信息發(fā)布在公司招聘網(wǎng)站或?qū)W校就業(yè)辦網(wǎng)站。
    ②請準備好簽約材料:一式叁份(或肆份)就業(yè)協(xié)議書原件、推薦表原件、成績單原件等,將材料備齊交給冠捷科技集團當?shù)卣衅肛撠熑恕?BR>    6、實習-報到:
    根據(jù)冠捷科技集團安排的2012年應(yīng)屆生實習-報到計劃按時到公司報到,具體實習安排請在2012年1月份到冠捷科技集團招聘主頁-公告信息-校園招聘公告中查詢。