美國管理學(xué)家德魯克提出了目標(biāo)管理（MBO）的思想。
1.初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)目標(biāo)管理的含義（掌握）
目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定，從而形成一個目標(biāo)體系，并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù)，促使組織的每個成員自覺工作，努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。
2.目標(biāo)管理的特點(diǎn)（了解）
（1）實(shí)施“參與管理”
（2）建立“目標(biāo)體系”
（3）強(qiáng)調(diào)“自我控制”
（4）注重“成果第一”
3.實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程（掌握）
（1）設(shè)置目標(biāo)；
（2）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（3）檢查評價。
目標(biāo)管理被認(rèn)為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法，而不僅僅是計劃或目標(biāo)的設(shè)定方法。
「例題1.單選題」在目標(biāo)管理的過程中，職工的工作目標(biāo)是由（ ）確定的。
A.上級
B.職工自行
C.上級與職工協(xié)商
D.咨詢機(jī)構(gòu)
[答案]C
「例題2.單選題」（2006年）實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程為設(shè)置目標(biāo)（ ?。┖蜋z查評價。
A.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.配備人員
C.宣傳教育
D.指揮監(jiān)督
[答案]A
1.初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)目標(biāo)管理的含義（掌握）
目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定，從而形成一個目標(biāo)體系，并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù)，促使組織的每個成員自覺工作，努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。
2.目標(biāo)管理的特點(diǎn)（了解）
（1）實(shí)施“參與管理”
（2）建立“目標(biāo)體系”
（3）強(qiáng)調(diào)“自我控制”
（4）注重“成果第一”
3.實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程（掌握）
（1）設(shè)置目標(biāo)；
（2）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（3）檢查評價。
目標(biāo)管理被認(rèn)為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法，而不僅僅是計劃或目標(biāo)的設(shè)定方法。
「例題1.單選題」在目標(biāo)管理的過程中，職工的工作目標(biāo)是由（ ）確定的。
A.上級
B.職工自行
C.上級與職工協(xié)商
D.咨詢機(jī)構(gòu)
[答案]C
「例題2.單選題」（2006年）實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程為設(shè)置目標(biāo)（ ?。┖蜋z查評價。
A.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.配備人員
C.宣傳教育
D.指揮監(jiān)督
[答案]A