長(zhǎng)沙銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州分行、常德分行、株洲分行在內(nèi)的33家分支機(jī)構(gòu)69個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行、祁陽長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行和宜章長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行。截至2010年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)831億元，存款余額達(dá)718億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)11.23億元，不良率控制在1.35%以內(nèi),資產(chǎn)充足率達(dá)到12.71%。綜合實(shí)力穩(wěn)居長(zhǎng)沙同業(yè)前三,在全國140多家城商行中名列前茅，榮膺中國“具成長(zhǎng)力中小銀行”。2007年以來，長(zhǎng)沙銀行已全面達(dá)到銀監(jiān)會(huì)確定的“優(yōu)秀銀行”要求，各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到全國性股份制商業(yè)銀行中上水平，被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為中國銀行業(yè)中高等級(jí)的二類行（一類行空缺）。面向未來，長(zhǎng)沙銀行將牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，以上市銀行為標(biāo)桿，以業(yè)務(wù)發(fā)展和區(qū)域化發(fā)展為雙驅(qū)，以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和精細(xì)管理為保障，以“人才強(qiáng)行”和“科技興行”為支撐，致力于打造區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)的品牌銀行、湖南零售業(yè)務(wù)的特色銀行和長(zhǎng)沙政務(wù)業(yè)務(wù)的主導(dǎo)銀行，在未來兩到三年內(nèi)，設(shè)立6家以上的省內(nèi)分行，3家以上的省外分行，發(fā)起成立7-8家村鎮(zhèn)銀行，立足長(zhǎng)沙、輻射湖南、走向全國，加速實(shí)現(xiàn)區(qū)域性精品上市銀行的整體目標(biāo)?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向全球誠聘各類專業(yè)人才。
一、招聘崗位、崗位描述及任職要求
（一）總行授信審批部
1、獨(dú)立審批崗
崗位描述：主要負(fù)責(zé)信用評(píng)級(jí)、授信審查審批、行業(yè)分析及對(duì)分支行進(jìn)行授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
任職要求：35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年（含）以上信貸授信審批工作經(jīng)歷，有金融理論基礎(chǔ)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系；熟悉銀行信貸營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)、管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；有商業(yè)銀行總行、省分行級(jí)授信審查審批工作經(jīng)歷及取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。
2、項(xiàng)目評(píng)估崗
崗位描述：組織開展全行項(xiàng)目評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目評(píng)估管理辦法、流程進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)分支行提供項(xiàng)目評(píng)估業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求： 35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)管理、工程（限工民建、城建行業(yè)碩士以上學(xué)歷）等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，且大學(xué)本科具有3年（含）以上、碩士研究生具有2年（含）以上項(xiàng)目評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，具有豐富的行業(yè)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目評(píng)估、信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和投資理財(cái)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力；有商業(yè)銀行總行、省分行級(jí)項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格的，具有經(jīng)濟(jì)、金融、項(xiàng)目管理、工程雙學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
3、研究規(guī)劃崗
崗位描述:跟蹤研究授信政策與監(jiān)管要求，收集重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)異動(dòng)信息，開展信貸投放結(jié)構(gòu)分析；研究細(xì)分行業(yè)審貸標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求: 35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上研究規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和文字能力；有商業(yè)銀行總行、省分行級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷或基金公司行業(yè)分析工作經(jīng)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。
（二）總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、信貸管理人員
崗位描述：根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃，制定授信管理各項(xiàng)政策、制度和操作規(guī)程等，指導(dǎo)推動(dòng)在全轄的實(shí)施；通過分 析授信情況，提出授信方向、結(jié)構(gòu)和額度的可行性建議等；開展授信業(yè)務(wù)授權(quán)的研究和管理工作；結(jié)合業(yè)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本行實(shí)際，不斷研究和優(yōu)化適合本行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)管理機(jī)制和手段。
任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中分行及以上信貸管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；熟悉金融行業(yè)信貸管理相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有國際業(yè)務(wù)背景或者熟悉創(chuàng)新型中間業(yè)務(wù)等非傳統(tǒng)授信領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
2、貸后管理人員
崗位描述：結(jié)合本行實(shí)際，組織研究本行貸后管理的相關(guān)操作、考核辦法，并具體指導(dǎo)、監(jiān)督全轄執(zhí)行實(shí)施；監(jiān)督全轄的常規(guī)貸后管理工作，組織實(shí)施各類信貸現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控；負(fù)責(zé)對(duì)本行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行管理、監(jiān)控，組織信貸風(fēng)險(xiǎn)分類、貸款減值準(zhǔn)備計(jì)提工作；負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告及問題貸款的提出，推動(dòng)全行不良貸款清收工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。熟悉信貸業(yè)務(wù)操作；具備金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、法律知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有國際業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
3、信貸及相關(guān)系統(tǒng)系統(tǒng)管理人員
崗位描述：根據(jù)本行實(shí)際，研究適用于本行業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)的信貸相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)、流程以及功能等，不斷優(yōu)化和改善系統(tǒng)支持；組織分析與提交系統(tǒng)開發(fā)、變更需求，推動(dòng)開發(fā)、變更過程，組織用戶可接受性測(cè)試；組織和推動(dòng)系統(tǒng)上線前準(zhǔn)備，包括組織推動(dòng)產(chǎn)品流程、相關(guān)管理制度流程的撰寫以及開展培訓(xùn)；組織并參與系統(tǒng)上線之后用戶層面的監(jiān)控與跟蹤；負(fù)責(zé)信貸相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)方面的日常管理和維護(hù)，指導(dǎo)規(guī)范用戶操作并接受咨詢。
