為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，荔灣區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師50名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府【2009】第139號令）的有關(guān)規(guī)定，為確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘中小學(xué)教師50名，其中中學(xué)教師45名，小學(xué)教師5名。具體招聘職位見附件。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要；
4、無違法違紀(jì)行為；
5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》中的“人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”的相關(guān)要求；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、社會人員應(yīng)聘條件：
具有全日制普通高校師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位；有1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下（1981年11月28日后出生）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件：
2012年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010年、2011年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位；或具有英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)非師范類專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
除此之外，應(yīng)聘的社會人員和應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有以下條件：
（1）通過普通話水平測試。應(yīng)聘語文教師職位的必須達(dá)到二級甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達(dá)到二級乙等或以上；
（2）應(yīng)聘英語教師職位，應(yīng)通過專業(yè)英語四級以上考試；應(yīng)聘其他學(xué)科教師的應(yīng)通過國家英語四級考試；
（3）非師范類畢業(yè)生須已修完教育學(xué)和教育心理學(xué)，并取得合格成績；
（4）報考人員申報職位須與其大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)相符；
（5）必須持有與職位相適應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，在填寫報名表時，應(yīng)在備注欄中填上“本人于2012年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
三、招聘程序
本次公開招聘教師工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名。
1.網(wǎng)上報名時間：2011年11月28日上午9:00時至11月30日下午17:00時。
2.報名方法：
（1）應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）http://www.gzpi.gov.cn按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)材料。
（2）每個應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)限填報1個具體應(yīng)聘學(xué)校職位；
（3）每個職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1：5以上方能開考；
（4）網(wǎng)上報名成功后通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名及考務(wù)費50元，網(wǎng)上繳費截止時間為2011年12月2日下午17:00時，未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費；
（5）網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員于2011年12月7日上午12：00時起通過登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）http://www.gzpi.gov.cn自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知；
（6）如應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的，則取消聘用資格。
（二）筆試。
1、筆試時間：2011年12月11日上午9:00—11:00（以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)）。
2、筆試地點：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識（占70%），教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時事政治等（占30%）。
4、筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單公布：根據(jù)筆試成績由高到低，按職位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單（不足該比例的按實際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員），筆試成績按30%折算計入總成績。筆試成績、進(jìn)入資格審查人員名單于2011年12月19日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布。
（三）資格審查。
1、資格審查時間：2011年12月22日上午8：30-下午17：00至12月23日上午8：30-12：00時；
2、資格審查地點：荔灣區(qū)教育局
3、進(jìn)入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
4、應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。
5、不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄試教和面試資格。資格審查不合格的，不得參加試教和面試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。
6、資格審查合格、進(jìn)入試教人員名單于2011年12月23日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布。
（四）試教。
1、試教時間、地點：2011年12月28日-2012年1月5日（具體地點、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）。
2、試教內(nèi)容及評分方法：包括專業(yè)知識、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)等。各學(xué)科試教范圍于12月22日《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布，具體內(nèi)容在試教當(dāng)日提前2小時對應(yīng)聘者公布，并在現(xiàn)場作備課準(zhǔn)備。試教設(shè)各學(xué)科教學(xué)能力測試組，每組評委5-7人，評委根據(jù)應(yīng)考者的表現(xiàn)獨立評分，評委的平均分為應(yīng)考者的得分。
3、試教滿分為100分，按40%折算計入總成績。
4、根據(jù)筆試、試教成績折算后相加的成績由高到低，在達(dá)到42分以上（含42分）的人員中，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足該比例的按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員）。2012年1月6日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布試教成績以及進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試。
1、面試時間：2012年1月11日-1月13日，按照應(yīng)聘崗位分別進(jìn)行，具體時間段、地點另行通知。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、團(tuán)隊協(xié)作和舉止儀表等。
3、面試評分時每組評委5-7人，評委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨立評分，去掉一個高分和一個低分后的平均分為應(yīng)考者的得分。
4、每位考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。
5、2012年1月18日前在荔灣教育網(wǎng)公布面試成績以及由筆試、試教、面試成績分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員的綜合總成績。
（六）體檢。
1、在該崗位綜合總成績60分以上（含60分）人員中，根據(jù)總成績高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則以試教成績高低順序決定進(jìn)入體檢人員；若試教成績也相同，則以面試成績高低順序決定進(jìn)入體檢人員,下同）。
2、體檢時間、地點另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補。
（七）考核。
體檢合格人員確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。由考核對象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門或原工作單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定和計劃生育證明?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補。
（八）公示。
考核合格人員確定為擬聘用對象，名單在荔灣教育網(wǎng)進(jìn)行公示7個工作日。
（九）聘用。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布聘用人員名單，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按要求取得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、違反計劃生育政策的。
（二）被聘用人員實行一年的試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制（我局不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排）。聘用期間按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。
（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實施，聯(lián)系電話：020-81932982。荔灣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593；荔灣區(qū)教育局監(jiān)察審計科負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81958161。
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局
廣州市荔灣區(qū)教育局
二○一一年十一月十四日
2011年荔灣區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表下載點擊