2011年初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法每日一題(7月5日)

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多項(xiàng)選擇題
    2010年5月1日,李某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,合同中約定了試用期,并約定試用期滿后工資為1200元;當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列表述中,正確的有( )。
    A.試用期不得超過(guò)2個(gè)月
    B.試用期的工資不得低于960元
    C.試用期的工資不得低于1000元
    D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
    【正確答案】 A, C
    【知 識(shí) 點(diǎn)】勞動(dòng)合同約定條款
    【答案解析】(1)選項(xiàng)A:勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;(2)選項(xiàng)BC:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);(3)選項(xiàng)D:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。