惠州工業(yè)科技學(xué)校2011年公開招聘教師公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
惠州工業(yè)科技學(xué)校（原惠陽地區(qū)農(nóng)機(jī)學(xué)校、惠州市機(jī)電工業(yè)學(xué)校）是一所集中專學(xué)歷、培訓(xùn)、技能鑒定為一體的公辦全日制重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校座落于風(fēng)景秀麗的惠州西子湖畔，創(chuàng)辦于1973年，設(shè)有三個(gè)校區(qū)，其中主校區(qū)豐山校區(qū)占地50畝，長城校區(qū)78.7畝，新校區(qū)450畝，現(xiàn)有在校生5000多人。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，校園環(huán)境優(yōu)雅，文化氣氛濃郁，辦學(xué)條件完善，教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，師資力量雄厚?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才11名。
二、招聘崗位及資格條件
此次公開招聘專業(yè)教師11名，相關(guān)條件及要求見附件一：惠州工業(yè)科技學(xué)校招聘教職工需求情況表。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2011年7月22日起在惠州市人力資源與社會(huì)保障局、惠州市教育局、惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）專業(yè)教師應(yīng)有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)能力及較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)際操作能力。
（4）年齡要求：
1招聘教師兼任實(shí)驗(yàn)教師的，需具有技師證書以上技能等級(jí)證，年齡可放寬為46歲以下（即：1966年7月1日以后出生）。
2其他人員年齡在30歲以下（即：1981年7月1日以后出生）
（5）身體健康，符合體檢要求。
（6）無違紀(jì)違法記錄。符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2011年8月8日起至2011年8月10日止，報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者，可登陸惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站，下載并填寫打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），連同專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校就業(yè)推薦表、近兩年論文著作、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件送達(dá)“廣東省惠州市下角豐山一路4號(hào)惠州工業(yè)科技學(xué)校辦公室林老師收（原件驗(yàn)收后返回）。
報(bào)名及上交材料時(shí)間：上午9：00～11:30;下午3：00～5:30。
（三）公布應(yīng)試人員名單
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由學(xué)校相關(guān)部門人員組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合崗位條件的人選在學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
應(yīng)試人選在接到考試通知時(shí)（請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站或電話通知），到惠州工業(yè)科技學(xué)校辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)于資格確認(rèn)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。資格確認(rèn)時(shí)一并提交審核的資料如下：
（1）身份證及復(fù)印件；
（2）簡(jiǎn)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，國外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；
（5）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，近兩年論文或著作原件；
（6）計(jì)劃生育證明材料；
（7）近期大一寸免冠彩色證件照片2張；
（8）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）原件1份。
（五）考試
考試時(shí)間另行通知。
1.考試采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的方式?？荚噧?nèi)容包括思想道德素養(yǎng)、教育教學(xué)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
2.筆試
（1）筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)及與所報(bào)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后仍未能報(bào)到視為放棄考試。
（2）筆試成績及進(jìn)入面試人選將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市教育局、惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（3）筆試成績60分以上（含60分）進(jìn)入面試（試講）。
3.面試（試講）
（1）面試（試講）的內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢接受評(píng)委提問（面試）。參加面試（試講）的考生于當(dāng)天上午8：30分之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
（2）面試（試講）評(píng)審小組在考生試講、面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試（試講）成績以各面試（試講）評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分為準(zhǔn)。面試（試講）成績=試講成績×60%+面試成績×40%，總分60分以上（含60分）為合格。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。在考試總成績合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
（六）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》之附件《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年）執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格產(chǎn)生差額，由考試總成績合格者中成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。
（七）組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果，擬定考察人員，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》的要求，采取實(shí)地或信函的方式進(jìn)行考察。
（八）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在惠州市人力資源與社會(huì)保障局、惠州市教育局、惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。
（九）上報(bào)擬聘人員名單
經(jīng)公示無異議后，由學(xué)校把擬聘人員名單報(bào)惠州市教育局審核后，送惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
（十）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)惠州市人力資源和社會(huì)保障局、惠州市教育局的審批結(jié)果，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、招聘工作有關(guān)紀(jì)律要求
1.招聘人員要認(rèn)真貫徹“公開、公平、公正”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，秉公辦事，嚴(yán)格把關(guān)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
2.招聘人員如有近親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按規(guī)定予以回避。
3.招聘人員要加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)，有關(guān)招聘政策、規(guī)定的解答由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4.對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
5.惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)址http://pic02.newdu.com/uploads/202503/23/R 附件：1.惠州工業(yè)科技學(xué)校2011年招聘啟事.xlsBR 2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表4529.docBR 惠州工業(yè)科技學(xué)校BR 二〇一一年七月二十二日BR
