單項選擇題
王某1998年參加工作,2005年開始在甲公司工作,2010年全年王某未請病假或事假,王某可以享受( )天的帶薪年休假。
A.0
B.5
C.10
D.15
【正確答案】 C
【知 識 點】勞動合同必備條款
【答案解析】(1)帶薪年休假按累計工作年限計算,與實際工作年限無關。(2)10年10年往前計,5天5天盼休息。(3)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。
王某1998年參加工作,2005年開始在甲公司工作,2010年全年王某未請病假或事假,王某可以享受( )天的帶薪年休假。
A.0
B.5
C.10
D.15
【正確答案】 C
【知 識 點】勞動合同必備條款
【答案解析】(1)帶薪年休假按累計工作年限計算,與實際工作年限無關。(2)10年10年往前計,5天5天盼休息。(3)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。