任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)；具備良好的項(xiàng)目管理和推動(dòng)能力、綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的信息科技知識(shí)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
4、信用風(fēng)險(xiǎn)管理人員
崗位描述：對(duì)授信業(yè)務(wù)從行業(yè)、客戶、市場(chǎng)、產(chǎn)品等多角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，其研究成果為各級(jí)授信業(yè)務(wù)執(zhí)行部門提供支持，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析及評(píng)估管理；研究與開發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工具，建立相應(yīng)的管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)監(jiān)管和管理需要，建立信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，對(duì)可能突破限制的情況進(jìn)行及時(shí)的溝通和處理。
任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的信用風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
5、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人員
崗位描述：建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；識(shí)別和分析利率、匯率等變動(dòng)對(duì)銀行資產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)銀行的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和分析，并定期提交市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；設(shè)計(jì)、實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試；識(shí)別、評(píng)估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險(xiǎn)管理程序。
任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，F(xiàn)RM、CFA證書持有者可適當(dāng)放寬；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
6、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理人員
崗位描述：建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)銀行的資產(chǎn)負(fù)債狀況、現(xiàn)金流量和期限錯(cuò)配狀況等進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，并定期提交流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；設(shè)計(jì)、實(shí)施壓力測(cè)試，考慮并預(yù)防未來可能的流動(dòng)性危機(jī)；協(xié)助建立并完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)。
任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
7、數(shù)據(jù)挖掘分析人員
崗位描述：開展業(yè)務(wù)研究、數(shù)據(jù)收集與挖掘以及分析建模工作，編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為科學(xué)化決策提供支持。為客戶行為分析、跟蹤提供數(shù)據(jù)分析支持；測(cè)量和報(bào)告各類運(yùn)營(yíng)、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等信息，并開發(fā)相應(yīng)報(bào)表；協(xié)助部門及其它部室進(jìn)行臨時(shí)性數(shù)據(jù)查詢及統(tǒng)計(jì)。
任職條件：全日制高等院校統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；具有2年（含）以上數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
（三）總行國際業(yè)務(wù)部
1、國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資崗
崗位描述：負(fù)責(zé)全行貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)對(duì)全行業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督；承擔(dān)全行國際貿(mào)易融資資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任；根據(jù)部門營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案，了解并分析客戶需求，向客戶營(yíng)銷國際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品，對(duì)特定客戶發(fā)起授信，并負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職要求：年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)學(xué)科）；5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語水平六級(jí)或FECT綜合級(jí)（全國金融英語證書）以上；工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
2、國際單證/結(jié)算崗
崗位描述：在熟練使用英語作為工作語言的基礎(chǔ)上，融會(huì)貫通各種國際慣例（UCP600，URC522，URR725，URDG758，ISP98等）和我國的外匯政策法規(guī)，在被授權(quán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域履行責(zé)任，按慣例和政策及時(shí)準(zhǔn)確地辦理業(yè)務(wù),并對(duì)所有涉及進(jìn)出口的貿(mào)易融資提出專業(yè)意見。
任職要求：年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)學(xué)科）；5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語水平八級(jí)或FECT綜合級(jí)（全國金融英語證書）以上；工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
(四)總行辦公室
1、綜合文秘
崗位描述：負(fù)責(zé)綜合起草全行性工作報(bào)告和文字材料，收集、匯總和編撰反映金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類信息資料；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、行政、管理事宜的工作調(diào)研，為高層決策提供智力支持；做好全行內(nèi)部刊物的管理和編撰工作，并配合做好相關(guān)新聞宣傳、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、品牌管理和企業(yè)文化工作。
任職條件：男性，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；3年（含）以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，金融、中文、法律類專業(yè)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的綜合文字能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的經(jīng)濟(jì)金融理論素養(yǎng)；在省級(jí)以上報(bào)刊雜志上公開發(fā)表2篇（含）以上個(gè)人作品（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)附上4-5篇文字材料和作品）；有刊物編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有新聞宣傳、品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、用工形式：勞動(dòng)合同制。
三、應(yīng)聘須知
1、此次招聘只接受網(wǎng)上申請(qǐng)，一律不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
2、簡(jiǎn)歷一份（本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等，并注明戶籍所在地及現(xiàn)住址），近期免冠相片及身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄、生活彩照一張等相關(guān)證書請(qǐng)掃描后做附件，發(fā)送郵件至 csyhhrzp@163.com ，以本人姓名為郵件名（例如張三簡(jiǎn)歷，張三證書）
3、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為：2011年12月17日—— 2012年月1月6 日，請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)保持手機(jī)通暢
4、簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址：http://www.chinahr.com/index.htm
5、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
6、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還。
7、聯(lián)系電話：0731-82802101 易小姐
15675867576 鄭先生