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
惠州工業(yè)科技學(xué)校（原惠陽地區(qū)農(nóng)機(jī)學(xué)校、惠州市機(jī)電工業(yè)學(xué)校）是一所集中專學(xué)歷、培訓(xùn)、技能鑒定為一體的公辦全日制重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校座落于風(fēng)景秀麗的惠州西子湖畔，創(chuàng)辦于1973年，設(shè)有三個(gè)校區(qū)，其中主校區(qū)豐山校區(qū)占地50畝，長城校區(qū)78.7畝，新校區(qū)450畝，現(xiàn)有在校生5000多人。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，校園環(huán)境優(yōu)雅，文化氣氛濃郁，辦學(xué)條件完善，教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，師資力量雄厚?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才11名。
二、招聘崗位及資格條件
此次公開招聘專業(yè)教師11名，相關(guān)條件及要求見附件一：惠州工業(yè)科技學(xué)校招聘教職工需求情況表。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2011年7月22日起在惠州市人力資源與社會(huì)保障局、惠州市教育局、惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）專業(yè)教師應(yīng)有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)能力及較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)際操作能力。
（4）年齡要求：
1招聘教師兼任實(shí)驗(yàn)教師的，需具有技師證書以上技能等級(jí)證，年齡可放寬為46歲以下（即：1966年7月1日以后出生）。
2其他人員年齡在30歲以下（即：1981年7月1日以后出生）
（5）身體健康，符合體檢要求。
（6）無違紀(jì)違法記錄。符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2011年8月8日起至2011年8月10日止，報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者，可登陸惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站，下載并填寫打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），連同專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校就業(yè)推薦表、近兩年論文著作、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件送達(dá)“廣東省惠州市下角豐山一路4號(hào)惠州工業(yè)科技學(xué)校辦公室林老師收（原件驗(yàn)收后返回）。
報(bào)名及上交材料時(shí)間：上午9：00～11:30;下午3：00～5:30。
（三）公布應(yīng)試人員名單
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由學(xué)校相關(guān)部門人員組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合崗位條件的人選在學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
應(yīng)試人選在接到考試通知時(shí)（請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站或電話通知），到惠州工業(yè)科技學(xué)校辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)于資格確認(rèn)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。資格確認(rèn)時(shí)一并提交審核的資料如下：
（1）身份證及復(fù)印件；
（2）簡(jiǎn)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，國外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；
（5）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，近兩年論文或著作原件；
（6）計(jì)劃生育證明材料；
（7）近期大一寸免冠彩色證件照片2張；
（8）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）原件1份。
（五）考試
考試時(shí)間另行通知。
1.考試采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的方式?？荚噧?nèi)容包括思想道德素養(yǎng)、教育教學(xué)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
2.筆試
（1）筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)及與所報(bào)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后仍未能報(bào)到視為放棄考試。
（2）筆試成績及進(jìn)入面試人選將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市教育局、惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（3）筆試成績60分以上（含60分）進(jìn)入面試（試講）。
3.面試（試講）
（1）面試（試講）的內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢接受評(píng)委提問（面試）。參加面試（試講）的考生于當(dāng)天上午8：30分之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
（2）面試（試講）評(píng)審小組在考生試講、面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試（試講）成績以各面試（試講）評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分為準(zhǔn)。面試（試講）成績=試講成績×60%+面試成績×40%，總分60分以上（含60分）為合格。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。在考試總成績合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
（六）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》之附件《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年）執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格產(chǎn)生差額，由考試總成績合格者中成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。
（七）組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果，擬定考察人員，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》的要求，采取實(shí)地或信函的方式進(jìn)行考察。
（八）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在惠州市人力資源與社會(huì)保障局、惠州市教育局、惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。
（九）上報(bào)擬聘人員名單
經(jīng)公示無異議后，由學(xué)校把擬聘人員名單報(bào)惠州市教育局審核后，送惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
（十）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)惠州市人力資源和社會(huì)保障局、惠州市教育局的審批結(jié)果，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、招聘工作有關(guān)紀(jì)律要求
1.招聘人員要認(rèn)真貫徹“公開、公平、公正”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，秉公辦事，嚴(yán)格把關(guān)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
2.招聘人員如有近親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按規(guī)定予以回避。
3.招聘人員要加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)，有關(guān)招聘政策、規(guī)定的解答由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4.對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
5.惠州工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)址http://pic02.newdu.com/uploads/202503/23/R 附件：1.惠州工業(yè)科技學(xué)校2011年招聘啟事.xlsBR 2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表4529.docBR 惠州工業(yè)科技學(xué)校BR 二〇一一年七月二十二日BR